Приложение 3

Приложение 3
к распоряжению Администрации
городского округа Саранск
от "15" сентября 2020 г. N 76-р

"УТВЕРЖДЕНА
распоряжением Администрации
городского округа Саранск
от "27" сентября 2019 г. N 86-р

Должностная инструкция
консультанта отдела по защите прав детства Управления образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск

Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность консультанта отдела по защите прав детства по Октябрьскому району Управления образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск (далее - Управление).

I. Общие положения

1. Консультант отдела по защите прав детства по Октябрьскому району Управления образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск (далее - консультант) является муниципальным служащим.

2. Консультант при осуществлении своих полномочий руководствуется:

- Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, Трудовым кодексом Российской Федерации;

- Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" ("Российская газета", N 202, 08.10.2003);

- Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации";

- Федеральным законом от 21 декабря 1996 года N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"

- Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" ("Российская газета", N 303, 31.12.2012);

- Федеральным законом от 21 июля 1993 года N 5485-1 "О государственной тайне" ("Российская газета", N 132,21.07.2009);

- Законом Республики Мордовия от 8 июня 1999 года N 30-З "О муниципальной службе в Республике Мордовия" ("Известия Мордовии", N 108(22.122), 17.06.1999);

- Законом Республики Мордовия от 8 августа 2013 года N 53-З "Об образовании в Республике Мордовия" ("Известия Мордовии", N 115-42, 09.08.2013);

- Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 года N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы" ("Известия Мордовии", N 85 (23.735) 48, 09.06.2007);

- Законом Республики Мордовия от 12 июля 2002 года N 25-З "Об административной ответственности на территории Республики Мордовия";

- Уставом городского округа Саранск (утв. решением Саранского городского Совета депутатов от 23 декабря 2005 года N 177) ("Известия Мордовии", N 169-70, 30.12.2014);

- Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 23.03.2012 N 42 "О денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск" ("Вечерний Саранск", спецвыпуск, 28.03.2012);

- Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 08.05.2006, N 19, ст. 2060);

- Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

- Законом Республики Мордовия от 12 июля 2002 года N 25-З "Об административной ответственности на территории Республики Мордовия",

- Федеральными законами, правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, законами Республики Мордовия, правовыми актами органов государственной власти Республики Мордовия, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, а также настоящей должностной инструкцией.

3. Работодателем консультанта является Администрация городского округа Саранск. Назначение консультанта и освобождение его от должности осуществляется в установленном законодательством и органами местного самоуправления порядке.

4. На должность консультанта назначаются лица, имеющие высшее образование, без предъявления требований к стажу.

5. Консультант в своей деятельности подчиняется непосредственно заместителю директора Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск - начальнику Управления образования, Заместителю Главы городского округа Саранск - Директору Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, а также Главе городского округа Саранск.

II. Задача, компетенция, права и обязанности консультанта

6. Основной задачей консультанта отдела по защите прав детства является организация работы по защите прав и интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей нуждающихся в государственной защите.

7. Компетенция консультанта - круг его полномочий, направленных на достижение поставленной перед ним задачи.

8. Полномочия (функции) консультанта:

- выявление и устройство детей, оставшихся без попечения родителей или имеющих родителей, но нуждающихся в помощи государства;

- обследование условий жизни и воспитания детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, не имеющих надлежащих условий для воспитания в семье, привлекая к участию в нем специалистов органов профилактики безнадзорности района;

- принятие мер к их временному устройству или оказанию другой требуемой социально-правовой, педагогической помощи до окончательного решения вопроса о форме устройстве;

- оформление необходимых документов и заключения для решения вопроса об установлении над несовершеннолетним опеки (попечительства), передачи на воспитание в приемную семью;

- осуществление систематического контроля за воспитанием, обучением, состоянием здоровья, материально-бытовым содержанием подопечных, выполнением опекунами (попечителями), приемными родителями своих обязанностей;

- оказание помощи опекунам (попечителям), приемным родителям в воспитании, обучении, организации отдыха и трудоустройстве подопечных;

- решение вопроса о возможности раздельного проживания попечителя с подопечным;

- принятие к рассмотрению жалоб на действие опекуна (попечителя), приемного родителя, решение вопроса об отстранении (освобождение) опекуна (попечителя) от выполнения своих обязанностей или передачи материалов в прокуратуру;

- принятие мер к последующему устройству детей и подростков, в отношении которых отменена опека (попечительство);

- подготовка необходимой документации для определения ребенка, оставшегося без попечения родителей и нуждающегося в устройстве, на воспитание в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- установление юридической обоснованности и педагогической целесообразности усыновления по представленным кандидатами в усыновители документам и результатам личной беседы;

- подготовка заключения о возможности быть кандидатом в усыновители, опекуны (попечители), приемные родители;

- осуществление наблюдения за условиями воспитания, развития и состоянием здоровья усыновленных, опекаемых (подопечных) детей, подготовка материала об отмене усыновления, признанию его недействительным;

