Приложение 2. Описание методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Курганской области), используемых при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте социальной политики Курганской области и включение в кадровый резерв Департамента социальной политики Курганской области

Приложение 2
к Методике
проведения конкурсов на
замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Курганской области в
Департаменте социальной политики
Курганской области и включение
в кадровый резерв Департамента
социальной политики
Курганской области

Описание
методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Курганской области), используемых при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте социальной политики Курганской области и включение в кадровый резерв Департамента социальной политики Курганской области