Приказ Министерства образования Ставропольского края от 2 августа 2024 г. N 1266-пр "О внесении изменений в приказ министерства образования Ставропольского края от 30 августа 2013 г. N 785-пр "Об оплате труда руководителей государственных казенных, бюджетных, автономных образовательных организаций Ставропольского края"

С целью организации объективной оценки эффективности деятельности руководителей государственных казенных, бюджетных, автономных образовательных организаций, подведомственных министерству образования Ставропольского края, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ министерства образования Ставропольского края от 30 августа 2013 года N 785-пр "Об оплате труда руководителей государственных казенных, бюджетных, автономных образовательных организаций Ставропольского края" (с изменениями, внесенными приказами министерства образования и молодежной политики от 11 декабря 2013 г. N 1123-пр, от 05 декабря 2014 г. N 1302-пр, от 29 июня 2015 г. N 938-пр, от 30 декабря 2015 г. N 1819-пр, от 22 марта 2016 г. N 266-пр, от 23 июня 2016 г. N 784-пр, от 01 августа 2016 г. N 904-пр, от 23 июня 2017 г. N 950-пр, от 10 августа 2017 г. N 1100-пр, от 14 сентября 2017 г. N 1228-пр и от 27 декабря 2017 г. N 1693-пр, приказами министерства образования Ставропольского края от 12 апреля 2018 г. N 583-пр, от 27 июня 2018 г. N 1094-пр, от 30 сентября 2019 г. N 1460-пр, от 27 декабря 2019 г. N 1869-пр, от 24 июля 2020 г. N 861-пр, от 15 февраля 2021 г. N 210-пр, от 19 апреля 2021 г. N 734-пр, от 10 ноября 2021 г. N 1933-пр, от 09 марта 2022 г. N 356-пр, от 27 июля 2022 г. N 1249-пр, от 02 августа 2022 г. N 1293-пр, от 03 октября 2023 г. N 1732-пр, от 15 января 2024 г. N 22-пр и от 04 апреля 2024 г. N 552-пр).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2024 года.

Первый заместитель министра

О.Н. Чубова

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом министерства образования

Ставропольского края

от 2 августа 2024 г. N 1266-пр

Изменения, которые вносятся в приказ министерства образования Ставропольского края от 30 августа 2013 г. N 785-пр "Об оплате труда руководителей государственных казенных, бюджетных, автономных образовательных организаций Ставропольского края"

1. В преамбуле слова "Законом Ставропольского края от 7 декабря 2004 года N 102-кз "Об оплате, труда работников государственных учреждений Ставропольского края" " исключить.

2. Абзац третий пункта 1 после слов "ГКУ "Объединенный ведомственный архив министерства образования Ставропольского края" дополнить словами "ГБУ СК "Музейно-выставочный комплекс "Моя страна. Моя история".

3. В Положении об оплате труда руководителей государственных казенных, бюджетных, автономных образовательных организаций Ставропольского края:

3.1. В пункте 2.8. слова "государственного казенного специального учебно-воспитательного учреждения "Горнозаводская социальная общеобразовательная школа закрытого типа" заменить словами "государственного бюджетного учреждения Ставропольского края "Музейно-выставочный комплекс "Моя страна. Моя история".

3.2. Пункт 3.3. дополнить строкой 14. следующего содержания:

14.

За работу в "Музейно-выставочном комплексе "Моя страна. Моя история".

50

3.3. В пункте 4.10.:

3.3.1. Таблицу "Критерии оценки эффективности деятельности руководителя государственного казенного учебно-воспитательного учреждения "Горнозаводская специальная общеобразовательная школа закрытого типа" для выплаты персональной стимулирующей надбавки" признать утратившей силу.

3.3.2. Дополнить таблицей "Критерии оценки эффективности деятельности руководителя государственного бюджетного учреждения Ставропольского края "Музейно-выставочный комплекс "Моя страна. Моя история" для выплаты персональной стимулирующей надбавки" согласно приложению к настоящим изменениям.

Приложение

к приказу министерства образования

Ставропольского края

от 2 августа 2024 г. N 1266-пр

Критерии
оценки эффективности деятельности руководителя государственного бюджетного учреждения Ставропольского края "Музейно-выставочный комплекс "Моя страна. Моя история" для выплаты персональной стимулирующей надбавки

N п/п	Критерии	Показатели	Весовой процент показателя к должностному окладу
1.	Соответствие деятельности организации требованиям законодательства в сфере деятельности музеев	Отсутствие предписаний надзорных и контрольных органов	5
		Отсутствие обоснованных жалоб	5
		Соблюдение требований нормативных документов, регламентирующих оказание услуг	10
		Всего:	20
2.	Информационная открытость	Функционирование официальных страниц социальных сетей учреждения, мессенджеров, информационных платформ в соответствии с установленными критериями	3
		Соответствие содержания сайта учреждения требованиям законодательства в сфере деятельности музеев	3
		Обновление информационного наполнения и функциональных возможностей, открытых и общедоступных информационных ресурсов	2
		Всего:	8
3.	Кадровое обеспечение	Удельный вес численности научно-просветительных, образовательных и экскурсионных работников составляет не менее 10% от общей численности работников	2
		Выполнение квоты для приема на работу инвалидов	2
		Всего:	4
4.	Исполнительская дисциплина	Отсутствие дисциплинарных взысканий	1
		Отсутствие случаев	1
		несвоевременного предоставления информации
		Отсутствие случаев предоставления недостоверной информации	1
		Достижение высоких показателей в сравнении с предыдущим периодом и рост качества оказания услуг	5
		Всего:	8
5.	Результаты проведения независимой оценки качества условий осуществления деятельности и выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе такой оценки учреждения в сфере деятельности музеев	Итоговая сумма баллов по результатам проведения независимой оценки качества условий осуществления деятельности (75,00-89,99 баллов - 4 балла; 90,00 - 100, 00 баллов - 8 баллов). Устанавливается в первый год, следующий за годом проведения независимой оценки качества условий осуществления деятельности. Своевременное выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий осуществления деятельности. Устанавливается во втором и третьем годах, следующих за годом проведения независимой оценки качества условий осуществления деятельности	8
		Всего:	8
6.	Организация работы учреждения	Количество посетителей	15
		Количество экскурсий	15
		Количество экспонируемых выставок	10
		Обеспечение научно-методической деятельности учреждения	10
		Укрепление материально-технической базы учреждения	7
		Участие сотрудников учреждения в мероприятиях, направленных на повышение профессиональной компетенции (курсы повышения квалификации, семинары, вебинары и т.д.)	10
		Проведение мероприятий регионального, окружного уровней на базе учреждения	10
		Всего:	77
7.	Финансово-экономическая деятельность	Своевременное, достоверное предоставление отчетов и других сведений, связанных с исполнением	5
		бюджета
		Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженностей по расчетам с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) товаров, работ (услуг), а также по платежам в бюджеты и внебюджетные фонды	5
		Отсутствие замечаний по нецелевому использованию бюджетных средств (итоги проверок, ревизий финансово-хозяйственной деятельности)	3
		Достижение установленных значений показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения к средней заработной плате в Ставропольском крае	12
		Всего:	25
	Итого:		150