Приложение 1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих МУ "Администрация Чебаркульского муниципального района" к совершению коррупционных правонарушений

Приложение 1

Утверждено
постановлением администрации
Чебаркульского муниципального района
от 28 августа 2018 г. N 1015

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих МУ "Администрация Чебаркульского муниципального района" к совершению коррупционных правонарушений
(с дополнением внесенным Постановлением от 15.11.2019 N 1018, от 28.01.2021 N 81, от 26.02.2021 N 205)

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих МУ "Администрация Чебаркульского муниципального района" к совершению коррупционных правонарушений разработан в соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему МУ "Администрация Чебаркульского муниципального района" (далее по тексту муниципальный служащий) каких-либо лиц в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений муниципальный служащий обязан уведомить о данных фактах представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, а также органы прокуратуры и правоохранительные органы.

2.1. Муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры и правоохранительные органы не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а в случае нахождения в отпуске, служебной командировке или отсутствия в связи с нетрудоспособностью - в первый рабочий день после возвращения из командировки и (или) выхода на службу.

В случае поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в выходной или нерабочий праздничный день муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры и правоохранительные органы в следующий за ним первый рабочий день.

2.2. Неисполнение муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является в соответствии с частью 3 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации

3. Уведомления о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений является служебной информацией ограниченного распространения. Регистрация уведомления о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется лицом, ответственным за профилактику коррупционных правонарушений в журнале по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку с проставлением на оригинале уведомления грифа "Для служебного пользования" в течение одного рабочего дня с момента его подачи.

4. После регистрации, в течение двух рабочих дней, уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений передается по решению представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном для работы с документами "Для служебного пользования", для рассмотрения Комиссией по рассмотрению фактов обращения в целях склонения муниципальных служащих МУ "Администрация Чебаркульского муниципального района" к совершению коррупционных правонарушений.