Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу комитета по
социальной защите населения
Ленинградской области
от 14.08.2024 г. N 04-47
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом комитета
по социальной защите населения
Ленинградской области
от 29.12.2023 N 04-81
(приложение 2)
Показатели
эффективности и результативности деятельности и критерии оценки деятельности государственного казенного учреждения Ленинградской области "Государственное юридическое бюро Ленинградской области", подведомственного комитету по социальной защите населения Ленинградской области, для руководителя учреждения
N |
Показатели эффективности и результативности деятельности |
Критерии оценки деятельности |
Количество баллов |
Раздел 1 "Базовые показатели" | |||
1 |
Укомплектованность штата учреждения в отчетном периоде |
Укомплектованность кадрами (отношение фактической численности к утвержденной штатной численности учреждения) * (%) |
|
не менее 60% |
30 |
||
59% |
25 |
||
2 |
Соблюдение исполнительской дисциплины, требований действующего законодательства в деятельности учреждения |
Своевременное представление учреждением отчетности об исполнении бюджета и иных отчетов, сведений, информации, установленных законодательством и/или предоставляемых по поступившим запросам |
|
да |
30 |
||
нет |
0 |
||
3 |
Соблюдение в отчетном периоде требований действующего законодательства в сфере рассмотрения обращений граждан |
Отсутствие письменных обращений граждан и организаций (за исключением предложений), рассмотренных в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", на деятельность учреждения, в том числе на неправомерные действия руководителя учреждения, признанных обоснованными в отчетном периоде |
|
да |
30 |
||
нет |
0 |
||
4 |
Исполнение кассового плана в отчетном периоде |
Освоение запланированных бюджетных средств |
|
98% и более |
10 |
||
менее 98% |
0 |
||
5 |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по налогам, по оплате труда и начислениям |
Количество случаев наличия просроченной задолженности в отчетном периоде, (ед.) |
|
отсутствие задолженности |
20 |
||
наличие задолженности |
0 |
||
6 |
Своевременное размещение информации о деятельности учреждения на официальном сайте сети Интернет bus.gov.ru |
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении |
|
своевременное размещение |
30 |
||
1 - 2 несвоевременных размещения |
25 |
||
3 - 4 несвоевременных размещения |
15 |
||
4 и более несвоевременных размещения |
0 |
||
Максимальное количество баллов по разделу "Базовые показатели" - 150 баллов | |||
Раздел 2 "Мотивирующие показатели" | |||
7 |
Доля граждан, удовлетворенных качеством оказания бесплатной юридической помощи, от общего количества граждан, обратившихся за получением бесплатной юридической помощи |
Соотношение количества случаев оказания бесплатной юридической помощи к количеству признанных обоснованными письменных обращений граждан о неудовлетворительном оказании бесплатной юридической помощи |
|
не менее 95% |
10 |
||
от 95% до 90% |
5 |
||
менее 90% |
0 |
||
8 |
Популяризация деятельности учреждения в отчетном периоде |
Количество новых информационных "постов" в официальной группе учреждения в социальных сетях, на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при расчете показателя учитывается количество уникальных "постов") (ед.) |
|
12 и более |
20 |
||
1 - 11 |
10 |
||
9 |
Участие в отчетном периоде в информационных и/или просветительских мероприятиях |
Показатель учитывается при условии участия учреждения в отчетном периоде в информационных и/или просветительских мероприятиях (да/нет) |
|
да |
20 |
||
нет |
0 |
||
Максимальное количество баллов по Разделу 2 "Мотивирующие показатели" - 50 баллов | |||
Общее количество баллов по двум разделам - 200 баллов | |||
1 балл = 1% от должностного оклада руководителя учреждения |
Условия, при которых руководителю государственного казенного учреждения Ленинградской области "Государственное юридическое бюро Ленинградской области", подведомственного комитету по социальной защите населения Ленинградской области, стимулирующие выплаты сокращаются по итогам работы в отчетном периоде
N |
Условия |
Размер сокращения (количество баллов) |
1 |
Наличие в отчетном периоде не исполненных предписаний, представлений, выданных органами контроля (надзора) по результатам проверок деятельности учреждения и по результатам ведомственного контроля, осуществляемого комитетом по социальной защите населения Ленинградской области |
10 |
2 |
Наличие в отчетном периоде нарушений законодательства о противодействии коррупции, выявленных по результатам проверок или контрольных мероприятий правоохранительными органами, органами прокуратуры, Администрацией Губернатора и Правительства Ленинградской области, комитетом по социальной защите населения Ленинградской области |
10 |
3 |
Наличие принятых в отчетном периоде к исполнению судебных актов о взыскании с учреждения средств областного бюджета Ленинградской области (условие не учитывается при сокращении стимулирующих выплат на основании условия, указанного в п. 9) |
10 (за каждое решение) |
4 |
Наличие в отчетном периоде выявленных нарушений в части осуществления закупок для обеспечения государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", в том числе выявленных Федеральной антимонопольной службой |
10 |
5 |
Наличие в отчетном периоде в учреждении актов прокурорского реагирования (представление, протест), признанных обоснованными по результатам их рассмотрения |
10 (за каждый акт) |
6 |
Совершение в отчетном периоде сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении учреждения, с нарушением требований законодательства |
10 |
7 |
Непредставление в отчетном периоде в установленный срок отчетности в системах "РГИС ЛО" и модуль "ГИС ЭЭ" |
10 |
8 |
Наличие в отчетном периоде просроченной кредиторской задолженности (за исключением оспариваемой в судебном порядке) |
10 |
9 |
Наличие в отчетном периоде вступивших в законную силу решений суда о признании незаконными действий/бездействия учреждения (условие не учитывается при сокращении стимулирующих выплат на основании условия, указанного в п. 3) |
10 (за каждое решение) |
10 |
Несоблюдение в отчетном периоде требований по планированию мероприятий по информатизации, предусмотренных распоряжением комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 16.02.2023 N 03-64 |
10 |
11 |
Несвоевременное и некачественное исполнение в отчетном периоде поручений, в том числе: представление сведений, отчетов, планов, статистической отчетности, других сведений, соответствующих установленным требованиям, исполнение распоряжений, приказов, поручений и указаний комитета по социальной защите населения Ленинградской области |
20 |
Итоговая сумма баллов не может превышать количества баллов по итогам работы за отчетный период | ||
1 балл = 1% от должностного оклада руководителя учреждения |
|
<< Назад |
||
Содержание Приказ Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 14 августа 2024 г. N 04-47 "О внесении изменений в... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.