Приложение

Приложение
к постановлению администрации Сургутского района
от 26 августа 2024 г. N 1873

1. Абзац шестой пункта 1.5 главы 1 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"Перечисленные в настоящем Положении выплаты руководителям, заместителям руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования и учреждений физической культуры и спорта, подведомственных управлению осуществляются за счёт средств субсидий из бюджета Сургутского района, средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, безвозмездных поступлений".

2. Пункт 2.2 главы 2 приложения к постановлению после таблицы 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Размер должностного оклада руководителя вновь созданного муниципального учреждения, подведомственного управлению, устанавливается исходя из среднего базового оклада руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования и учреждений физической культуры и спорта, подведомственных управлению, устанавливаемого ежегодно при тарификации работников учреждений, действующего на дату установления должностного оклада руководителя вновь созданного муниципального учреждения, подведомственного управлению.".

3. Абзац пятый пункта 2.13.3 главы 2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"К четвёртой категории относятся организации, сумма расчётных показателей которых не превышает 9 баллов, а также вновь созданные организации".

4. Пункт 2.14 после таблицы 4 главы 2 приложения к постановлению дополнить абзацем следующего содержания:

"Коэффициент сложности работы для вновь созданных организаций не применяется".

5. Таблицу 7 пункта 4.4 главы 4 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"

Таблица 7

N п/п	Показатель	Критерий	Размер выплаты в % от должностного оклада (оклада)
1.	Инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда	разработка программ, методик, авторских проектов и т.д.	до 30%
2.	Непосредственное участие в реализации национальных проектов, Указов, федеральных и региональных целевых программ, конкурсах, грантах	оценка результатов	до 40%
3.	Непосредственное участие в расширении сети учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, спектра образовательных программ спортивной подготовки	за напряжённость в работе, проявление инициативы, применение инновационных направлений и современных форм и методов организации труда	до 50%

".

6. Пункт 5.1.1 главы 5 приложения к постановлению дополнить абзацами следующего содержания:

"Вновь принятым на работу в текущем календарном году руководителю, заместителю руководителя и не отработавшим полный календарный год, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере пропорционально отработанному времени.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не выплачивается:

- руководителю, заместителю руководителя, принятому на работу по совместительству;

- руководителю, заместителю руководителя, заключившему срочный трудовой договор (сроком до двух месяцев).

Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определяется исходя из фонда оплаты труда на дату начала отпуска.

В случае принятия на работу лиц (в том числе путём заключения срочного трудового договора), ранее замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Сургутского района, и лиц, ранее работавших в муниципальных учреждениях Сургутского района, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в полном объёме при условии предоставления справки с прежнего места работы о неполучении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем финансовом году.".