Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 20 марта 2024 г. N 3-2 "О Плане мероприятий ФНПР по реализации обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024-2026 годы"

22 декабря 2023 года Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений согласован текст проекта Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024-2026 годы (далее - Генеральное соглашение на 2024-2026 годы).

Генеральное соглашение на 2024-2026 годы соответствует концепции, разработанной на основе предложений членских организаций ФНПР и одобренной Генеральным Советом ФНПР (постановление от 11 апреля 2023 г. N 14-3).

Генеральное соглашение на 2024-2026 годы включает обязательства по новым направлениям работы, а также ряд обязательств Генерального соглашения на 2021-2023 годы, предполагающих долгосрочный период реализации или не выполненных в полном объеме.

В ходе коллективных переговоров профсоюзам удалось добиться включения обязательств, направленных на:

- содействие включению в основные отраслевые стратегии, государственные программы, федеральные проекты вопросов развития кадрового потенциала;

- повышение эффективности инструментов и механизмов поддержки государством восстановления производственных цепочек, включая закупки компонентов, запчастей, оборудования, техники, технологий, а также готовой продукции;

- совершенствование критериев для выбора поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в систему для закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

- установление размеров тарифных ставок, окладов (должностных окладов) с учетом МРОТ и размера минимальной заработной платы в регионе, а также с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации;

- планомерное повышение МРОТ темпами выше уровня инфляции и установление МРОТ выше прожиточного минимума трудоспособного населения;

- снижение межрегиональной дифференциации в оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений;

- сохранение действия районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате работников, занятых на работе в местностях с особыми климатическими условиями;

- сохранение и создание новых достойных рабочих мест для работников, прежде всего в производственных секторах экономики;

- повышение размера пособия по безработице с учетом достижения целей социально-экономического развития Российской Федерации;

- участие трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений субъектов Российской Федерации в регулировании привлечения в регионы иностранной рабочей силы;

- содействие участию представителей работников в заседаниях коллегиального органа управления организацией с правом совещательного голоса в порядке, установленном законодательством, и другие.

Проект Плана мероприятий ФНПР по реализации обязательств Генерального соглашения на 2024-2026 годы подготовлен на основе предложений членских организаций ФНПР и ориентирован на поэтапное выполнение обязательств, принятых на себя общероссийскими объединениями профсоюзов.

Исполком ФНПР постановляет:

1. Утвердить План мероприятий ФНПР по реализации обязательств Генерального соглашения на 2024-2026 годы (прилагается, электронная версия документа размещена на официальном сайте ФНПР http://www.fnpr.ru) и внести его на рассмотрение профсоюзной стороны Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

2. Руководству ФНПР, членским организациям ФНПР и их структурам:

2.1 считать обязательным для выполн