Приложение 2. Положение о деятельности рабочей группы муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области межведомственной комиссии Рязанской области по противодействию нелегальной занятости

Приложение 2
к постановлению
администрации
муниципального образования -
Милославский муниципальный район
Рязанской области
от 31.07.2024 г. N 630

Положение
о деятельности рабочей группы муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области межведомственной комиссии Рязанской области по противодействию нелегальной занятости

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности рабочей группы муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области межведомственной комиссии Рязанской области по противодействию нелегальной занятости (далее - рабочая группа).

2. В состав рабочей группы входят представители органов местного самоуправления муниципальных образований Милославского муниципального района Рязанской области (по согласованию), заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), объединений работодателей (по согласованию), объединений профессиональных союзов(по согласованию), профессиональных союзов, их объединений и работодателей, их объединений, представители иных заинтересованных органов и организаций (по согласованию).

Участие представителей органов прокуратуры в заседаниях рабочей группы возможно по приглашению председателя (заместителя председателя) рабочей группы без вхождения в ее состав.

3. В своей работе рабочая группа руководствуется настоящим Положением.

II. Организационные основы деятельности рабочей группы

4. Основной формой работы рабочей группы является проведение заседаний.

5. Состав рабочей группы утверждается администрацией муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области.

Рабочая группа формируется в составе председателя рабочей группы, заместителя председателя, членов рабочей группы и ответственного секретаря рабочей группы.

Председатель рабочей группы, заместитель председателя, ответственный секретарь рабочей группы назначается из числа представителей администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области.

Председатель рабочей группы руководит ее деятельностью и несет ответственность за выполнение возложенных на рабочую группу задач.

В случае отсутствия председателя рабочей группы его полномочия осуществляет заместитель председателя рабочей группы.

Члены рабочей группы не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы рабочей группы.

6. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Заседания рабочей группы проводятся в очной форме, или в формате видеоконференцсвязи.

Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

Заседания рабочей группы ведет председатель рабочей группы, а в случае его отсутствия - заместитель председателя рабочей группы.

Решения рабочей группы принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов рабочей группы.

Подготовка и организация проведения заседаний рабочей группы осуществляется ответственным секретарем рабочей группы.

Решения рабочей группы оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя межведомственной комиссии или лица, его замещающего.

7. Решения рабочей группы, принятые в пределах ее компетенции, направляются членам рабочей группы, а также работодателям, рассмотренным и (или) заслушанным на заседаниях рабочей группы.

8. Контроль за исполнением решений рабочей группы осуществляет председатель рабочей группы (заместитель председателя).

III. Задачи и права рабочих групп

9. Основной задачей рабочей группы является реализация мер, направленных на противодействие нелегальной занятости на территории муниципального образования - Милославский муниципальный район.

10. Рабочая группа, в рамках возложенных на нее задач, осуществляет:

1) координацию и обеспечение взаимодействия органов местного самоуправления и органов муниципального контроля в целях реализации полномочий рабочей группы;

2) участие в мероприятиях, предусмотренных планом мероприятий по противодействию нелегальной занятости в Российской Федерации;

3) проведение мониторинга нелегальной занятости в муниципальном образовании и анализа его результатов;

4) проведение анализа письменных обращений граждан, поступивших в органы местного самоуправления, должностным лицам органов местного самоуправления, содержащих информацию о фактах (признаках) нелегальной занятости;

5) направление запросов, подготовку соответствующей информации, направление в органы муниципального контроля имеющейся информации для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, профилактических мероприятий в целях противодействия нелегальной занятости.

11. Рабочая группа имеет право:

1) рассматривать на заседаниях рабочей группы ситуации, связанные:

с осуществлением трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений;

с наличием установленных фактов выплаты месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), ниже соответствующего минимального размера оплаты труда;

с подменой трудовых отношений гражданско-правовыми отношениями, в том числе при взаимодействии с физическими лицами, применяющими специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход";

2) приглашать на свои заседания руководителей, главных бухгалтеров организаций и предприятий, индивидуальных предпринимателей, имеющих наемных работников, выплачивающих заработную плату ниже средней по видам экономической деятельности и ниже минимальной заработной платы по Рязанской области. В случае неявки приглашенного лица(без уважительных причин) рабочая группа вправе рассмотреть вопрос, включенный в повестку заседания, и принять решение по имеющимся документам и материалам;

3) запрашивать и получать необходимые для ее деятельности документы, материалы, иную информацию от организаций, индивидуальных предпринимателей и уполномоченных органов;

4) осуществлять информирование граждан в средствах массовой информации соответствующего муниципального образования о негативных последствиях нелегальной занятости;

5) организовывать в муниципальном образовании "горячую линию" по приему жалоб населения по фактам осуществления трудовой деятельности, имеющей признаки нелегальной занятости, и оперативному реагированию на такие жалобы.

12. Рабочая группа:

1) рассматривает предложения органов муниципального контроля по вопросам противодействия нелегальной занятости;

2) пользуется государственными информационными системами в случаях и порядке, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации;

3) обеспечивает размещение на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" актуальной информации о работе рабочей группы.

13. При наличии у рабочей группы информации о нарушении порядка оформления трудовых отношений и наличии выявленных фактов выплаты месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), ниже установленного минимального размера оплаты труда рабочая группа направляет соответствующую информацию в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости для рассмотрения вопроса о проведении контрольных (надзорных) мероприятий.