Приложение. Временное положение об оплате труда "Помощников по уходу"

Приложение
к приказу Министерства труда
и социального развития
Республики Адыгея
от 26 августа 2024 г. N 185

Временное положение
об оплате труда "Помощников по уходу"

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением регламентированы вопросы оплаты труда по должности "Помощник по уходу" государственных бюджетных учреждениях, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Адыгея:

1) ГБУ РА "Комплексный центр социального обслуживания населения в городе Майкопе";

2) ГБУ РА "Комплексный центр социального обслуживания населения по Майкопскому району";

3) ГБУ РА "Гиагинский комплексный центр социального обслуживания населения";

4) ГБУ РА "Красногвардейский комплексный центр социального обслуживания населения";

5) Государственное бюджетное учреждение Республики Адыгея "Тахтамукайский комплексный центр социального обслуживания населения";

6) ГБУ РА "Кошехабльский комплексный центр социального обслуживания населения" (далее соответственно - Положение, Учреждения).

1.2. Оплата труда устанавливается "Помощникам по уходу", непосредственно занятым оказанием социальных услуг по уходу на дому в системе долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, с которыми заключен срочный трудовой договор (далее - Помощник по уходу).

2. Условия и порядок расчета оплаты труда

2.1. В основу расчета оплаты труда берется тарифная ставка, которая соответствует размеру вознаграждения, подлежащего выплате помощнику по уходу за 1 час оказания социальных услуг по уходу на дому.

2.2. Тарифная ставка оплаты труда помощника по уходу за 1 час оказания социальных услуг по уходу на дому устанавливается в размере 234,14 рублей.

2.3. Размер заработной платы помощника по уходу за календарный месяц определяется за фактически оказанные гражданам пожилого возраста и инвалидам услуги по уходу на дому на основании табеля учета рабочего времени за соответствующий месяц и рассчитывается по формуле:

Заработная плата = Количество фактически отработанных часов х часовую (тарифную) ставку.

Размер заработной платы помощника по уходу, отработавшего полный месяц и выполнившего норму труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

3. Заключительные положения

3.1. Финансовое обеспечение системы оплаты труда осуществляется в пределах средств, направленных из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Адыгея на соответствующий календарный год.

3.2. Настоящее Положение вводится на период реализации пилотного проекта внедрения системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе.