Приложение N 2. Положение о Благодарности Министерства экономического развития Кузбасса

Приложение N 2
к приказу Министерства
экономического развития Кузбасса
от 31 июля 2024 г. N 82

Положение
о Благодарности Министерства экономического развития Кузбасса

1. Благодарность Министерства экономического развития Кузбасса (далее - Благодарность, Министерство) является формой поощрения Министерства за безупречный труд, эффективную работу, выполнение служебных обязанностей, а также иные достижения, направленные на укрепление и развитие экономической системы Кемеровской области - Кузбасса.

2. По решению министра экономического развития Кузбасса (далее - Министр) награждение может быть приурочено к государственным, профессиональным праздникам, памятным и юбилейным датам.

3. Благодарностью награждаются:

3.1. Государственные гражданские служащие Министерства.

3.2. Работники федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных учреждений, общественных объединений и иных организаций, осуществляющих взаимодействие с Министерством, а также работники подведомственных организаций, оказывающие активное содействие в решении задач, возложенных на Министерство.

3.3. Ветераны экономической службы Кемеровской области - Кузбасса.

4. Благодарность может объявляться коллективам федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных учреждений, общественных объединений и иных организаций, независимо от формы собственности, осуществляющим свою деятельность в области экономики и финансов, оказывающим содействие Министерству в сфере реализации его функции по разработке и реализации единой финансовой политики на территории Кемеровской области - Кузбасса.

5. Для рассмотрения вопроса о награждении Благодарностью на имя Министра направляется ходатайство о награждении.

6. С ходатайством о награждении Благодарностью вправе обращаться:

6.1. Заместители министра экономического развития Кузбасса в отношении:

- начальников курируемых структурных подразделений Министерства и их заместителей;

- работников федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных учреждений, общественных объединений и иных организаций, осуществляющих взаимодействие с Министерством, а также работников подведомственных организаций, оказывающих активное содействие в решении задач, возложенных на Министерство по курируемым сферам деятельности;

- коллективов федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных учреждений, общественных объединений и иных организаций, независимо от формы собственности, осуществляющим свою деятельность в области экономики и финансов, оказывающих содействие Министерству в сфере реализации его функции по разработке и реализации единой экономической политики на территории Кемеровской области - Кузбасса.

6.2. Начальники структурных подразделений Министерства в отношении работников структурных подразделений.

6.3. Руководители финансовых органов муниципальных образований Кемеровской области - Кузбасса в отношении коллектива, работников и ветеранов финансовых органов муниципальных образований Кемеровской области - Кузбасса.

6.4. Руководители федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных учреждений, общественных объединений и иных организаций, осуществляющих взаимодействие с Министерством, а также руководители подведомственных организаций в отношении коллективов и работников данных организаций.

6.5. Начальник отдела правовой и кадровой работы Министерства в отношении ветеранов экономической службы Министерства.

7. Министр вправе лично инициировать вопрос о награждении Благодарностью.

8. Ходатайство о награждении работника должно содержать сведения о лице, представляемом к награждению: фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность, место работы, общий стаж работы, стаж работы в сфере экономики и финансов, характеристика с указанием конкретных заслуг (достижений) представляемого к награждению.

9. Ходатайство о награждении коллектива должно содержать сведения об организации: краткую историческую справку с указанием сведений о переименовании, сведения о численности, конкретный вклад в решение задач, направленных на укрепление и развитие экономической системы Кемеровской области - Кузбасса.

10. Вместе с ходатайством о награждении работника должно быть представлено согласие на обработку персональных данных лица, представляемого к награждению, за исключением работников Министерства, по форме согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

11. Документы на награждение, приуроченные к празднованию профессиональных праздников, должны быть представлены не менее чем за два месяца до праздника, а к государственным праздникам, памятным, юбилейным датам - не позднее одного месяца до события.

12. Наградные материалы, оформленные с нарушениями требований настоящего Положения, к рассмотрению не принимаются.

13. В срок не позднее 30 календарных дней со дня поступления документов, указанных в пункте 4, 8 настоящего Положения Министром принимается решение о награждении Благодарностью либо об отказе в награждении.

14. Решение о награждении Благодарностью оформляется приказом Министерства.

15. Благодарность подписывается Министром.

16. Дубликат Благодарности не выдается.