Приложение N 2. Должностная инструкция начальника Управления анализа и тарифного регулирования Администрации городского округа Саранск

Приложение N 2
к распоряжению Администрации
городского округа Саранск
от "10" мая 2016 г. N 33-р

Должностная инструкция
начальника Управления анализа и тарифного регулирования Администрации городского округа Саранск

Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность начальника Управления анализа и тарифного регулирования Администрации городского округа Саранск.

Общие положения

1. Начальник Управления анализа и тарифного регулирования Администрации городского округа Саранск (далее - начальник Управления) является муниципальным служащим Администрации городского округа Саранск.

2. Начальник Управления при осуществлении своих полномочий руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", Федеральным законом от 26 июля 2006 года N 135-ФЗ "О защите конкуренции", Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-1 "О государственной тайне", Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", Федеральным законом от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Законом Республики Мордовия от 8 июня 1999 года N 30-З "О муниципальной службе в Республике Мордовия", Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 года N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы", Уставом городского округа Саранск, утвержденным решением Саранского городского Совета депутатов от 23 декабря 2005 года N 177, решением Совета депутатов городского округа Саранск от 23 марта 2012 года N 42 "О денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск" (вместе с Положением о денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск, Порядком формирования фонда стимулирования и условиями выплаты ежемесячного денежного поощрения и квартальной премии по результатам работы должностным лицам и муниципальным служащим), Регламентом Администрации городского округа Саранск, утвержденным распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 22 февраля 2008 года N 110-р, иными федеральными законами, правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, законами Республики Мордовия, правовыми актами органов государственной власти Республики Мордовия, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, решениями Совета депутатов городского округа Саранск, а также Положением об Управлении анализа и тарифного регулирования Администрации городского округа Саранск.

3. Работодателем начальника Управления является Администрация городского округа Саранск.

Назначение начальника Управления и освобождение его от должности осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

4. На должность начальника Управления назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

5. Начальник Управления в своей деятельности подчиняется:

Главе Администрации городского округа Саранск;

Заместителю Главы Администрации городского округа Саранск - Директору Департамента по экономической политике и взаимодействию с административными органами.

Задачи, компетенция, права и обязанности начальника Управления

6. Задачей деятельности начальника Управления является обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации городского округа Саранск:

по проведению единой государственной политики на территории городского округа Саранск в области ценообразования и тарификации работ (услуг) в сфере жилищно-коммунального хозяйства, а также на прочие платные услуги, оказываемые муниципальными предприятиями и учреждениями городского округа Саранск;

по анализу финансово-хозяйственной деятельности и повышению эффективности работы муниципальных предприятий городского округа Саранск;

в области регулирования отношений по согласованию совершения крупных сделок муниципальными предприятиями городского округа Саранск;

по ведению уставной деятельности муниципальных предприятий городского округа Саранск;

по реализации законодательства Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве) в отношении муниципальных предприятий городского округа Саранск;

по участию Администрации городского округа Саранск в работе органов управления акционерных обществ, в уставном капитале которых присутствует доля муниципальной собственности городского округа Саранск;

по осуществлению контроля в сфере закупок для нужд городского округа Саранск;

по осуществлению контроля за достоверностью отчетных данных по ремонтно-строительным работам, выполняемым за счет средств бюджета городского округа Саранск.

7. Компетенция начальника Управления - круг его полномочий, направленных на достижение поставленных перед ним задач.

Полномочия (функции) начальника Управления:

осуществляет руководство деятельностью Управления (планирование, организация и контроль);

распределяет обязанности между работниками Управления, осуществляет руководство и контроль за их деятельностью;

несет ответственность за выполнение задач, поставленных перед Управлением;

обеспечивает взаимодействие Управления с другими структурными подразделениями Администрации городского округа Саранск по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

для достижения поставленных задач обеспечивает подготовку необходимых правовых актов органов местного самоуправления городского округа Саранск и иных материалов по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

обеспечивает подготовку и проведение совещаний по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

представляет в установленном порядке интересы Администрации городского округа Саранск в области обеспечения анализа эффективности деятельности муниципальных предприятий, организации контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для нужд городского округа Саранск, единой государственной политики на территории городского округа Саранск в области ценообразования, осуществляет их защиту в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в иных юридических лицах, в том числе в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;

рассматривает заявления и обращения граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Управления, принимает по ним необходимые меры;

