Приложение 1. Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Управлении по молодежной политике Республики Карелия, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение 1
к приказу Управления
по молодежной политике
Республики Карелия
от 13 августа 2024 N 29/УМП-п

Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Управлении по молодежной политике Республики Карелия, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Управлении по молодежной политике Республики Карелия (далее - гражданские служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

4. Уведомления представляются государственными гражданскими служащими должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо), который осуществляет их регистрацию в день поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал регистрации уведомлений), по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

Журнал регистрации уведомлений должен быть прошит, пронумерован и скреплен печатью.

В случае если уведомление по объективным причинам не может быть представлено гражданским служащим, лично, оно направляется почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

Отказ в регистрации уведомления не допускается.

5. Уведомление не позднее следующего рабочего дня после дня регистрации передается Начальнику Управления по молодежной политике Республики Карелия.

6. Начальник Управления по молодежной политике Республики Карелия по результатам рассмотрения уведомления принимает одно из следующих решений:

признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

признать, что гражданским служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

7. В случае принятия решения, предусмотренного абзацем третьим пункта 6 настоящего Положения, Начальник Управления по молодежной политике Республики Карелия принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует государственному гражданскому служащему, направившему уведомление, принять такие меры.

В случае принятия решения, предусмотренного абзацем четвертым пункта 6 настоящего Положения, Начальник Управления по молодежной политике Республики Карелия применяет к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

8. Уведомления по решению Начальника Управления по молодежной политике Республики Карелия могут быть переданы в комиссию Управления по молодежной политике Республики Карелия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

9. Уведомления, по которым принято решение в соответствии с пунктом 8 настоя