Приложение. Методика распределения субвенций местным бюджетам на финансовое обеспечение государственного полномочия Амурской области по выплате ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями муниципальных общеобразовательных организаций

Приложение
к Закону Амурской области
от 22 августа 2024 г. N 520-ОЗ

Методика
распределения субвенций местным бюджетам на финансовое обеспечение государственного полномочия Амурской области по выплате ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями муниципальных общеобразовательных организаций

1. Общий объем субвенций местным бюджетам на финансовое обеспечение государственного полномочия Амурской области по выплате ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями муниципальных общеобразовательных организаций, включая выплату среднего заработка в установленных законодательством случаях, начисленного с суммы выплаченной надбавки, учтенной в расчете данного среднего заработка (далее - вознаграждение, государственное полномочие), определяется по формулам:

;

V _i=T _i+O _i ;

T _i=(Т _крH _i)(Р _к+П _н)L1,302 ;

H _i=H _ia+H _iВ ;

O _i=T _iрк+D _i ;

T _iрк=(Т _крH _i)(P _к1-Р _к)L1,302 ;

D _i=(T _i+T _ipK)k ,

где:

V - общий объем субвенции местным бюджетам на финансовое обеспечение государственного полномочия;

V _i - объем субвенции бюджету i-го муниципального образования на финансовое обеспечение государственного полномочия;

T _i - объем субвенции бюджету i-го муниципального образования на финансовое обеспечение государственного полномочия в части выплаты вознаграждения;

O _i - объем субвенции бюджету i-го муниципального образования на финансовое обеспечение государственного полномочия в части выплаты разницы в районных коэффициентах к заработной плате, установленных законом области и решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с особыми климатическими условиями, и финансовое обеспечение затрат муниципального образования на организацию осуществления государственного полномочия;

Т _кр - 5000 рублей - размер вознаграждения (но не более одной выплаты вознаграждения одному педагогическому работнику муниципальной общеобразовательной организации при осуществлении трудовых функций советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в двух и более муниципальных общеобразовательных организациях);

Р _к - районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с особыми климатическими условиями;

П _н - процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти;

H _i - численность педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, принятых на должность "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями";

H _ia - численность педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, принятых на должность "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями", осуществляющих трудовые функции советника директора в одной муниципальной общеобразовательной организации;

H _iB - численность педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, принятых на должность "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями", осуществляющих трудовые функции советника директора в двух и более муниципальных общеобразовательных организациях;

L - количество месяцев в году, в которые выплачивается вознаграждение;

1,302 - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;

T _iрк - объем субвенции бюджету i-го муниципального образования на финансовое обеспечение государственного полномочия в части выплаты разницы в районных коэффициентах к заработной плате, установленных законом области и решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с особыми климатическими условиями;

P _к1 - районный коэффициент к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах области, установленный законом области;

D _i - объем субвенции бюджету i-го муниципального образования на финансовое обеспечение государственного полномочия в части затрат муниципального образования на организацию осуществления государственного полномочия;

k - коэффициент затрат муниципального образования на осуществление государственного полномочия. Принимается равным 0,01.

2. В случае изменения в течение финансового года показателя H _i, учтенного при определении объема субвенции бюджету i-го муниципального образования, на основании письменных обращений органов местного самоуправления, направленных в течение 30 дней со дня изменения указанных показателей, но не позднее 1 октября текущего финансового года в уполномоченный орган, производится перераспределение субвенции между местными бюджетами путем внесения соответствующих изменений в закон об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

Субвенция перераспределяется между муниципальными образованиями, в которых изменение показателя H _i привело к уменьшению ранее рассчитанного объема субвенции, и муниципальными образованиями, в которых изменение показателя H _i привело к увеличению ранее рассчитанного объема субвенции.