Приказ Министерства труда и социального развития Пермского края от 13 августа 2024 г. N 33-01-03-748 "О внесении изменений в Административный регламент по предоставлению государственной услуги по предоставлению ежемесячной денежной выплаты на каждого ребенка в возрасте от 17 до 23 лет, обучающегося по очной форме обучения в образовательных организациях всех типов, утвержденный приказом Министерства труда и социального развития Пермского края от 01 апреля 2024 г. N 33-01-03-337"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести в Административный регламент по предоставлению государственной услуги по предоставлению ежемесячной денежной выплаты на каждого ребенка в возрасте от 17 до 23 лет, обучающегося по очной форме обучения в образовательных организациях всех типов, утвержденный приказом Министерства труда и социального развития Пермского края от 01 апреля 2024 г. N 33-01-03-337, следующие изменения:

1.1. пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Результатом предоставления государственной услуги является решение о назначении ежемесячной денежной выплаты.

Решение о назначении ежемесячной денежной выплаты оформляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Регламенту.

В случае если ежемесячная денежная выплата уже предоставляется Получателю, по решению отдела Учреждения может быть вынесено решение о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты (в случаях, предусмотренных пунктом 3.4 настоящего Регламента).

Решение о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты доводится до Получателя в письменной форме с указанием оснований принятия решения о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты.

Решение о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты оформляется в виде уведомления о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты на обучающегося из многодетной семьи по форме согласно приложению 2 к настоящему Регламенту.";

1.2. в абзаце втором пункта 2.4 слова "решения о предоставлении" заменить словами "решения о назначении";

1.3. в пункте 2.13:

1.3.1. дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"Специалистом Учреждения инвалиду оказывается необходимая помощь в преодолении барьеров, мешающих получению им услуг наравне с другими лицами, осуществляется сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функций зрения и самостоятельного передвижения, в местах предоставления государственных услуг.";

1.3.2. абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"Информационные стенды содержат актуальную и исчерпывающую информацию, необходимую для получения государственной услуги. Информация структурирована, легко читаема. Обеспечивается дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика.";

1.4. в абзаце третьем пункта 3.1.1 слово "предоставлении" заменить словом "назначении";

1.5. в абзаце первом пункта 3.3 слово "предоставлении" заменить словом "назначении";

1.6. в абзаце тринадцатом пункта 4.2 слово "министра" заменить словом "Министра";

1.7. пункт 5.2.1 изложить в следующей редакции:

"5.2.1. Жалоба на решение и действие (бездействие) работника Учреждения подается руководителю Учреждения.

Жалоба на решение и действие (бездействие) руководителя Учреждения подается в Министерство.

Жалоба на решение и действие (бездействие) должностного лица, государственного служащего Министерства подается Министру.

Жалоба на решение и действие (бездействие) Министра подается в Правительство Пермского края.

Жалоба направляется по почте, в электронной форме с использованием сайта Министерства, Единого портала, Федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими, а также принимается при личном приеме Получателя.

Типовая форма жалобы на решения и действия (бездействие) органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц, государственных служащих, приведена в приложении 3 к настоящему Регламенту.";

1.8. пункт 5.4.2 изложить в следующей редакции:

"5.4.2. постановление Правительства Российской Федерации от 16 августа 2012 г. N 840 "О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, государственных корпораций, наделенных в соответствии с федеральными законами полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", и их работников, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их работников";";

1.9. приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;

1.10. дополнить приложением 3 в соответствии с приложением 2 к настоящему приказу.

2. Начальнику отдела документационного обеспечения Министерства труда и социального развития Пермского края (далее - Министерство) обеспечить:

2.1. направление копии настоящего приказа в соответствующие органы и организации согласно пункту 3.3 Порядка подготовки, принятия, опубликования и вступления в силу правовых актов Министерства труда и социального развития Пермского края, подготовки и согласования правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и председателя Правительства Пермского края, утвержденного приказом Министерства социального развития Пермского края от 31 января 2024 г. N 33-01-03-96;

2.2. размещение настоящего приказа на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" - minsoc.permkrai.ru.

3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Министр

П.С. Фокин