Приложение

Приложение
к приказу министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 26.08.2024 N 1399

"Приложение

УТВЕРЖДЕНА
приказом министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 28 февраля 2022 г. N 192
(в редакции приказа
министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 26.08.2024 N 1399)

                                  Форма

    проверочного листа, используемого при осуществлении регионального

  государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в

                      пределах установленной квоты

                                      +-----------------------------------+

                                      |QR-код, предусмотренный            |

                                      |постановлением Правительства       |

                                      |Российской Федерации от 16 апреля  |

                                      |2021 г. N 604 "Об утверждении      |

                                      |Правил формирования и ведения      |

                                      |единого реестра контрольных        |

                                      |(надзорных) мероприятий            |

                                      |и о внесении изменения             |

                                      |в постановление Правительства      |

                                      |Российской Федерации               |

                                      |от 28 апреля 2015 г. N 415"        |

                                      +-----------------------------------+

     1. Наименование вида контроля, включенного  в  единый  реестр  видов

регионального   государственного   контроля    (надзора):    региональный

государственный контроль  (надзор)  за  приемом  на  работу   инвалидов в

пределах установленной квоты (далее - квота).

     2. Наименование контрольного (надзорного) органа: министерство труда

и социального развития Краснодарского края (далее - министерство).

     3. Вид контрольного (надзорного) мероприятия:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

            (плановая выездная/внеплановая выездная проверка)

     4. Дата заполнения проверочного листа:______________________________

     5. Объект государственного контроля (надзора), в отношении  которого

проводится контрольное (надзорное)  мероприятие:  деятельность,  действия

(бездействие)  работодателей,  в  рамках   которых   должны   соблюдаться

обязательные требования,  в  том  числе  предъявляемые  к  работодателям,

осуществляющим деятельность, действия (бездействие).

     6.  Реквизиты  нормативного  правового  акта  об   утверждении формы

проверочного листа: приказ министерства от _________________ N___________

     7. Список контрольных вопросов, отражающих  содержание  обязательных

требований,  ответы  на  которые   свидетельствуют   о     соблюдении или

несоблюдении   юридическим   лицом,    индивидуальным    предпринимателем

обязательных требований:

N п/п	Список контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов с указанием структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы, содержащиеся в списке контрольных вопросов			Примечание <1>
			да	нет	неприменимо
1	2	3	4	5	6	7
1	Соответствует ли количество созданных или выделенных квотированных рабочих мест для трудоустройства инвалидов требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов?	часть 1 статьи 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" часть 1 статьи 4 Закона Краснодарского края от 8 февраля 2000 г. N 231-КЗ "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"
2	Учитываются ли при исчислении квоты для приема на работу инвалидов работники представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации?	часть 3 статьи 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
3	Включаются ли при исчислении квоты для приема на работу инвалидов рабочие места, отнесенные к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда?	часть 5 статьи 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
4	Созданы ли инвалидам, принятым на работу, необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида?	статья 40 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
5	Информирует ли работодатель государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов посредством размещения информации на единой цифровой платформе?	часть 2 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
6	Достоверно ли и в полном ли объеме предоставляется работодателем в государственную службу занятости населения информация о выполнении квоты, включая информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов?	часть 10 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
7	Предоставляется ли работодателем в государственную службу занятости населения информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов не позднее 10-го числа месяца, следующим за отчетным?	часть 7 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
8	Предоставляет ли работодатель в государственную службу занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей?	часть 6 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
9	Предоставляет ли работодатель в государственную службу занятости информацию об изменении сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений?	часть 6 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
10	Рассчитывается ли квота для приема на работу инвалидов работодателем ежеквартально, до 10-го числа месяца следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал?	пункт 2 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 709
11	Выполняется ли работодателем установленная квота для приема на работу инвалидов в соответствии с требованиями законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов?	часть 6 статьи 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" пункт 3 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 709
12	Заключены ли трудовые договора с инвалидами непосредственно у работодателей?	подпункт "а" пункта 3 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 709
13	Заключены ли трудовые договора между инвалидом и иной организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, при наличии соглашения о трудоустройстве инвалида между данной организацией и работодателем, которому установлена квота?	подпункт "б" пункта 3 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 709
14	Заключены ли трудовые договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение?	подпункт "в" пункта 3 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 709
15	Заключен ли договор возмездного оказания услуг или иной договор с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем?	подпункт "г" пункта 3 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 709
16	Соответствует ли форма соглашения о трудоустройстве инвалидов, установленной действующим законодательством о занятости населения?	пункт 1 Правил заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 709
17	Определена ли в соглашении численность инвалидов, которые могут быть приняты на работу к исполнителю, условия финансирования расходов на оплату труда инвалидов, условия оборудования рабочего места инвалида и (или) условия финансирования расходов исполнителя на оборудование (оснащение) таких рабочих мест, сроки действия соглашения, права, обязанности сторон соглашения, условия его расторжения?	пункт 6 Правил заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 709
18	Установлен ли размер финансирования расходов на оплату труда инвалида, трудоустроенного в рамках соглашения, не ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, если инвалид отработал месячную норму рабочего времени и выполнил месячную норму труда?	пункт 6 Правил заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 709
19	Определен ли в соглашении способ и сроки финансирования расходов на оплату труда инвалидов, трудоустроенных в счет установленной заказчику квоты, а также иных расходов, предусмотренных соглашением?	пункт 7 Правил заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 709
20	Осуществлено ли трудоустройство инвалидов в соответствии с соглашением на территории Краснодарского края, по месту нахождения заказчика (его представительства, филиала)?	часть 7 статьи 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" пункт 8 Правил заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 709

-----------------------------

     <1> Графа подлежит  обязательному  заполнению  в  случае  заполнения

графы "неприменимо".

-----------------------------

     8. Сведения о контролируемом лице:

фамилия, имя и отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя:

__________________________________________________________________________

идентификационный номер налогоплательщика индивидуального предпринимателя

и (или) основной  государственный  регистрационный  номер индивидуального

предпринимателя:__________________________________________________________

адрес регистрации индивидуального предпринимателя:________________________

__________________________________________________________________________

наименование юридического лица:___________________________________________

__________________________________________________________________________

идентификационный номер налогоплательщика юридического лица и  (или)

основной государственный регистрационный номер:___________________________

__________________________________________________________________________

адрес юридического  лица  (его  филиалов,  представительств,  обособленных

структурных подразделений):_______________________________________________

__________________________________________________________________________

     9. Место (места) проведения контрольного (надзорного) мероприятия  с

заполнением проверочного листа:___________________________________________

__________________________________________________________________________

     10.  Реквизиты  решения  министерства  о   проведении   контрольного

(надзорного) мероприятия:_________________________________________________

__________________________________________________________________________

     11. Учетный номер контрольного (надзорного) мероприятия:_____________

     12. Должностное лицо министерства

__________________________________________       _________________________

(должность, фамилия, инициалы должностного                (подпись)

лица министерства, заполнившего проверочный

лист и проводившего контрольное мероприятие)

                                                                       ".

Начальник отдела контроля (надзора) и финансового аудита

А.В. Шелухин