Приказ Министерства сельского хозяйства Челябинской области от 6 марта 2024 г. N 206 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений"

В соответствии с постановлением Губернатора Челябинской области от 24.06.2009 г. N 160 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений" приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

1) приказ Министерства сельского хозяйства Челябинской области от 07.10.2015 г. N 600 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства сельского хозяйства Челябинской области и/или начальника подведомственного учреждения ветеринарии к совершению коррупционных правонарушений";

2) приказ Министерства сельского хозяйства Челябинской области от 01.07.2016 г. N 504 "О внесении изменений в приказ Министерства сельского хозяйства Челябинской области от 07.10.2015 г. N 600";

3) приказ Министерства сельского хозяйства Челябинской области от 02.02.2021 г. N 72 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства сельского хозяйства Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений";

3. Отделу по кадровому обеспечению и государственной службе управления правового и кадрового обеспечения (Коробицын С.И.) ознакомить сотрудников Министерства с настоящим приказом.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.В. Кобылин

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
сельского хозяйства
Челябинской области
от 6 марта 2024 г. N 206

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Челябинской области и работников Министерства к совершению коррупционных правонарушений (далее именуется - Порядок) разработан в соответствии с постановлением Губернатора Челябинской области от 24.06.2009 г. N 160 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений" и определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлении, порядок регистрации уведомления и мероприятия по организации проверки этих сведений в Министерстве сельского хозяйства Челябинской области (далее именуется - Министерство).

2. Государственный гражданский служащий (далее именуется - гражданский служащий), работник Министерства обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а в случае нахождения гражданского служащего в отпуске, служебной командировке или отсутствия в связи с нетрудоспособностью - в первый рабочий день после возвращения из командировки и (или) выхода на службу.

В случае поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в выходной или нерабочий праздничный день гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в следующий за ним первый рабочий день.

Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется письменно по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку путем его передачи уполномоченным сотрудникам (должностным лицам, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) (далее именуются - уполномоченные сотрудники) в Министерстве.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Приложение 1 отсутствует

3. Уведомление гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее именуется - уведомление) подлежит обязательной регистрации в день его поступления в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений (далее именуется - журнал) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Уведомление считается поданным со дня его регистрации.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Приложение 2 отсутствует

Регистрация уведомлений в журнале и его ведение осуществляется уполномоченными сотрудниками Министерства.

4. Зарегистрированное уведомление не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации, передается для рассмотрения представителю нанимателя (работодателю).

5. Мероприятия по организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляются по решению представителя нанимателя (работодателя):

уполномоченными сотрудниками в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Челябинской области в Министерстве.

6. Результаты проведенной проверки с приложенными материалами направляются представителю нанимателя (работодателю).

Представитель нанимателя (работодатель) после получения результатов проверки принимает решение о направлении уведомления, в том числе материалов проверки, в органы прокуратуры или правоохранительные органы.

7. Государственный гражданский служащий, представивший уведомление, имеет право ознакомиться с результатами проведенной проверки.