Статья 14. Иные выплаты материального поощрения

Статья 14. Иные выплаты материального поощрения

1. Муниципальным служащим производятся иные выплаты материального поощрения, к которым относятся:

1) выплаты к юбилейным датам при достижении возраста пятидесяти лет и далее через каждые десять лет - в размере месячного денежного содержания по замещаемой должности муниципальной службы;

2) иные выплаты материального поощрения в соответствии с муниципальными правовыми актами - в размере до одного месячного содержания.

Под иными выплатами материального поощрения понимается премирование муниципальных служащих к праздничным дням, установленным законодательством Российской Федерации, а также к праздничным дням и иным мероприятиям муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа.

Иные выплаты материального поощрения не производятся в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев работы на условиях неполного рабочего времени, а также муниципальным служащим, с которыми трудовой договор приостановлен в соответствии с федеральным законодательством и находящимся в отпуске с последующим увольнением.

2. Муниципальному служащему, которому назначена пенсия по старости, при расторжении трудового договора по инициативе муниципального служащего либо в связи с достижением муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе, один раз за весь период муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа выплачивается материальное поощрение в следующих размерах:

за пятнадцать полных лет стажа муниципальной службы - пять размеров месячного денежного содержания;

за каждые три полных года стажа муниципальной службы сверх пятнадцати полных лет стажа муниципальной службы - один размер месячного денежного содержания.

Общий размер выплаты единовременного материального поощрения не может превышать десяти размеров месячного денежного содержания.

3. Основанием для выплаты муниципальному служащему единовременного денежного поощрения является муниципальный правовой акт представителя нанимателя (работодателя).

4. Выплата муниципальному служащему единовременного денежного поощрения осуществляется в пределах фонда оплаты труда на текущий финансовый год.

5. Муниципальному служащему могут устанавливаться иные выплаты материального поощрения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа.

6. Формирование фонда на иные выплаты материального поощрения устанавливаются муниципальным правовым актом Думы Ямальского района.