Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Порядку предоставления в 2024 году
субсидий субъектам малого и среднего
предпринимательства Санкт-Петербурга
на возмещение части затрат, связанных
с ранее предоставленными некоммерческой
организацией "Фонд содействия
кредитованию малого и среднего бизнеса,
микрокредитная компания" микрозаймами
субъектам малого и среднего
предпринимательства без обеспечения
Максимальные размеры
предоставляемых в 2024 году субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства Санкт-Петербурга на возмещение части затрат, связанных с ранее предоставленными некоммерческой организацией "Фонд содействия кредитованию малого и среднего бизнеса, микрокредитная компания" микрозаймами субъектам малого и среднего предпринимательства без обеспечения
1. По договорам микрозайма, заключенным в 2020 году:
1.1. В размере 100% выплаченного основного долга по соответствующему договору микрозайма - при сохранении среднесписочной численности работников субъекта МСП по состоянию на 01.01.2022, 01.01.2023, 01.04.2023, 01.01.2024, 01.04.2024 в размере не менее 90% по отношению к среднесписочной численности работников субъекта МСП по состоянию на 01.04.2020, размера средней заработной платы на одного работника субъекта МСП не менее двух МРОТ на контрольную дату (на 01.01.2022 - за 2021 год, на 01.01.2023 - за 2022 год, на 01.04.2023 - за 1 квартал 2023 года, на 01.01.2024 - за 2023 год, на 01.04.2024 - за 1 квартал 2024 года).
1.2. В размере 70% выплаченного основного долга по соответствующему договору микрозайма - при сохранении среднесписочной численности работников субъекта МСП по состоянию на 01.01.2022, 01.01.2023, 01.04.2023, 01.01.2024, 01.04.2024 в размере не менее 90% по отношению к среднесписочной численности работников субъекта МСП по состоянию на 01.04.2020, размера средней заработной платы на одного работника субъекта МСП не менее одного МРОТ на контрольную дату (на 01.01.2022 - за 2021 год, на 01.01.2023 - за 2022 год, на 01.04.2023 - за 1 квартал 2023 года, на 01.01.2024 - за 2023 год, на 01.04.2024 - за '1 квартал 2024 года).
1.3. В размере 50% выплаченного основного долга по соответствующему договору микрозайма - при сохранении среднесписочной численности работников субъекта МСП по состоянию на 01.01.2022, 01.01.2023, 01.04.2023, 01.01.2024, 01.04.2024 в размере не менее 80% по отношению к среднесписочной численности работников субъекта МСП по состоянию на 01.04.2020, размера средней заработной платы на одного работника субъекта МСП не менее одного МРОТ на контрольную дату (на 01.01.2022 - за 2021 год, на 01.01.2023 - за 2022 год, на 01.04.2023 - за 1 квартал 2023 года, на 01.01.2024 - за 2023 год, на 01.04.2024 - за 1 квартал 2024 года).
2. По договорам микрозайма, заключенным в 2021 году:
2.1. В размере 100% выплаченного основного долга по соответствующему договору микрозайма - при сохранении среднесписочной численности работников субъекта МСП по состоянию на 01.01.2023, 01.01.2024, 01.04.2024 в размере не менее 90% по отношению к среднесписочной численности работников субъекта МСП по состоянию на 01.04.2021, размера средней заработной платы на одного работника субъекта МСП не менее двух МРОТ на контрольную дату (на 01.01.2023 - за 2022 год, на 01.01.2024 - за 2023 год, на 01.04.2024 - за 1 квартал 2024 года).
2.2. В размере 70% выплаченного основного долга по соответствующему договору микрозайма - при сохранении среднесписочной численности работников субъекта МСП по состоянию на 01.01.2023, 01.01.2024, 01.04.2024 в размере не менее 90% по отношению к среднесписочной численности работников субъекта МСП по состоянию на 01.04.2021, размера средней заработной платы на одного работника субъекта МСП не менее одного МРОТ на контрольную дату (на 01.01.2023 - за 2022 год, на 01.01.2024 - за 2023 год, на 01.04.2024 - за 1 квартал 2024 года).
2.3. В размере 50% выплаченного основного долга по соответствующему договору микрозайма - при сохранении среднесписочной численности работников субъекта МСП по состоянию на 01.01.2023, 01.01.2024, 01.04.2024 в размере не менее 80% по отношению к среднесписочной численности работников субъекта МСП по состоянию на 01.04.2021, размера средней заработной платы на одного работника субъекта МСП не менее одного МРОТ на контрольную дату (на 01.01.2023 - за 2022 год, на 01.01.2024 - за 2023 год, на 01.04.2024 - за 1 квартал 2024 года).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.