Приложение. Положения о выплате руководителям краевых государственных бюджетных учреждений в области лесных отношений, подведомственных министерству природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края, компенсации стоимости проезда к месту работы и обратно, а также расходов по найму жилого помещения

Приложение
к приказу
министерства природных
ресурсов и лесного комплекса
Красноярского края
от 21 августа 2024 N 86-1823-од

Положения
о выплате руководителям краевых государственных бюджетных учреждений в области лесных отношений, подведомственных министерству природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края, компенсации стоимости проезда к месту работы и обратно, а также расходов по найму жилого помещения

1. Положение о выплате руководителям краевых государственных бюджетных учреждений в области лесных отношений, подведомственных министерству природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края (далее - министерство), компенсации стоимости проезда к месту работы и обратно, а также расходов по найму жилого помещения (аренда), устанавливает порядок и размеры компенсации стоимости проезда к месту работы от места жительства и обратно, а также расходов по найму жилого помещения (аренда), руководителям краевых государственных бюджетных учреждений в области лесных отношений, подведомственных министерству (далее - компенсация, руководитель учреждения).

2. Компенсация выплачивается руководителям учреждений, которые работают по трудовому договору внешнего совместительства в учреждении в области лесных отношений, подведомственном министерству, расположенном за пределами района (округа), в котором они проживают.

3. Размер компенсации определяется по фактическим расходам руководителя учреждения на проезд и найм жилого помещения (аренда). Размер фактических расходов определяется на основании предоставленных руководителем учреждения заявления и документов, подтверждающих расходы на проезд и найм жилого помещения (аренда), в том числе проездные билеты, чеки, квитанции, договоры аренды жилого помещения и иные документы.

4. Компенсация выплачивается два раза в месяц на основании заявления руководителя учреждения, поданного на имя главного бухгалтера учреждения, в котором руководитель работает по трудовому договору внешнего совместительства, в дни выплаты заработной платы, за счет средств учреждения, в котором руководитель работает по трудовому договору внешнего совместительства.