Распоряжение Министерства имущественных отношений Московской области от 20 августа 2024 г. N 98-к "Об утверждении положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства имущественных отношений Московской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации":

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства имущественных отношений Московской области (далее - Министерство) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Управлению государственных предприятий, учреждений и акционерных обществ разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Министерства.

3. Признать утратившими силу распоряжение Министерства имущественных отношений Московской области от 05.02.2016 N 13-ВР-243 "Об утверждении порядка сообщения государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов".

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Министр имущественных отношений Московской области

Н.А. Адигамова

Утверждено
распоряжением Министерства
имущественных отношений
Московской области
от 20.08.2024 г. N 98-к

Положение
о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства имущественных отношений Московской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства имущественных отношений Московской области (далее - Министерство) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение), определяет порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Министерства (далее - гражданские служащие) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. В соответствии с частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон) под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

В соответствии с частью 2 статьи 10 Федерального закона под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 статьи 10 Федерального закона, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 статьи 10 Федерального закона, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

3. Гражданские служащие обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов в соответствии с настоящим Положением, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

4. Непринятие гражданским служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. Порядок уведомления представителя нанимателя

5. Гражданские служащие уведомляют представителя нанимателя обо всех случаях возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

6. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), согласно приложению 1 к настоящему приказу.

Уведомление составляется на представителя нанимателя и представляется в отдел государственной службы, кадров и спецработы Нормативно-правового управления Министерства гражданским служащим лично.

7. В случае нахождения гражданского служащего в командировке, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, он обязан уведомить о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, с помощью любых доступных средств связи представителя нанимателя, а по прибытии к месту прохождения службы оформить уведомление.

8. Уведомление должно содержать следующие сведения:

фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, структурное подразделение и телефон гражданского служащего, направившего уведомление;

описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

предложения по урегулированию конфликта интересов;

дату написания уведомления;

подпись гражданского служащего, составившего уведомление.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

III. Прием, регистрация и порядок работы с уведомлением

9. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в отдел государственной службы, кадров и спецработы Нормативно-правового управления Министерства в журнале регистрации уведомлений, представленных государственными гражданскими служащими Министерства, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал регистрации уведомлений), согласно приложению 2 к настоящему приказу.

Листы журнала регистрации уведомлений должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью отдела государственной службы, кадров и спецработы Нормативно-правового управления Министерства, хранится в течение пяти лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.

10. На уведомлении и его копии проставляются отметки о регистрации с указанием регистрационного номера, даты регистрации, фамилии, имени, отчества, должности лица, принявшего уведомление.

Копия уведомления выдается гражданскому служащему, представившему уведомление, под подпись в журнале.

Оригинал уведомления хранится в личном деле гражданского служащего, представившего уведомление. Копия уведомления вместе с материалами, подтверждающими обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении, хранится в отдельном деле в отделе государственной службы, кадров и спецработы Нормативно-правового управления Министерства.

11. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача копии уведомления с отметкой о регистрации не допускается.

12. Отдел государственной службы, кадров и спецработы Нормативно-правового управления Министерства обеспечивает предварительное рассмотрение уведомления и не позднее 3 рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления, направляет его представителю нанимателя для ознакомления.

13. В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица отдела государственной службы, кадров и спецработы Нормативно-правового управления имеют право получать от гражданского служащего, направившего уведомление, письменные пояснения по изложенным в нем обстоятельствам, а представитель нанимателя может направлять запросы в центральные исполнительные органы Московской области, государственные органы Московской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области и в заинтересованные организации для уточнения и проверки сведений, представленных гражданскими служащими.

14. Уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления в отдел государственной службы, кадров и спецработы Нормативно-правового управления Министерства представляются в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве, и урегулированию конфликта интересов в Министерстве (далее - Комиссия).

15. В случае направления запросов, указанных в пункте 13 настоящего Положения, отдел государственной службы, кадров и спецработы Нормативно-правового управления Министерства направляет мотивированное заключение и другие материалы, уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются в Комиссию в течение 45 дней со дня поступления уведомления.

Указанный срок может быть продлен представителем нанимателя, но не более чем на 30 календарных дней.

16. Комиссия рассматривает уведомления, мотивированные заключения, подготовленные отделом государственной службы, кадров и спецработы Нормативно-правового управления Министерства.

Председатель Комиссии направляет представителю нанимателя результаты рассмотрения в случаях и в порядке, установленном Положением о Комиссии.

17. Представитель нанимателя по результатам рассмотрения представленных в соответствии с пунктом 16 настоящего Положения результатов рассмотрения принимает одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим Министерства, представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим Министерства, представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) признать, что гражданским служащим Министерства, представившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

18. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 17 настоящего Порядка, представитель нанимателя в соответствии с законодательством Российской Федерации принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему Министерства, представившему уведомление, принять такие меры.

19. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 17 настоящего Порядка, представителем нанимателя рассматривается вопрос о проведении в установленном порядке проверки для решения вопроса о применении в отношении гражданского служащего Министерства, представившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Приложение 1
к Положению о порядке сообщения
государственными гражданскими служащими
Министерства имущественных отношений
Московской области о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или
может привести к конфликту интересов

                                         ________________________________

                                         ________________________________

                                         ________________________________

                                         ________________________________

                                         ________________________________

                                             (должность, фамилия, имя,

                                              отчество (при  наличии)

                                             представителя нанимателя)

                                         от

                                         ________________________________

                                         ________________________________

                                         ________________________________

                                         ________________________________

                                             (фамилия, имя, отчество

                                            (при  наличии), должность,

                                                контактный телефон)

                              Уведомление

      о возникновении личной заинтересованности при исполнении

   должностных обязанностей, которая приводит или может привести к

                          конфликту интересов

     Уведомляю  о  возникновении  у  меня  личной  заинтересованности при

исполнении  должностных обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

     Обстоятельства,   являющиеся   основанием    возникновения    личной

заинтересованности:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Должностные  обязанности,  на  исполнение  которых  влияет или может

повлиять личная заинтересованность:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Предлагаемые  (принятые)  меры  по предотвращению или урегулированию

конфликта интересов:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

Комиссии  по соблюдению требований к служебному поведению государственных

гражданских    служащих    Московской    области,   замещающих  должности

государственной    гражданской    службы   в  Министерстве  имущественных

отношений  Московской  области,  и  урегулированию  конфликта интересов в

Министерстве  имущественных отношений Московской области при рассмотрении

настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

_______________ 20___ г.  ________________  _____________________________

    (дата)                   (подпись)           (расшифровка подписи)

Приложение 2
к Положению о порядке сообщения
государственными гражданскими служащими
Министерства имущественных отношений
Московской области о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или
может привести к конфликту интересов

Журнал
регистрации уведомлений, представленных государственными гражданскими служащими Министерства, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Начат ___ __________ 20___ г.
Окончен ___ __________ 20___ г
На _________ листах

N п/п	Регистрационный номер уведомления	Дата регистрации уведомления	Сведения о государственном служащем, представившем уведомление			Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте	Фамилия, имя, отчество (при наличии) и подпись лица, принявшего уведомление	Сведения о принятом решении
			фамилия, имя, отчество (при наличии)	должность	номер телефона
1	2	3	4	5	6	7	8	9