- принятие мер к последующему устройству детей и подростков, в отношении которых усыновление отменено или признано недействительным;

- проведение профилактической работы с родителями, в отношении которых решается вопрос об отобрании у них ребенка или лишении их родительских прав;

- подготовка материала для предъявления иска об ограничении, лишении родительских прав;

- подготовка заключения о восстановлении в родительских правах, об отмене ограничения в родительских правах и возможности возвращения детей родителям, заключения органа опеки и попечительства Администрации городского округа Саранск о возможности временной передачи в семью ребенка, воспитывающегося в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к родственникам или другим лицам;

- рассмотрение заявлений, принятых и зарегистрированных в КУ "МФЦ" с приложенными документами, с просьбой о включении в список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на обеспечение жилым помещением специализированного жилищного фонда по договору найма специализированного жилого помещения, при необходимости предварительно установив факт невозможности проживания в ранее занимаемых жилых помещениях, нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма, либо собственниками которых являются дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- подготовка проектов постановлений об установлении факта невозможности (возможности) проживания в занимаемых жилых помещениях, нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма, либо собственниками которых являются дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, заключения о включении (отказе во включении) в список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на обеспечение жилым помещением специализированного жилищного фонда по договору найма специализированного жилого помещения и их направление в Жилищное управление Администрации городского округа Саранск;

- подготовка ответа заявителям по вопросам о включении в список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на обеспечение жилым помещением специализированного жилищного фонда по договору найма специализированного жилого помещения;

- принятие участие в судебных процессах при рассмотрении спорных вопросов, связанных с воспитанием детей;

- ведение документации по охране прав несовершеннолетних;

- подготовка и направление в региональный банк данных о детях, оставшихся без попечения родителей анкет, сведений об изменении данных о ребенке и прекращении учета сведений о ребенке;

- обследование жилых помещений, закрепленных за детьми-сиротами и детьми оставшимися без попечения родителей, подготовка запросов о выдаче выписок из домовых книг и копий финансово-лицевых счетов, составление акта проверки сохранности и содержания жилого помещения и направления документов в органы опеки и попечительства и организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- прием посетителей и рассмотрение заявлений о выдаче разрешений на заключение трудового договора несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет;

- прием посетителей и рассмотрение заявлений о выдаче разрешений несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 16 лет, на осуществление ухода за нетрудоспособным;

- ведение журнала учета детей, находящихся в семьях, в которых родители своим действием или бездействием создают условия, представляющие угрозу жизни или здоровью детям либо препятствующие их нормальному воспитанию и развитию;

- подготовка справок о социальном статусе детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей;

- выполнение в пределах своих полномочий иных обязанностей, предусмотренных для муниципальных служащих законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органом местного самоуправления.

9. Для осуществления своих полномочий консультант обязан в установленном порядке:

1) соблюдать законодательство, Устав городского округа Саранск, правовые актов местного самоуправления и настоящую должностную инструкцию, а также исполнять в пределах своей компетенции правовые акты и указания (поручения) должностных лиц Администрации городского округа Саранск, в подчинении которых он находится, а также иных должностных лиц и специалистов Администрации городского округа Саранск, если в их компетенцию входит издание правовых актов и дача указаний (поручений), обязательных для исполнения данным специалистом (далее - иные должностные лица и специалисты);

2) добросовестно исполнять свои полномочия и принимать все необходимые и возможные меры для их реализации;

3) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих полномочий;

4) в пределах своих полномочий исполнять иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органом местного самоуправления.

10. Для осуществления своих полномочий консультант имеет право в установленном порядке:

1) запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий;

2) осуществлять подготовку предложений (проекты правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам, отнесенным к его компетенции;

3) использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства, Администрации городского округа Саранск;

4) иные права, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органом местного самоуправления;

Указанные правовые акты и указанные поручения исполняются консультантом при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу городского округа Саранск, правовым актам органов местного самоуправления и настоящей должностной инструкции.

III. Ответственность консультанта

11. Консультант несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том случае;

1) допущение ошибки (нарушения, несоответствия и т.п.) в содержании документа органа местного самоуправления;

2) наступление или угрозы наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органа местного самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть;

3) уклонения от принятия (совершения) либо несвоевременное принятие (совершение) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию;

4) бездействия либо отказа от совершения строго определенных действий по правовому акту и указанию (поручению) указанных в настоящей Должностной инструкции лиц;

5) неинформирование должностных лиц, в непосредственном подчинении которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящемся к сфере полномочий;

6) нарушение порядка и срока письменного ответа на обращение граждан.

12. Порядок и условия привлечения консультанта к ответственности определяется законодательством и правовыми актами органом местного самоуправления.

13. Консультант не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях.

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен(а):

"__" _________________ 20 __ г.

(подпись)		(Ф.И.О.)"