Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 3. Порядок и условия предоставления отпуска лицу, замещающему муниципальную должность
Часть 1 изменена с 19 ноября 2022 г. - Решение Думы г. Нефтеюганска от 14 ноября 2022 г. N 238-VII
1. Лицу, замещающему муниципальную должность, устанавливаются в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка в органе местного самоуправления рабочее время и время отдыха.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск лица, замещающего муниципальную должность, состоит из основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Лицу, замещающему муниципальную должность, в соответствии с Уставом города за счёт средств бюджета города Нефтеюганска предоставляется:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера продолжительностью 16 календарных дней;
3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 25 календарных дней.
3. Лицу, замещающему муниципальную должность в Счетной палате города Нефтеюганска, предоставляются:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 40 календарных дней;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера продолжительностью 16 календарных дней;
3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 10 календарных дней.
4. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с дополнительными отпусками.
По заявлению лица, замещающего муниципальную должность, ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям.
Выплата денежного содержания лицу, замещающему муниципальную должность, за период ежегодного оплачиваемого отпуска производится не позднее, чем за три рабочих дня до его начала.
Часть 5 изменена с 19 ноября 2022 г. - Решение Думы г. Нефтеюганска от 14 ноября 2022 г. N 238-VII
5. Ежегодный оплачиваемый отпуск лицу, замещающему муниципальную должность в Счетной палате города Нефтеюганска, может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.
По семейным обстоятельствам, уважительным причинам, в иных случаях, предусмотренных федеральными законами, лицу, замещающему муниципальную должность в Счетной палате города Нефтеюганска, может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению лица, замещающего муниципальную должность, может быть заменена денежной компенсацией.
6. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицу, замещающему муниципальную должность, производится в соответствии с Положением о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в муниципальном образовании город Нефтеюганск, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования город Нефтеюганск.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.