Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Администрации Шурышкарского района
от 18 июля 2024 года N 807-а
"Приложение N 7.2
к отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
организаций, подведомственных
Управлению образования
Администрации Шурышкарского района
Показатели эффективности
деятельности руководителей муниципальных общеобразовательных организаций Шурышкарского района (для муниципальных бюджетных организаций)
Показатели |
Параметры |
Критерии |
Оценка в баллах |
Отчетный период |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Полнота нормативной базы организации и ее соответствие действующему законодательству |
1.1. Полное и своевременное выполнение норм законодательства о публичности и открытости деятельности образовательных организаций (системная работа с сайтом образовательных организаций, сайтами www.bus.gov.ru) |
да |
5 |
квартал |
нет |
0 |
|
||
1.2. Наличие действующей программы развития, публичного отчета о деятельности образовательной организации за год, самообследования образовательной организации |
да |
5 |
квартал |
|
нет |
0 |
|
||
2. Выполнение мероприятий по реализации государственной социальной политики, в том числе принятие мер по повышению заработной платы педагогическим работникам |
2.1. Соблюдение установленной (не более 40%) предельной доли расходов на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала в общем объеме средств на оплату труда |
да |
5 |
квартал |
нет |
0 |
|
||
2.2. Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников организации |
да |
5 |
квартал |
|
нет |
0 |
|
||
3. Кадровый потенциал |
3.1. Участие в инновационных проектах, (конкурсных (грантовых) мероприятиях в рамках реализации федеральных, региональных государственных программ; инновационных площадках), подтвержденных копиями выданных документов (за отчетный год) |
да |
5 |
квартал |
нет |
0 |
|
||
3.2. Наличие педагогических работников - победителей конкурсов, проводимых департаментом образования автономного округа, управлением образования (за отчетный период) |
да |
5 |
квартал |
|
нет |
0 |
|||
3.3. Наличие публикаций руководителя по распространению педагогического опыта |
да |
5 |
квартал |
|
нет |
0 |
|||
3.4. Укомплектованность общеобразовательных организаций педагогическими работниками (не менее 95%) |
да |
5 |
квартал |
|
нет |
0 |
|||
3.5. Снижение средней нагрузки на одного учителя списочного состава по сравнению с предыдущим учебным годом (положительная динамика) |
да |
5 |
год |
|
нет |
0 |
|||
4. Система воспитания |
4.1. Отсутствие совершенных преступлений и правонарушений по данным органов ОВД |
да |
3 |
квартал |
нет |
0 |
|||
5. Результаты государственной итоговой аттестации |
5.1. Обучающиеся, набравшие 100 баллов по ЕГЭ |
да |
5 |
квартал |
нет |
0 |
|||
5.2. Доля обучающихся, получивших документ об образовании 100% |
да |
5 |
квартал |
|
нет |
0 |
|||
5.3. Доля выпускников, получивших документ особого образца |
да |
2 |
квартал |
|
нет |
0 |
|||
5.4. Доля выпускников общеобразовательных организаций, сдавших единый государственный экзамен (ЕГЭ) по русскому языку и математике к общей численности выпускников, сдававших ЕГЭ, % |
да |
5 |
квартал |
|
нет |
0 |
|||
5.5. Отсутствие нарушений в пунктах проведения экзаменов в период проведения государственной итоговой аттестации |
да |
5 |
квартал |
|
нет |
0 |
|||
6. Организация дополнительного образования, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы |
6.1. Охват обучающихся дополнительным образованием не менее 75% |
да |
2 |
квартал |
нет |
0 |
|||
6.2. Доля обучающихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время в общеобразовательных организациях не менее 68% |
да |
2 |
квартал |
|
нет |
0 |
|||
6.3. Доля обучающихся, выполнивших нормативы Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне", в общей численности, принявшие участие в выполнении нормативов ГТО до 70% |
да |
1 |
квартал |
|
нет |
0 |
|||
7. Работа по повышению профессионального уровня педагогических работников |
7.1. Подготовка и проведение конференций, семинаров, мастер-классов и т.д. на базе организации (за отчетный период) |
да |
5 |
квартал |
нет |
0 |
|||
8. Достижения воспитанников |
8.1. Наличие победителей олимпиад, конкурсов профессионального мастерства, спартакиад всероссийского, международного, регионального и муниципального уровней (за наличие в отчетном периоде) |
международного уровня |
5 |
квартал |
Всероссийского, федерального округа |
4 |
квартал |
||
регионального уровня |
3 |
квартал |
||
муниципального уровня |
2 |
|||
нет |
0 |
|
||
9. Удовлетворенность качеством образовательных услуг |
9.1. Отсутствие жалоб на деятельность организации со стороны обучающихся, их родителей, слушателей, общественности в адрес учредителя, управления образования, департамента образования ЯНАО и Правительства автономного округа за отчетный период |
да |
3 |
квартал |
нет |
0 |
|
||
10. Исполнение бюджетных средств |
10.1. Исполнение бюджетной сметы (плана ФХД) за отчетный период |
да |
5 |
квартал |
нет |
0 |
|
||
11. Обеспечение целевого и эффективного использования бюджетных средств |
11.1. Отсутствие нарушений и замечаний, выявленных в ходе проверок и ревизий контролирующих финансовых органов за отчетный период, соблюдение исполнительской дисциплины при размещении закупок |
да |
3 |
квартал |
нет |
0 |
|
||
12. Исполнительская дисциплина |
12. Отсутствие замечаний относительно сроков и качества представленной отчетности и информации по запросам учредителя |
да |
5 |
квартал |
нет |
0 |
|
||
13. Обеспечение энергоэффективности учреждений, находящихся в оперативном управлении |
