Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2. Ежемесячное денежное вознаграждение и порядок его выплаты
1. Право на ежемесячное денежное вознаграждение имеют педагогические работники образовательных организаций, принятые на должность "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями" (далее - вознаграждение).
2. Размер вознаграждения составляет 5000 рублей.
Выплата вознаграждения осуществляется с применением районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах области в размерах, установленных законом области (но не более одной выплаты вознаграждения одному педагогическому работнику образовательной организации при осуществлении трудовых функций советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в двух и более образовательных организациях).
3. Вознаграждение включается в расчет средней заработной платы и учитывается при начислении среднего заработка в установленных законодательством случаях.
4. Порядок выплаты вознаграждения устанавливается Правительством Амурской области (далее - Правительство области).
5. Выплата вознаграждения осуществляется за счет средств областного бюджета:
1) в муниципальных общеобразовательных организациях - за счет средств субвенций в соответствии с настоящим Законом местным бюджетам;
2) в государственных общеобразовательных организациях и профессиональных образовательных организациях области - за счет средств субсидий, предоставляемых государственным общеобразовательным организациям и профессиональным образовательным организациям области в порядке, определяемом Правительством области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.