Приложение. Порядок уведомления руководителями организаций, подведомственных министерству образования Кировской области, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение

УТВЕРЖДЕН
распоряжением
министерства образования
Кировской области
от 01.06.2018 N 5-6

Порядок
уведомления руководителями организаций, подведомственных министерству образования Кировской области, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

С изменениями и дополнениями от:

1 марта 2022 г.

1. Общие положения

1.1. Порядок уведомления руководителями организаций, подведомственных министерству образования Кировской области (далее - руководители), о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, устанавливает процедуру уведомления министра образования Кировской области руководителями о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

1.2. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) руководителя влияет или может повлиять на надлежащее объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей (осуществление полномочий).

1.3. В пункте 1.2 настоящего Порядка под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) руководителем и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми руководитель и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

1.4. Руководитель обязан в письменной форме уведомить о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, министра образования Кировской области, как только ему станет об этом известно.

1.5. Министр образования Кировской области, если ему стало известно о возникновении у руководителя личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

1.6. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного положения руководителя, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

1.7. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является руководитель, осуществляются путем отвода или самоотвода руководителя в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.

1.8. При поступлении информации о невыполнении руководителем обязанности об уведомлении о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, министр образования Кировской области принимает решение о проведении проверки полученных сведений.

1.9. Результаты проверки направляются в Комиссию по противодействию коррупции министерства образования Кировской области.

1.10. Непринятие руководителем, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, может повлечь принятие мер дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения руководителя в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Порядок уведомления министра образования Кировской области

2.1. Информирование министра образования Кировской области осуществляется путем составления руководителем уведомления согласно приложению к настоящему Порядку (далее - Уведомление), которое подлежит обязательной регистрации в министерстве образования Кировской области в Системе электронного документооборота "ДЕЛО - АКО", с указанием даты и номера регистрации уведомления.

2.2. Зарегистрированное уведомление представляется министру образования Кировской области.

3. Порядок регистрации уведомления

3.1. Регистрация уведомления осуществляется специалистом отдела правовой и кадровой работы министерства образования Кировской области в день его поступления.

3.2. Отказ в принятии и регистрации уведомления о регистрации не допускается.

4. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений

4.1. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению министра образования Кировской области.

4.2. Организация и проведение проверки содержащихся в уведомлении сведений проводится специалистами министерства образования Кировской области, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений, в соответствии с законодательством.

4.3. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется в Комиссию по противодействию коррупции министерства образования Кировской области для принятия решения в установленном порядке.

5. Рассмотрение уведомления на Комиссии по противодействию коррупции

5.1. Уведомление рассматривается на Комиссии по противодействию коррупции министерства образования Кировской области.

5.2. По результатам рассмотрения уведомления комиссия направляет руководителю рекомендации по исключению возможности возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Информация об изменениях:

Приложение дополнено разделом 6. - Распоряжение Министерства образования Кировской области от 1 марта 2022 г. N 244

6. Контроль за выполнением рекомендаций Комиссии по противодействию коррупции министерства образования Кировской области

6.1. Контроль за выполнением рекомендаций Комиссии по противодействию коррупции министерства образования Кировской области возлагается на отдел правовой и кадровой работы и отдел контрольно-ревизионной работы министерства образования Кировской области в рамках полномочий.

6.2. Отдел правовой и кадровой работы запрашивает информацию о выполнении рекомендаций Комиссии по противодействию коррупции министерства образования Кировской области с приложением подтверждающих документов (договоры, должностные инструкции, локальные акты организаций и т.д.) ежегодно, как правило, в декабре текущего года и в течение месяца со дня принятия Комиссией по противодействию коррупции министерства образования Кировской области решения в отношении руководителя, направившего уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

6.3. Отдел контрольно-ревизионной работы осуществляет проверку выполнения рекомендаций Комиссии по противодействию коррупции министерства образования Кировской области при проведении плановой ревизии финансово-хозяйственной деятельности.

6.4. По итогам проведения контроля за выполнением рекомендаций Комиссии по противодействию коррупции министерства образования Кировской области министру образования Кировской области представляется Справка.