Постановление Администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края от 19 августа 2024 г. N 81 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников (кроме педагогических работников) общеобразовательных и дошкольных организаций муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, утвержденное постановлением администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края от 24.08.2017 N 90"

В целях повышения уровня заработной платы работников (кроме педагогических работников) общеобразовательных и дошкольных организаций муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, реализации Закона Забайкальского края от 08.07.2024 N 2370-ЗЗК "О повышении заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Забайкальского края и внесении изменений в Закон Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края", во исполнение постановления Правительства Забайкальского края от 24.07.2024 N 368 "О мерах по повышению заработной платы отдельных категорий работников государственных учреждений Забайкальского края", приказа Министерства образования и науки Забайкальского края от 30.07.2024 N 34 "О внесение изменений в Приложение N 3 к приказу Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 12.05.2015 N 411", руководствуясь статьями 31, 38 Устава муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, администрация муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников (кроме педагогических работников) общеобразовательных и дошкольных организаций муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, утвержденное постановлением администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края от 24.08.2017 N 90 (далее - положение), следующие изменения:

1.1. Абзац 2 пункта 4.2. раздела 4. Порядок и условия установления стимулирующих выплат дополнить абзацами следующего содержания:

"- надбавка молодым специалистам;

- надбавка работникам, занятым на рабочих местах, находящихся в малых населенных пунктах.".

1.2. Раздел 4. Порядок и условия установления стимулирующих выплат дополнить пунктами 4.7. и 4.8 следующего содержания:

"4.7. Надбавка молодым специалистам.

Молодым специалистам в возрасте до 35 лет включительно, завершившим обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые заключившим в течение пяти лет после завершения обучения с муниципальным учреждением трудовой договор в соответствии с полученной квалификацией, в том числе имеющим трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, - ежемесячную надбавку к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в первые три года в размере 80 процентов, в течение четвертого года работы в размере 60 процентов, в течение пятого года работы в размере 30 процентов.

Надбавка молодому специалисту устанавливается сроком на пять лет с даты заключения с муниципальным учреждением трудового договора, но не более чем до достижения им возраста 35 лет включительно.

Если на дату назначения надбавки молодому специалисту ему была ранее установлена надбавка в соответствии с нормативными правовыми актами муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, то ранее установленная надбавка молодому специалисту сохраняется на прежних условиях назначения и выплаты.".

4.8. Надбавка работникам, занятым на рабочих местах, находящихся в малых населенных пунктах.

4.8.1. Надбавка работникам, занятым на рабочих местах, находящихся в малых населенных пунктах устанавливается:

- педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений;

- педагогическим работникам образовательных учреждений общего образования;

- педагогическим работникам учреждений дополнительного образования;

- работникам учреждений культуры.

4.8.2. Работникам, занятым на рабочих местах, находящихся в малых населенных пунктах муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, устанавливается ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в следующих размерах:

а) работникам, занятым на рабочих местах, находящихся в малых населенных пунктах муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края с численностью населения до 300 человек включительно, - в размере 35 процентов;

б) работникам, занятым на рабочих местах, находящихся в малых населенных пунктах муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края с численностью населения от 301 до 800 человек включительно, - в размере 30 процентов;

в) работникам, занятым на рабочих местах, находящихся в малых населенных пунктах муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края с численностью населения от 801 до 1 500 человек включительно, - в размере 25 процентов;

г) работникам, занятым на рабочих местах, находящихся в малых населенных пунктах муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края с численностью населения от 1 501 до 3 000 человек включительно, - в размере 20 процентов.

4.7.3. Критерии отнесения населенных пунктов к малым населенным пунктам в зависимости от численности населения определяются Правительством Забайкальского края.".

1.3. Приложение N 3 к положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит официальному обнародованию на стенде администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, размещению на официальном веб-сайте муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": http://adminkr.ru, вступает в силу после его подписания и обнародования и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2024 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя комитета по управлению образованием администрации муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края Е.А. Протасову.

Врио главы муниципального района

Н.С. Щербакова