участвует в работе рабочих групп, комиссий и иных совещательных и координационных органов, созданных органами местного самоуправления городского округа Саранск, исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия по вопросам, относящимся к установленной деятельности Управления;

исполняет устные и письменные поручения Главы Администрации городского округа Саранск, Заместителя Главы Администрации городского округа Саранск - Директора Департамента по экономической политике и взаимодействию с административными органами, иных должностных лиц Администрации городского округа Саранск, в пределах полномочий начальника Управления;

вносит в установленном порядке Главе Администрации городского округа Саранск и Заместителю Главы Администрации городского округа Саранск - Директору Департамента по экономической политике и взаимодействию с административными органами Администрации предложения:

а) по вопросам деятельности Управления;

б) по вопросам назначения и освобождения работников Управления, их поощрения и применения к ним дисциплинарного взыскания;

подписывает служебную документацию Управления и, в пределах своей компетенции, иную служебную документацию;

в пределах компетенции Управления издает приказы, дает указания и поручения, обязательные для исполнения работниками Управления;

осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

8. Для осуществления своих полномочий начальник Управления обязан в установленном порядке:

знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Мордовия, законы Республики Мордовия, указы Главы Республики Мордовия, постановления Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции органов местного самоуправления, нормативные правовые акты муниципального образования городского округа Саранск, основы организации прохождения муниципальной службы, служебный распорядок Администрации городского округа Саранск, порядок работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правила деловой этики и требования служебного поведения, основы делопроизводства;

иметь навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами;

соблюдать законодательство Российской Федерации, Устав городского округа Саранск, решения органов городского самоуправления и настоящую должностную инструкцию, а также исполнять в пределах своей компетенции правовые акты и указания (поручения) должностных лиц Администрации городского округа Саранск, в подчинении которых он находится, а также иных должностных лиц Администрации городского округа Саранск, если в их компетенцию входит издание правовых актов и дача указаний (поручений) обязательных для исполнения начальником Управления;

добросовестно исполнять свои полномочия и принимать все необходимые и возможные меры для их реализации;

поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;

уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

хранить государственную и другую охраняемую тайну, не разглашать служебную информацию (тайну), а также ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

соблюдать установленные в Администрации городского округа Саранск правила внутреннего распорядка;

своевременно в установленном законодательством Российской Федерации порядке предоставлять полные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно;

в пределах своих полномочий исполнять иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством Российской Федерации, Уставом городского округа Саранск и решениями органов местного самоуправления городского округа Саранск.

9. Для осуществления своих полномочий начальник Управления имеет право в установленном порядке:

запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, у государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий;

вносить на рассмотрение органов местного самоуправления городского округа Саранск предложения по вопросам, отнесенным к его компетенции;

использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации городского округа Саранск;

иные права, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством Российской Федерации, Уставом городского округа Саранск и решениями Совета депутатов городского округа Саранск.

10. В случае противоречия между собой правовых актов и поручений лиц, указанных в настоящей должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке:

Главы Администрации - в первую очередь;

Заместителя Главы Администрации городского округа Саранск - Директора Департамента по экономической политике и взаимодействию с административными органами - во вторую очередь;

иных должностных лиц Администрации городского округа Саранск - в третью очередь.

Указанные правовые акты и поручения исполняются начальником Управления при условии, что они не противоречат законодательству Российской Федерации, Уставу городского округа Саранск, решениям органов местного самоуправления городского округа Саранск и настоящей Должностной инструкции.

Ответственность начальника Управления

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

12. Начальник Управления несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том числе:

допущенные ошибки (нарушения, несоответствия) в содержании документов органа местного самоуправления городского округа Саранск;

наступление или угроза наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного документа органа местного самоуправления городского округа Саранск, которые он мог и должен был предвидеть;

уклонение от принятия (совершения) или несвоевременное принятие (совершение) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию;

бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и поручению, указанных в настоящей должностной инструкции;

не информирование должностных лиц, в непосредственном подчинении которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящемся к сфере его полномочий.

13. Порядок и условия привлечения начальника Управления к ответственности определяется законодательством Российской Федерации и решениями органов местного самоуправления городского округа Саранск.

14. Начальник Управления не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут применяться в случаях, установленных законодательством Российской Федерациях.

_____________________________________________________________________________

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен и с установленными в ней требованиями согласен.

"___" ___________ 201_ г.
	(подпись)		(Ф.И.О.)