Приложение N 2. Положение о рабочей группе межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Тамбовской области на территории города Мичуринска Тамбовской области

Приложение N 2
Утверждено
распоряжением
администрации города
от 21.08.2024 N 131-р

Положение
о рабочей группе межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Тамбовской области на территории города Мичуринска Тамбовской области (далее - Положение)

1. Общие положения

1.1. Рабочая группа межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Тамбовской области на территории города Мичуринска Тамбовской области (далее - рабочая группа) является неотъемлемой частью межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Тамбовской области (далее - межведомственная комиссия), создана в целях обеспечения координации деятельности администрации города Мичуринска Тамбовской области (далее - город) по вопросам легализации трудовых отношений.

Взаимодействие рабочей группы, созданной на территории города, и межведомственной комиссии осуществляется в порядке межведомственного обмена информацией, необходимой для реализации полномочий рабочей группы и (или) межведомственной комиссии и анализа достигнутых результатов работы.

1.2. В состав рабочей группы входят представители администрации города, заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), государственных внебюджетных фондов (по согласованию), представители иных заинтересованных органов и организаций (по согласованию).

Участие представителей органов прокуратуры и исполнительных органов Тамбовской области в заседаниях рабочей группы возможно по приглашению председателя (заместителя председателя) рабочей группы без вхождения в ее состав.

1.3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Тамбовской области, а также настоящим Положением.

2. Организационные основы деятельности рабочей группы

2.1. Деятельность рабочей группы осуществляется в форме заседаний, которые могут быть проведены в очном формате или в формате видеоконференц-связи.

2.2. Состав рабочей группы утверждается распоряжением администрации города Мичуринска Тамбовской области.

Рабочая группа формируется в составе председателя рабочей группы, заместителя председателя рабочей группы, членов рабочей группы и секретаря рабочей группы.

Председатель рабочей группы, заместитель председателя рабочей группы, секретарь рабочей группы назначаются из числа представителей администрации города. Председатель рабочей группы руководит ее деятельностью и несет ответственность за выполнение возложенных на рабочую группу задач.

В случае отсутствия председателя рабочей группы его полномочия осуществляет заместитель председателя рабочей группы.

Члены рабочей группы не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы.

2.3. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

Заседание рабочей группы ведет председатель рабочей группы, а в случае его отсутствия - заместитель председателя рабочей группы.

Решения рабочей группы принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос председателя рабочей группы или лица, его замещающего.

Подготовка и организация проведения заседаний рабочей группы осуществляются секретарем рабочей группы.

2.4. Решения рабочей группы оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании рабочей группы.

2.5. Решения рабочей группы, принятые в пределах ее компетенции, направляются членам рабочей группы, а также работодателям, рассмотренным и (или) заслушанным на заседаниях рабочей группы.

2.6. Контроль за исполнением решений рабочей группы осуществляет председатель (заместитель председателя) рабочей группы.

3. Задачи и права рабочей группы

3.1. Основными задачами рабочей группы являются:

координация и обеспечение взаимодействия заинтересованных органов и организаций в целях реализации полномочий рабочей группы;

осуществление мониторинга и анализа результатов деятельности рабочей группы;

осуществление мониторинга результатов работы по противодействию нелегальной занятости на территории города, обеспечение выполнения установленного контрольного показателя по легализации трудовых отношений.

3.2. Рабочая группа в рамках возложенных на нее задач осуществляет:

участие в мероприятиях, предусмотренных планом мероприятий по противодействию нелегальной занятости в Тамбовской области;

проведение анализа письменных обращений граждан и юридических лиц, поступивших в исполнительные органы Тамбовской области, органы местного самоуправления, должностным лицам указанных органов, содержащих информацию о фактах (признаках) нелегальной занятости;

направление в органы государственного контроля (надзора), муниципального контроля имеющейся информации для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, профилактических мероприятий в целях противодействия нелегальной занятости;

проведение анализа результатов деятельности рабочей группы и направление его результатов в межведомственную комиссию.

3.3. Рабочая группа имеет право:

приглашать на заседания рабочей группы и заслушивать должностных лиц и специалистов (экспертов) органов и организаций, не входящих в состав рабочей группы;

заслушивать на своих заседаниях работодателей по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы;

рассматривать на заседаниях рабочей группы ситуации, связанные:

с осуществлением трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений;

с наличием установленных фактов выплаты месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), ниже соответствующего минимального размера оплаты труда;

с подменой трудовых отношений гражданско-правовыми отношениями, в том числе при взаимодействии с физическими лицами, применяющими специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход";

осуществлять информирование граждан в средствах массовой информации о негативных последствиях нелегальной занятости;

организовать "горячую линию" по приему жалоб населения по фактам осуществления трудовой деятельности, имеющей признаки нелегальной занятости, и оперативному реагированию на такие жалобы.

3.4. Направление в органы государственного контроля (надзора), муниципального контроля информации для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, профилактических мероприятий в целях противодействия нелегальной занятости оформляется в виде протокольных решений заседаний рабочей группы.

3.5. Рабочая группа:

рассматривает предложения по вопросам противодействия нелегальной занятости, поступающие от контрольных (надзорных) органов, межведомственной комиссии и иных заинтересованных органов и организаций;

пользуется государственными информационными системами в случаях и порядке, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации;

обеспечивает размещение на официальном сайте города в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" актуальной информации о деятельности рабочей группы.

3.6. При наличии у рабочей группы информации о нарушении порядка оформления трудовых отношений и наличии выявленных фактов выплаты месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), ниже установленного минимального размера оплаты труда межведомственная комиссия направляет соответствующую информацию в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области для рассмотрения вопроса о проведении контрольных (надзорных) мероприятий.

Заместитель главы администрации города

Д.С. Неуймин

Начальник управления экономики администрации города

Ю.П. Антонова