Приложение 3

Приложение 3
к распоряжению Администрации
городского округа Саранск
от "15" сентября 2020 г. N 76-р

"УТВЕРЖДЕНА
распоряжением Администрации
городского округа Саранск
от "27" сентября 2019 г. N 86-р

Должностная инструкция
консультанта отдела по защите прав детства Управления образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск

Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность консультанта отдела по защите прав детства по Октябрьскому району Управления образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск (далее - Управление).

I. Общие положения

1. Консультант отдела по защите прав детства по Октябрьскому району Управления образования Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск (далее - консультант) является муниципальным служащим.

2. Консультант при осуществлении своих полномочий руководствуется:

- Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, Трудовым кодексом Российской Федерации;

- Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" ("Российская газета", N 202, 08.10.2003);

- Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации";

- Федеральным законом от 21 декабря 1996 года N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"

- Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" ("Российская газета", N 303, 31.12.2012);

- Федеральным законом от 21 июля 1993 года N 5485-1 "О государственной тайне" ("Российская газета", N 132,21.07.2009);

- Законом Республики Мордовия от 8 июня 1999 года N 30-З "О муниципальной службе в Республике Мордовия" ("Известия Мордовии", N 108(22.122), 17.06.1999);

- Законом Республики Мордовия от 8 августа 2013 года N 53-З "Об образовании в Республике Мордовия" ("Известия Мордовии", N 115-42, 09.08.2013);

- Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 года N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы" ("Известия Мордовии", N 85 (23.735) 48, 09.06.2007);

- Законом Республики Мордовия от 12 июля 2002 года N 25-З "Об административной ответственности на территории Республики Мордовия";

- Уставом городского округа Саранск (утв. решением Саранского городского Совета депутатов от 23 декабря 2005 года N 177) ("Известия Мордовии", N 169-70, 30.12.2014);

- Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 23.03.2012 N 42 "О денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск" ("Вечерний Саранск", спецвыпуск, 28.03.2012);

- Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 08.05.2006, N 19, ст. 2060);

- Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

- Законом Республики Мордовия от 12 июля 2002 года N 25-З "Об административной ответственности на территории Республики Мордовия",

- Федеральными законами, правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, законами Республики Мордовия, правовыми актами органов государственной власти Республики Мордовия, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, а также настоящей должностной инструкцией.

3. Работодателем консультанта является Администрация городского округа Саранск. Назначение консультанта и освобождение его от должности осуществляется в установленном законодательством и органами местного самоуправления порядке.

4. На должность консультанта назначаются лица, имеющие высшее образование, без предъявления требований к стажу.

5. Консультант в своей деятельности подчиняется непосредственно заместителю директора Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск - начальнику Управления образования, Заместителю Главы городского округа Саранск - Директору Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск, а также Главе городского округа Саранск.

II. Задача, компетенция, права и обязанности консультанта

6. Основной задачей консультанта отдела по защите прав детства является организация работы по защите прав и интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей нуждающихся в государственной защите.

7. Компетенция консультанта - круг его полномочий, направленных на достижение поставленной перед ним задачи.

8. Полномочия (функции) консультанта:

- выявление и устройство детей, оставшихся без попечения родителей или имеющих родителей, но нуждающихся в помощи государства;

- обследование условий жизни и воспитания детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, не имеющих надлежащих условий для воспитания в семье, привлекая к участию в нем специалистов органов профилактики безнадзорности района;

- принятие мер к их временному устройству или оказанию другой требуемой социально-правовой, педагогической помощи до окончательного решения вопроса о форме устройстве;

- оформление необходимых документов и заключения для решения вопроса об установлении над несовершеннолетним опеки (попечительства), передачи на воспитание в приемную семью;

- осуществление систематического контроля за воспитанием, обучением, состоянием здоровья, материально-бытовым содержанием подопечных, выполнением опекунами (попечителями), приемными родителями своих обязанностей;

- оказание помощи опекунам (попечителям), приемным родителям в воспитании, обучении, организации отдыха и трудоустройстве подопечных;

- решение вопроса о возможности раздельного проживания попечителя с подопечным;

- принятие к рассмотрению жалоб на действие опекуна (попечителя), приемного родителя, решение вопроса об отстранении (освобождение) опекуна (попечителя) от выполнения своих обязанностей или передачи материалов в прокуратуру;

- принятие мер к последующему устройству детей и подростков, в отношении которых отменена опека (попечительство);

- подготовка необходимой документации для определения ребенка, оставшегося без попечения родителей и нуждающегося в устройстве, на воспитание в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- установление юридической обоснованности и педагогической целесообразности усыновления по представленным кандидатами в усыновители документам и результатам личной беседы;

- подготовка заключения о возможности быть кандидатом в усыновители, опекуны (попечители), приемные родители;

- осуществление наблюдения за условиями воспитания, развития и состоянием здоровья усыновленных, опекаемых (подопечных) детей, подготовка материала об отмене усыновления, признанию его недействительным;

- принятие мер к последующему устройству детей и подростков, в отношении которых усыновление отменено или признано недействительным;

- проведение профилактической работы с родителями, в отношении которых решается вопрос об отобрании у них ребенка или лишении их родительских прав;

- подготовка материала для предъявления иска об ограничении, лишении родительских прав;

- подготовка заключения о восстановлении в родительских правах, об отмене ограничения в родительских правах и возможности возвращения детей родителям, заключения органа опеки и попечительства Администрации городского округа Саранск о возможности временной передачи в семью ребенка, воспитывающегося в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к родственникам или другим лицам;

- рассмотрение заявлений, принятых и зарегистрированных в КУ "МФЦ" с приложенными документами, с просьбой о включении в список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на обеспечение жилым помещением специализированного жилищного фонда по договору найма специализированного жилого помещения, при необходимости предварительно установив факт невозможности проживания в ранее занимаемых жилых помещениях, нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма, либо собственниками которых являются дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- подготовка проектов постановлений об установлении факта невозможности (возможности) проживания в занимаемых жилых помещениях, нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма, либо собственниками которых являются дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, заключения о включении (отказе во включении) в список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на обеспечение жилым помещением специализированного жилищного фонда по договору найма специализированного жилого помещения и их направление в Жилищное управление Администрации городского округа Саранск;

- подготовка ответа заявителям по вопросам о включении в список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на обеспечение жилым помещением специализированного жилищного фонда по договору найма специализированного жилого помещения;

- принятие участие в судебных процессах при рассмотрении спорных вопросов, связанных с воспитанием детей;

- ведение документации по охране прав несовершеннолетних;

- подготовка и направление в региональный банк данных о детях, оставшихся без попечения родителей анкет, сведений об изменении данных о ребенке и прекращении учета сведений о ребенке;

- обследование жилых помещений, закрепленных за детьми-сиротами и детьми оставшимися без попечения родителей, подготовка запросов о выдаче выписок из домовых книг и копий финансово-лицевых счетов, составление акта проверки сохранности и содержания жилого помещения и направления документов в органы опеки и попечительства и организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- прием посетителей и рассмотрение заявлений о выдаче разрешений на заключение трудового договор