Постановление Администрации города Белогорска Амурской области от 20 августа 2024 г. N 1902 "О внесении изменений в постановление от 23.05.2011 N 779 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Белогорск"

В соответствии со статьей 144 Трудового Кодекса Российской Федерации, пунктом 3 статьи 47 Устава города Белогорск, в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Белогорск, приведения в соответствие законодательству нормативных правовых актов,

постановляю:

1. Внести в постановление от 23.05.2011 N 779 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Белогорск" (в редакции от 17.06.2022 N 1088) следующие изменения:

1.1. В приложении N 1 к Положению об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города:

1.1.1.абзац третий пункта 5 изложить в следующей редакции: "Процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока выплачивается в размере 30 процентов с первого дня работы".

1.1.2. абзац четвертый пункта 5 исключить.

1.2. В приложении N 2 к постановлению:

1.2.1 в подпункте 1 пункта 4 слова "в связи с бракосочетанием, рождением детей," заменить словами "в связи со".

1.2.2. пункт 7 изложить в следующей редакции:

"За счет средств фонда оплаты труда в соответствии со статьей 191 Трудового Кодекса Российской Федерации за примерное исполнение должностных обязанностей и другие достижения работникам могут выплачиваться единовременные премии, не входящие в систему оплаты труда в следующих размерах:

1) в связи с награждением государственными и (или) ведомственными наградами, присуждением почетных званий - до 5000 рублей;

2) при объявлении благодарности или награждении почетной грамотой исполнительных органов государственной власти, в том числе профильных министерств - до 5000 рублей;

3) при объявлении благодарности или награждении почетной грамотой органа местного самоуправления - до 2500 рублей;

4) в связи с государственными и профессиональными праздниками, установленными законодательством Российской Федерации, - до 3000 рублей один раз в год за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности учреждения. Перечень государственных, профессиональных праздников в соответствующей сфере деятельности, в связи с которыми могут выплачиваться премии, устанавливается в примерных положениях об оплате труда (положениях об оплате труда) работников, утверждаемых органами местного самоуправления, осуществляющими функции и полномочия учредителя учреждений;

5) по случаю юбилейной даты (в связи с 50-летием, 55-летием, 60-летием и 65-летием со дня рождения) - до 20000 рублей;

6) по случаю "круглой" даты:

- 30, 35 лет - до 5000 рублей;

- 40, 45 лет - до 10000 рублей.

Выплата производится работникам, отработавшим в учреждении не менее 2-х лет.

7) в случае увольнения в связи с выходом на пенсию при наличии стажа работы в данном учреждении:

- от 2-х до 10 лет - до 5000 рублей;

- от 10-ти до 20 лет - до 10000 рублей;

- свыше 20 лет - до 20000 рублей.

Если увольнение работника происходит в течение календарного года после юбилейной даты единовременная премия, предусмотренная данным пунктом, не выплачивается".

2. Внести постановление в подраздел 3.2 раздела 3 "Экономика, финансы, бюджет города" правовой базы местного самоуправления города Белогорск.

3. Разместить постановление в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на портале www.belogorck-npa.ru.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы по экономике Л.В. Цыркунову.

Глава города Белогорск

С. Ю. Мелюков