Приложение 2. Порядок ведения учета проверок в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в муниципальных организациях, подведомственных комитету по образованию города Барнаула

Приложение 2

УТВЕРЖДЕН
приказом комитета по образованию
города Барнаула
от 19.08.2024 N 1130-осн

Порядок
ведения учета проверок в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в муниципальных организациях, подведомственных комитету по образованию города Барнаула

1. Порядок ведения учета проверок в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в муниципальных организациях, подведомственных комитету по образованию города Барнаула (далее - Порядок), разработан в соответствии с законом Алтайского края от 05.03.2020 N 16-ЗС "Об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Алтайском крае".

2. По результатам проведения проверки в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - ведомственный контроль), должностными лицами комитета по образованию города Барнаула (далее - комитет), осуществляющими проверку, составляется акт проверки.

3. Акт проверки составляется в двух экземплярах в срок не позднее пяти рабочих дней со дня окончания срока проведения проверки и подписывается должностным лицом комитета, уполномоченным приказом комитета на проведение ведомственного контроля, руководителем муниципальной организации, подведомственной комитету (далее - подведомственная организация).

4. Один экземпляр акта проверки хранится у подведомственной организации, в от