Заслушав информацию Главы внутригородского муниципального образования Балаклавский муниципальный округ, исполняющего полномочия председателя Совета, Главы местной администрации внутригородского муниципального образования Балаклавский муниципальный округ Бабошкина Е.А. о необходимости внесения изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования города Севастополя Балаклавский муниципальный округ, утвержденное решением Совета Балаклавского муниципального округа от 14.07.2015 N 7с-1-35, руководствуясь федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом города Севастополя от 30.12.2014 N 102-ЗС "О местном самоуправлении в городе Севастополе", в соответствии с Законом города Севастополя от 05.08.2014 г. N 53-ЗС "О муниципальной службе в городе Севастополе", протестом прокуратуры Балаклавского района от 17.06.2022 N 22/1-01-2022/493-22, на основании Устава внутригородского муниципального образования города Севастополя Балаклавского муниципального округа, утвержденного решением Совета Балаклавского МО I созыва от 23.10.2015 г., Совет Балаклавского МО III созыва
РЕШИЛ:
1. Внести изменения в пункт 6.3. Раздела 6 Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования города Севастополя Балаклавский муниципальный округ (далее - Положение), изложив его в новой редакции:
"6.3. Основным документом для определения стажа для установления надбавки за выслугу лет является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые, а также другие документы, подтверждающие наличие стажа для установки надбавки за выслугу лет".
2. В наименовании Приложения 4 "Примерное положение о порядке выплаты лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании Балаклавский муниципальный округ, премий за выполнение особо важных и сложных заданий" к Положению об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования города Севастополя Балаклавского муниципального округа исключить слово "Примерное".
3. Внести изменения в пункт 2.2.2. Раздела 2 Положения, добавив после слов муниципальной службы слово - "(труда)".
4. Внести изменения в Раздел 8 Положения, изложить его в новой редакции:
"8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (труда)
8.1. Под особыми условиями муниципальной службы (труда) понимается степень сложности, срочности, интенсивности, напряженности, опасности, важности служебной деятельности, степень ответственности за принимаемые решения, обусловленная необходимостью выполнения в кратчайшие сроки поручений, с обязательным соблюдением качества их исполнения, осуществления служебной деятельности в условиях меняющейся обстановки, ненормированного служебного дня, включая исполнение должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, работу со сведениями, носящими конфиденциальный характер.
8.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда устанавливается выборным должностным лицам с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по замещаемой должности, важности решаемых вопросов.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальным служащим с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по замещаемой должности, важности решаемых вопросов и объема выполняемых поручений руководителя.
8.3. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (труда) ежемесячно устанавливается распоряжением Главы ВМО Балаклавский МО и определяется в процентах от должностного оклада выборного должностного лица и муниципального служащего.
8.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (труда) устанавливается в целях повышения заинтересованности выборных должностных лиц и муниципальных служащих в результатах своей деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей, в процентах к должностному окладу в следующих размерах:
- по высшей группе должностей муниципальной службы - от 1 до 200 процентов должностного оклада;
- по главной группе должностей муниципальной службы - от 1 до 150 процентов должностного оклада;
- по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 1 до 120 процентов должностного оклада;
- по старшей группе должностей муниципальной службы - от 1 до 90 процентов должностного оклада;
- по младшей группе должностей муниципальной службы - от 1 до 60 процентов должностного оклада.
Для выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (труда) устанавливается в процентах к должностным окладам, установленным для высшей группы должностей муниципальной службы.
8.5. Показателями выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (труда) являются:
- своевременное и качественное выполнение своих должностных обязанностей в соответствии с положением о структурном подразделении, должностной инструкцией;
- своевременное и качественное выполнение мероприятий, предусмотренных планами работы;
- инициатива выборного должностного лица или муниципального служащего, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
- поддержание квалификации на уровне, достаточном для исполнения должностных обязанностей, знание и применение компьютерной и другой техники;
- соблюдение установленных правил внутреннего распорядка;
- соблюдение служебного этикета и создание благоприятного морально-психологического климата в коллективе.
8.6. Показателями для снижения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (труда) являются:
- недостаточный уровень исполнительской дисциплины;
- низкая результативность работы;
- ненадлежащее качество работы с документами и выполнение поручений руководителей;
- нарушение трудовой дисциплины, наличие дисциплинарного взыскания.
8.7. Решение о снижении размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (труда) или ее невыплате может быть обжаловано в установленном законодательством порядке. Факт обжалования не приостанавливает действие решения о снижении размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (труда) или ее невыплате.".
5. Обнародовать настоящее решение на официальном сайте и информационном стенде внутригородского муниципального образования города Севастополя Балаклавский муниципальный округ.
6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу внутригородского муниципального образования, исполняющего полномочия председателя совета, Главу местной администрации Балаклавского муниципального округа - Бабошкина Е.А.
7. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования на официальном сайте и информационном стенде внутригородского муниципального образования города Севастополя Балаклавский муниципальный округ.
Глава ВМО Балаклавский МО, |
Е.А. Бабошкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета Балаклавского муниципального округа г. Севастополя от 22 июля 2022 г. N 8с-3-40 "О внесении изменений в решение Совета Балаклавского МО N 7с-1-35 от 14.07.2015 "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования города Севастополя Балаклавского муниципального округа"
Вступает в силу со дня обнародования
Опубликование:
-