В целях реализации Национального плана противодействия коррупции на 2018-2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 N 378 и в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и "Методическими рекомендациями по проведению в федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных внебюджетных фондах и иных организациях, осуществляющих закупки в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и Федеральным законом от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", работы, направленной на выявление личной заинтересованности государственных и муниципальных служащих, работников при осуществлении таких закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов",
1. Управляющему делами администрации Усть-Катавского городского округа (Мировчикова Т.В.) организовать работу по выявлению личной заинтересованности, при осуществлении закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов в администрации Усть-Катавского городского округа.
2. Утвердить "Перечень типовых ситуаций, содержащих факты наличия личной заинтересованности, ситуаций конфликта интересов, применимых для целей закупок и имеющих признаки злоупотребления в сфере закупок товаров, работ, услуг" (Приложение 1).
3. Начальнику отдела экономического развития и муниципального заказа администрации Усть-Катавского городского округа (Чернова О.А.):
3.1. при проведении каждой конкурентной закупки осуществлять абсолютный анализ всех муниципальных служащих, работников, являющихся членами комиссии по осуществлению закупок, а также участников закупки на наличие (отсутствие) личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов с оформлением карты (Приложение 2).
3.2. осуществлять формирование профиля участников закупок.
4. Начальнику отдела бухгалтерского учета и отчетности (Салий И.В.), начальнику Управления поселка Вязовая (Дмитричева Т.Ф.), начальнику Управления села Тюбеляс (Плеханов М.С.), начальнику села Минка (Чернов В.А.) при проведении каждой неконкурентной закупки, а также учитывая право заказчика запрашивать информацию о договорах субподряда, осуществлять абсолютный анализ всех муниципальных служащих, работников, осуществляющих подготовку документации для заключения муниципального контракта, а также участника закупки (привлеченного субподрядчика для исполнения муниципального контракта) на наличие (отсутствие) личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов с оформлением карты (Приложение 3).
5. Начальнику общего отдела администрации Усть-Катавского городского округа (Толоконникова О.Л.) организовать:
5.1. формирование профиля муниципальных служащих, работников, являющихся членами комиссии по осуществлению закупок;
5.2. ежегодное заполнение членами закупочной комиссии декларации о возможной личной заинтересованности (Приложение 4);
5.3. проведение ежегодной добровольной оценки знаний муниципальных служащих, работников, являющихся членами комиссии по осуществлению закупок;
5.4. информирование муниципальных служащих, работников о действующих нормативно правовых актов в сфере противодействия коррупции.
6. Руководителям органов администрации Усть-Катавского городского округа организовать работу по выявлению личной заинтересованности, при осуществлении закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
7. Организацию исполнения настоящего распоряжения возложить на управляющего делами администрации Усть-Катавского городского округа (Мировчикова Т.В.).
Глава Усть-Катавского городского округа |
С.Д. Семков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Администрации Усть-Катавского городского округа Челябинской области от 9 ноября 2020 г. N 109-р "Об организации работы по выявлению личной заинтересованности, при осуществлении закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Вступает в силу с 10 ноября 2020 г.
Опубликование:
-