Приложение. Порядок проведения проверки соблюдения запрета, налагаемого на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Нефтеюганска, органах администрации города Нефтеюганска, при заключении им трудового или гражданско-правового договора

Приложение
к постановлению администрации города
от 21.08.2024 N 1522-п

Порядок
проведения проверки соблюдения запрета, налагаемого на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Нефтеюганска, органах администрации города Нефтеюганска, при заключении им трудового или гражданско-правового договора
(далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет процедуру проведения проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации города Нефтеюганска, органах администрации города Нефтеюганска (далее - гражданин), включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением администрации города Нефтеюганска от 13.07.2023 N 84-нп "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в администрации города Нефтеюганска, органах администрации города Нефтеюганска, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", запрета в течение 2 лет после увольнения с муниципальной службы замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Порядка (далее - Проверка), осуществляется по решению представителя нанимателя (работодателя) по отношению к гражданину в период замещения им должности муниципальной службы.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина и оформляется в письменной форме.

3. Проверку осуществляет соответствующее структурное подразделение органа местного самоуправления, уполномоченное на ведение кадровой работы (кадровая служба администрации города Нефтеюганска (органов администрации города Нефтеюганска).

4. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) работниками, ответственными за работу по профилактике коррупционных правонарушений, администрации города Нефтеюганска;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

д) общероссийскими средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не является основанием для осуществления проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении.

Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.

7. Уполномоченное должностное лицо кадровой службы администрации города Нефтеюганска (органов администрации города Нефтеюганска) (далее - Уполномоченное должностное лицо) осуществляет проверку самостоятельно, при проведении которой должностное лицо вправе:

а) изучать представленные гражданином сведения и дополнительные материалы;

б) получать от гражданина пояснения по представленным им сведениям и материалам;

в) направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы исполнительной власти, органы государственной власти автономного округа, органы местного самоуправления, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях о соблюдении гражданином ограничений, налагаемых в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

г) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

д) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

8. В запросе, указанном в подпункте "в" пункта 7 Порядка, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания (при наличии информации), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина, в отношении которого осуществляется проверка;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона Уполномоченного должностного лица, подготовившего запрос;

ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);

з) другие необходимые сведения.

9. Уполномоченное должностное лицо обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме гражданина о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение, в случае ходатайства гражданина, беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, что является предметом проводимой в отношении его проверки, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином.

10. Гражданин вправе:

а) давать пояснения в письменной форме:

- в ходе проверки;

- в процессе беседы в соответствии с подпунктом "б" пункта 8 настоящего Порядка;

- по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться к Уполномоченному должностному лицу с подлежащим удовлетворению письменным ходатайством о проведении с ним беседы в соответствии с подпунктом "б" пункта 8 Порядка.

11. Пояснения и дополнительные материалы, указанные в пункте 9 настоящего Порядка, приобщаются к материалам проверки.

12. Уполномоченное должностное лицо обеспечивает уведомление в письменной форме гражданина об окончании в отношении его проверки с разъяснением возможности ознакомления с ее результатами.

13. Уполномоченное должностное лицо представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.

14. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, представляются Уполномоченным должностным лицом с одновременным уведомлением об этом гражданина, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате автономного округа, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

15. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о нарушении законодательства о противодействии коррупции, материалы проверки в течение 5 рабочих дней направляются в Нефтеюганскую межрайонную прокуратуру структурным подразделением органа местного самоуправления, уполномоченного на ведение кадровой работы (кадровая служба администрации города Нефтеюганска (органов администрации города Нефтеюганска).