Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 7 августа 2024 г. N 35/9 "Об утверждении положений об условиях оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Центр психолого-медико-социального сопровождения N 85"
- Приложение N 1. Положение об условиях оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Центр психолого-медико-социального сопровождения N 85"
- Глава 9. Выплаты компенсационного характера
Глава 9. Выплаты компенсационного характера
Глава 9. Выплаты компенсационного характера
37. К выплатам компенсационного характера работникам образования, работникам культуры, медицинским работникам учреждения относятся:
1) выплаты компенсационного характера за руководство предметной, методической или цикловой комиссиями, методическими объединениями;
2) выплаты компенсационного характера за заведование учебными кабинетами, лабораториями, музеями;
3) выплаты компенсационного характера за специфику деятельности;
4) выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
ГАРАНТ:
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
7) выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
38. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовым договором в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
39. Выплаты компенсационного характера за руководство предметной, методической или цикловой комиссиями, методическими объединениями () рассчитываются по формуле:
,
где:
O b - размер базового оклада педагогических работников учреждения;
D rk - размер надбавки за руководство предметной, методической или цикловой комиссиями, методическими объединениями составляет 3 процента.
При обеспечении педагогическим работником руководства несколькими комиссиями, объединениями размер выплат рассчитывается как сумма выплат по каждой комиссии, объединению.
40. Выплата компенсационного характера за заведование учебными кабинетами, лабораториями, музеями отдельных организаций образования и спорта составляет 444 рубля.
Заведование кабинетами, лабораториями определяется уровнем соответствия имеющегося учебно-методического, дидактического и наглядного материала требованиям паспорта учебного кабинета при оснащенности кабинета не менее 50 процентов от утвержденных требований к оснащению образовательного процесса.
При обеспечении педагогическим работником работы нескольких учебных кабинетов, лабораторий, музеев размер выплат за обеспечение указанной работы рассчитывается как сумма выплат по каждому учебному кабинету, лаборатории, музею.