В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 20 решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 26.02.2008 N 357 "О принятии "Положения о муниципальной службе в городе Ростове-на-Дону" в новой редакции", руководствуясь статьями 39, 41, 71 Устава города Ростова-на-Дону, городская Дума решила:
1. Внести в решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 13.06.2012 N 297 "О принятии "Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Ростова-на-Дону" следующие изменения:
в статье 6 приложения:
абзац второй части 2 изложить в следующей редакции:
"анкеты, предусмотренной статьей 15 2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";";
в части 4 слова "а также собственноручно заполненную подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением фотографии 3 х 4 см" заменить словами "а также анкету, предусмотренную статьей 15 2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
часть 17 изложить в следующей редакции:
"17. По окончании установленного времени заполненные кандидатами тестовые задания проверяются членами конкурсной комиссии в отсутствии кандидатов.
Подведение результатов тестирования основывается на оценке количества правильных ответов.
В случае если кандидат не выбрал и (или) выбрал несколько ответов на один вопрос теста, ответ засчитывается как неправильный.
Максимальный балл по итогам тестирования составляет 5 баллов. При подсчете результатов тестирования используется следующая оценочная шкала:
Количество правильных ответов |
Балл |
26 - 30 |
5 |
20 - 25 |
4 |
15 - 19 |
3 |
10 - 14 |
2 |
5 - 9 |
1 |
0 - 4 |
0 |
Кандидат независимо от количества набранных баллов по итогам тестирования допускается к собеседованию.";
в части 20 слова ", результат округляется до целого балла в сторону увеличения" исключить;
часть 21 изложить в следующей редакции:
"21. Итоговый балл определяется как сумма набранных баллов по итогам тестирования и среднего балла, выставленного членами конкурсной комиссии по результатам собеседования. Максимальное количество баллов по результатам конкурсных испытаний - 10 баллов.
По результатам сопоставления итоговых баллов секретарь конкурсной комиссии формирует рейтинг участников конкурса с указанием набранных баллов и занятых ими мест.".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению, информационной политике и связям с общественностью (А.В. Лященко).
Председатель городской Думы - |
З.В. Неярохина |
13 августа 2024 года
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 13 августа 2024 г. N 694 "О внесении изменений в решение Ростовской-на-Дону городской Думы "О принятии "Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Ростова-на-Дону"
Вступает в силу с 21 августа 2024 г.
Опубликование:
информационный бюллетень "Ростов официальный", 21 августа 2024 г. N 33