Приложение. Порядок принятия муниципальными служащими Администрации Надымского района наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений

Приложение
к постановлению
Администрации
Надымского района
от 07 августа 2024 года N 345-пк

Порядок
принятия муниципальными служащими Администрации Надымского района наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений

1. Настоящий Порядок принятия муниципальными служащими Администрации Надымского района наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений (далее - Порядок) устанавливает процедуру принятия с разрешения Главы Надымского района муниципальными служащими Администрации Надымского района (далее - муниципальные служащие) наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в их должностные обязанности входит взаимодействие с соответствующим органом иностранного государства, международной организацией, а также политической партией, другим общественным или религиозным объединением.

2. Разрешение Главы Надымского района обязаны получить муниципальные служащие при получении ими наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений (далее - награда, звание).

3. Муниципальный служащий, получивший награду, звание либо уведомленный иностранным государством, международной организацией, а также политической партией, другим общественным объединением и религиозным объединением о предстоящем их получении, в течение 3 рабочих дней со дня получения награды, звания либо уведомления о предстоящем их получении направляет Главе Надымского района ходатайство о разрешении принять награду или звание (далее - ходатайство), составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. Муниципальный служащий, отказавшийся от получения награды, звания, в течение 3 рабочих дней со дня отказа от получения награды, звания направляет уведомление об отказе в получении награды, звания (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

5. Ходатайство (уведомление) подается:

5.1. муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Надымского района, ее отраслевых (функциональных) органах, наделенных правами юридического лица, руководителями территориальных органов Администрации Надымского района, наделенных правами юридического лица (далее - руководители территориальных органов), в управление по муниципальной службе и управлению персоналом Администрации Надымского района (далее - управление по муниципальной службе и управлению персоналом);

5.2. муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в территориальных органах Администрации Надымского района, наделенных правами юридического лица (за исключением руководителей территориальных органов), в подразделение кадровой службы или должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений, в соответствующем территориальном органе Администрации Надымского района (далее - подразделение кадровой службы (уполномоченное должностное лицо) территориального органа).

6. Управление по муниципальной службе и управлению персоналом, подразделение кадровой службы (уполномоченное должностное лицо) территориального органа в день получения ходатайства (уведомления) производит регистрацию ходатайства (уведомления) в журнале регистрации ходатайств (уведомлений) о разрешении (отказе) принять награду, звание (далее - журнал регистрации).

7. Журнал регистрации ведется в электронном виде или на бумажном носителе, составленном по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

В случае ведения журнала регистрации на бумажном носителе, он должен быть прошит и пронумерован, заверен оттиском печати и подписью руководителя управления по муниципальной службе и управлению персоналом, подразделения кадровой службы (уполномоченного должностного лица) территориального органа.

8. Ходатайство (уведомление) предварительно рассматривается управлением по муниципальной службе и управлению персоналом, подразделением кадровой службы (уполномоченным должностным лицом) территориального органа, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения ходатайства (уведомления).

9. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения ходатайства (уведомления) управление по муниципальной службе и управлению персоналом, подразделение кадровой службы (уполномоченное должностное лицо) территориального органа имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим ходатайство (уведомление), получать от него письменные пояснения, запрашивать у него необходимую информацию и документы по существу представленного ходатайства (уведомления).

10. Управление по муниципальной службе и управлению персоналом, подразделение кадровой службы (уполномоченное должностное лицо) территориального органа в течение 7 рабочих дней со дня регистрации ходатайства (уведомления) направляет ходатайство (уведомление) и мотивированное заключение Главе Надымского района для рассмотрения и принятия решения по результатам рассмотрения.

11. Муниципальный служащий, получивший награду, звание до принятия Главой Надымского района решения по результатам рассмотрения ходатайства, передает награду и оригиналы документов к ней, оригиналы документов к званию на ответственное хранение в управление по муниципальной службе и управлению персоналом, подразделение кадровой службы (уполномоченному должностному лицу) территориального органа, которому представлено ходатайство в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, в течение 3 рабочих дней со дня их получения.

12. В случае, если во время служебной командировки муниципальный служащий получил награду, звание или отказался от них, сроки представления ходатайства (уведомления), предусмотренные пунктами 3, 4 настоящего Порядка, исчисляются со дня возвращения муниципального служащего из служебной командировки.

13. В случае если муниципальный служащий по не зависящей от него причине не может представить ходатайство (уведомление), передать награду и оригиналы документов к ней, оригиналы до