Глава 10. Выплаты компенсационного характера за специфику образовательной программы предоставляются работникам общеобразовательных организаций

Глава 10. Выплаты компенсационного характера за специфику образовательной программы предоставляются работникам общеобразовательных организаций

56. Выплаты компенсационного характера за специфику образовательной программы предоставляются работникам образования общеобразовательных организаций за работу с определенными категориями воспитанников (обучающихся).

57. Выплаты компенсационного характера за специфику образовательной программы для педагогических работников, которым установлены нормы часов педагогической работы в неделю (в год) за ставку заработной платы (B _sop ), рассчитываются по формуле:

,

где:

O _b - размер базового оклада педагогических работников общеобразовательной организации;

H _f - фактическое количество часов ведения педагогической работы общеобразовательной организации;

Y _f - фактическое количество услуг, оказываемых работниками образования общеобразовательной организации;

H _N - норма часов за ставку заработной платы работников общеобразовательной организации;

Y _N - нормативное количество услуг, оказываемых педагогическими работниками общеобразовательной организации;

P - компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 рублей, которая устанавливается педагогическим работникам пропорционально учебной нагрузке, но не более чем на одну ставку по основному месту работы;

D _sop - размер надбавки за специфику образовательной программы, который приведен в таблице N 14.

58. Выплаты компенсационного характера за специфику образовательной программы для работников образования (за исключением педагогических работников, выплаты которым определены пунктом 57 настоящего положения) (B _sop ) и рассчитываются по формуле:

,

где:

O _d - должностной оклад работников образования общеобразовательных организаций;

D _sop - размер надбавки за специфику образовательной программы, который приведен в таблице N 14.

59. Выплаты компенсационного характера за специфику образовательной программы в муниципальных полилингвальных образовательных организациях для педагогических работников, которым установлены нормы часов педагогической работы в неделю (в год) за ставку заработной платы () рассчитываются по формуле:

,

где:

O _b - размер базового оклада педагогических работников общеобразовательной организации;

- фактическое количество часов преподавания предметов на английском или татарском языках;

Y _f - фактическое количество объемных показателей, выполняемых работниками образования общеобразовательной организации;

H _N - норма часов за ставку заработной платы педагогических работников общеобразовательной организации;

Y _N - нормативное количество объемных показателей, выполняемых педагогическими работниками общеобразовательной организации;

P - компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 рублей, которая устанавливается педагогическим работникам пропорционально учебной нагрузке, но не более чем на одну ставку по основному месту работы;

- размер надбавки за специфику образовательной программы в муниципальных полилингвальных образовательных организациях, который приведен в таблице N 15.

60. При работе педагогических и учебно-вспомогательных работников в образовательных организациях с определенными категориями обучающихся (воспитанников) предусматривается предоставление выплат за специфику образовательной программы по нескольким основаниям. В этом случае размер выплат за специфику образовательной программы рассчитывается по каждому основанию.

61. Перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данной общеобразовательной организации, подразделении и должности устанавливаются надбавки за специфику образовательной программы, утверждается в каждой общеобразовательной организации по согласованию с выборным профсоюзным органом или иным органом, уполномоченным представлять интересы работников.

Таблица N 14

Размеры надбавок за специфику образовательной программы

N п/п	Основание назначения надбавки за специфику образовательной программы	Должности, по которым назначаются надбавки за специфику образовательной программы		Размер надбавки, процентов
		наименование профессиональной квалификационной группы	квалификационный уровень
1	2	3	4	5
1.	Работа в общеобразовательных организациях, имеющих интернат	должности учебно-вспомогательного персонала первого уровня	первый	5,5
		должности учебно-вспомогательного персонала второго уровня	первый - второй	5,5
		должности педагогических работников	первый - четвертый	5,5
		должности руководителей структурных подразделений	первый - второй	5,5
2.	Работа в лицейских, гимназических классах	должности педагогических работников	четвертый	5,5
		должности руководителей структурных подразделений	первый - второй	5,5
3.	Работа в психолого-педагогических и медико-педагогических комиссиях, логопедических пунктах	должности педагогических работников	второй - четвертый	4,0
4.	Преподавание русского языка в 1-11-х классах и литературы в 5-11-х классах в общеобразовательных организациях с нерусским языком обучения, расположенных в сельской местности и поселках городского типа	должности педагогических работников	четвертый	5,0
		должности руководителей структурных подразделений	первый - второй	5,0
5.	Обучение детей русскому языку в дошкольных группах с нерусским языком обучения, расположенных в сельской местности и поселках городского типа	должности педагогических работников	третий - четвертый	5,0
6.	Преподавание родного языка (татарского, чувашского, марийского и др., за исключением русского) и литературы в общеобразовательных организациях с русским языком обучения	должности педагогических работников	четвертый	5,0
		должности руководителей структурных подразделений	первый	5,0
7.	Обучение детей родному (татарскому, чувашскому, марийскому и др., за исключением русского) языку в дошкольных группах с русским языком обучения	должности педагогических работников	третий - четвертый	5,0
8.	Применение иностранного языка в практической работе в общеобразовательных организациях с углубленным изучением иностранного языка	должности педагогических работников	четвертый	5,5
		должности руководителей структурных подразделений	первый - второй	5,5
9.	Работа в общеобразовательных организациях и межшкольных учебных комбинатах	должности педагогических работников, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, дополнительного образования по основному месту работы и основной должности	первый	14,0
			второй	16,0
			третий	18,0
10.	Работа в общеобразовательных организациях, имеющих статус "кадетский корпус"	должности педагогических работников	первый - четвертый	20,0

Таблица N 15

Размеры надбавок за специфику образовательной программы в муниципальных полилингвальных образовательных организациях

N п/п	Основание назначения надбавки за специфику образовательной программы	Должности, по которым назначаются надбавки за специфику образовательной программы		Размер надбавки, процентов
		наименование профессиональной квалификационной группы	квалификационный уровень
1	2	3	4	5
1.	Преподавание предметов на английском языке (полилингвальная программа обучения) в общеобразовательных организациях	должности педагогических работников	четвертый	70,0
2.	Преподавание предметов на татарском языке (билингвальная программа обучения) в общеобразовательных организациях	должности педагогических работников	четвертый	30,0

62. Выплаты компенсационного характера за специфику деятельности предоставляются работникам профессиональной квалификационной группы должностей руководящего состава организации культуры, искусства и кинематографии (B _sd ) и рассчитываются по формуле:

,

где:

O _d - должностной оклад работников культуры общеобразовательных организаций;

D _sd - размер надбавки за специфику деятельности, принимаемый равным 9 процентам.

63. Выплаты компенсационного характера за специфику деятельности предоставляются работникам профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников в отдельных общеобразовательных организациях (B _sd ) и рассчитываются по формуле:

,

где:

O _d - должностной оклад медицинских работников общеобразовательных организаций;

D _sd - размер надбавки за специфику деятельности, который приведен в таблице N 16.

64. Перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности устанавливаются надбавки за специфику деятельности, утверждается каждым учреждением по согласованию с выборным профсоюзным органом или иным органом, уполномоченным представлять интересы работников.

Таблица N 16

Рекомендуемые размеры надбавок за специфику деятельности

N п/п	Основание назначения надбавки за специфику деятельности	Наименование профессиональной квалификационной группы	Размер надбавки, процентов
1.	Работа в образовательных организациях	средний медицинский и фармацевтический персонал	17,0
		врачи и провизоры	10,0