13.1. достижение целевого уровня снижения муниципальными учреждениями суммарного объема потребляемых ими дизельного и иного топлива, тепловой энергии, электрической энергии, угля, а также объема потребляемой ими воды (в сопоставимых условиях) |
да |
5 |
квартал |
нет |
0 |
Приложение N 7.3
к отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
организаций, подведомственных
Управлению образования
Администрации Шурышкарского района
Показатели эффективности
деятельности руководителей муниципальных общеобразовательных организаций Шурышкарского района "Горковская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа - интернат для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья"
Показатели |
Параметры |
Критерии |
Оценка в баллах |
Отчетный период |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Полнота нормативной базы организации и ее соответствие действующему законодательству |
1.1. Полное и своевременное выполнение норм законодательства о публичности и открытости деятельности образовательных организаций (системная работа с сайтом образовательных организаций, сайтами www.bus.gov.ru) |
да |
5 |
квартал |
нет |
0 |
|||
1.2. Наличие действующей программы развития, публичного отчета о деятельности образовательной организации за год, самообследования образовательной организации |
да |
10 |
квартал |
|
нет |
0 |
|||
2. Выполнение мероприятий по реализации государственной социальной политики, в том числе принятие мер по повышению заработной платы педагогическим работникам |
2.1. Соблюдение установленной (не более 40%) предельной доли расходов на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала в общем объеме средств на оплату труда |
да |
5 |
квартал |
нет |
0 |
|||
2.2. Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников организации |
да |
5 |
квартал |
|
нет |
0 |
|||
3. Кадровый потенциал |
3.1. Участие в инновационных проектах, (конкурсных (грантовых) мероприятиях в рамках реализации федеральных, региональных государственных программ; инновационных площадках), подтвержденных копиями выданных документов (за отчетный год) |
да |
5 |
квартал |
нет |
0 |
|||
3.2. Наличие педагогических работников - победителей конкурсов, проводимых департаментом образования автономного округа, управлением образования (за отчетный период) |
да |
5 |
квартал |
|
нет |
0 |
|||
3.3. Наличие публикаций руководителя по распространению педагогического опыта |
да |
5 |
квартал |
|
нет |
0 |
|||
3.4. Укомплектованность общеобразовательных организаций педагогическими работниками (не менее 95%) |
да |
5 |
квартал |
|
нет |
0 |
|||
3.5. Снижение средней нагрузки на одного учителя списочного состава по сравнению с предыдущим учебным годом (положительная динамика) |
да |
5 |
год |
|
нет |
0 |
|||
4. Система воспитания |
4.1. Отсутствие совершенных преступлений и правонарушений по данным органов ОВД |
да |
5 |
квартал |
нет |
0 |
|||
5. Организация дополнительного образования, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы |
5.1. Охват обучающихся дополнительным образованием не менее 75% |
да |
5 |
квартал |
нет |
0 |
|||
5.2. Доля обучающихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время в общеобразовательных организациях не менее 68% |
да |
5 |
квартал |
|
нет |
0 |
|||
5.3. Доля обучающихся, выполнивших нормативы Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне", в общей численности, принявшие участие в выполнении нормативов ГТО до 70% |
да |
5 |
квартал |
|
нет |
0 |
|||
6. Работа по повышению профессионального уровня педагогических работников |
6.1. Подготовка и проведение конференций, семинаров, мастер-классов и т.д. на базе организации (за отчетный период) |
да |
5 |
квартал |
нет |
0 |
|||
7. Достижения воспитанников |
7.1. Наличие победителей олимпиад, конкурсов профессионального мастерства, спартакиад всероссийского, международного, регионального и муниципального уровней (за наличие в отчетном периоде) |
международного уровня |
5 |
квартал |
Всероссийского, федерального округа |
4 |
|||
регионального уровня |
4 |
|||
муниципального уровня |
2 |
|||
нет |
0 |
|||
8. Удовлетворенность качеством образовательных услуг |
8.1. Отсутствие жалоб на деятельность организации со стороны обучающихся, их родителей, слушателей, общественности в адрес учредителя, управления образования, департамента образования ЯНАО и Правительства автономного округа за отчетный период |
да |
5 |
квартал |
нет |
0 |
|||
9. Исполнение бюджетных средств |
9.1. Исполнение бюджетной сметы (плана ФХД) за отчетный период |
да |
5 |
квартал |
нет |
0 |
|||
10. Обеспечение целевого и эффективного использования бюджетных средств |
10.1. Отсутствие нарушений и замечаний, выявленных в ходе проверок и ревизий контролирующих финансовых органов за отчетный период, соблюдение исполнительской дисциплины при размещении закупок |
да |
5 |
квартал |
нет |
0 |
|||
11. Исполнительская дисциплина |
11.1. Отсутствие замечаний относительно сроков и качества представленной отчетности и информации по запросам учредителя |
да |
5 |
квартал |
нет |
0 |
|||
12. Обеспечение энергоэффективности учреждений, находящихся в оперативном управлении |
12.1. достижение целевого уровня снижения муниципальными учреждениями суммарного объема потребляемых ими дизельного и иного топлива, тепловой энергии, электрической энергии, угля, а также объема потребляемой ими воды (в сопоставимых условиях) |
да |
5 |
квартал |
нет |
0 |
".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Шурышкарского района Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 июля 2024 г. N 807-а "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.