Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 августа 2024 г. N 315-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2021 года N 578-п "О мерах по реализации государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения"

В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 августа 2021 года N 289-п "О порядке разработки и реализации государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", учитывая решения Межведомственной комиссии по осуществлению мероприятий по профессиональной ориентации граждан в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (протокол заседания от 2 августа 2024 года N 2), Общественного совета при Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (протокол заседания от 10 апреля 2024 года N 8), Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:

Внести в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2021 года N 578-п "О мерах по реализации государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения" следующие изменения:

1. В пункте 1:

1.1. В подпункте 1.19 цифры "2022" заменить цифрами "2024".

1.2. После подпункта 1.20 дополнить подпунктом 1.21 следующего содержания:

"1.21. План мероприятий по профессиональной ориентации граждан в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2024 год (приложение 21).".

2. Приложение 19 изложить в следующей редакции:

"Приложение 19
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 24 декабря 2021 года N 578-п

План мероприятий ("дорожная карта")
по содействию трудоустройству и развитию карьеры молодежи в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2024 - 2030 годы
(далее - автономный округ)

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат
Задача 1. Формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными наклонностями и потребностью рынка труда
1.	Реализация проекта по профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан "Будущий профессионал" (диагностика, проведение профориентационных тренингов "Дизайнер профессий будущего" для обучающихся 8-х - 11-х классов общеобразовательных организаций, обучение педагогических работников)	Департамент труда и занятости населения автономного округа (далее - Дептруда и занятости Югры), Департамент образования и науки автономного округа (далее - Депобразования и науки Югры)	до 30 декабря 2024 года, до 30 декабря 2025 года, до 30 декабря 2026 года, до 30 декабря 2027 года, до 30 декабря 2028 года, до 30 декабря 2029 года, до 30 декабря 2030 года	численность участников мероприятия (обучающихся 8-х - 11-х классов и педагогических работников) - не менее 14000 человек ежегодно
2.	Профессиональная ориентация граждан в возрасте 14 - 35 лет, обращающихся в органы службы занятости в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	Дептруда и занятости Югры	до 30 декабря 2024 года, до 30 декабря 2025 года, до 30 декабря 2026 года, до 30 декабря 2027 года, до 30 декабря 2028 года, до 30 декабря 2029 года, до 30 декабря 2030 года	ежегодный охват профориентационными мероприятиями не менее 5 000 граждан в возрасте 14 - 35 лет, обращающихся в органы службы занятости в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
3.	Реализация проекта по профессиональной ориентации молодежи автономного округа "Выбор за тобой!"	Дептруда и занятости Югры	до 30 декабря 2024 года, до 30 декабря 2025 года, до 30 декабря 2026 года, до 30 декабря 2027 года, до 30 декабря 2028 года, до 30 декабря 2029 года, до 30 декабря 2030 года	расширение представлений молодежи о профессиях, формирование осознанного выбора профессии (специальности) для дальнейшего обучения, охват не менее 14 000 человек ежегодно
4.	Организация профессиональных проб для несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет, в том числе временно трудоустроенных в свободное от учебы время	Дептруда и занятости Югры	до 30 декабря 2024 года, до 30 декабря 2025 года, до 30 декабря 2026 года, до 30 декабря 2027 года, до 30 декабря 2028 года, до 30 декабря 2029 года, до 30 декабря 2030 года	организованы профессиональные пробы для не менее 4 000 несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет ежегодно
5.	Организация профессионального обучения граждан автономного округа из числа обучающихся 10-х и 11-х классов и достигших возраста 14 лет, имеющих средний балл аттестата об основном общем образовании ниже значения 3,6 балла по итогам основного государственного экзамена, в том числе обучающихся вечерних общеобразовательных организаций	Дептруда и занятости Югры, Депобразования и науки Югры	до 31 декабря 2024 года, до 31 декабря 2025 года, до 31 декабря 2026 года, до 31 декабря 2027 года, до 31 декабря 2028 года, до 31 декабря 2029 года, до 31 декабря 2030 года	прошли профессиональное обучение не менее 120 граждан автономного округа из числа обучающихся 10-х и 11-х классов и достигших возраста 14 лет, имеющих средний балл аттестата об основном общем образовании ниже значения 3,6 балла по итогам основного государственного экзамена, в том числе обучающихся вечерних общеобразовательных организаций, ежегодно
6.	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе находящихся в социально опасном положении, в отношении которых органы и учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводят индивидуальную профилактическую работу	Дептруда и занятости Югры, Депобразования и науки Югры, комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве автономного округа (по согласованию)	до 30 марта 2025 года, до 30 марта 2026 года, до 30 марта 2027 года, до 30 марта 2028 года, до 30 марта 2029 года, до 30 марта 2030 года	трудовая адаптация не менее 16 000 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (охват - не менее 10% численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих в автономном округе, ежегодно), снижение численности незанятых несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
7.	Публикация на Управленческом портале "Команда Югры" (https://ugrateam.admhmao.ru) вакансий для временного и постоянного трудоустройства обучающихся 10-х и 11-х классов, студентов и специалистов в возрасте до 35 лет в государственных учреждениях автономного округа	Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции автономного округа (далее - Департамент государственной службы и профилактики коррупции Югры)	до 30 декабря 2024 года	повышение информированности молодежи о возможности трудоустройства в государственные учреждения автономного округа
Задача 2. Обеспечение соответствия получаемого образования профессионально-квалификационным требованиям работодателей и предпринимательской деятельности
8.	Апробация на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - ЕЦП) подсистемы по осуществлению в электронном виде процедур организации и прохождения производственной практики с участием региональных профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования	Дептруда и занятости Югры, Депобразования и науки Югры	до 30 декабря 2024 года	организация к концу 2024 года 100% производственных практик в государственных образовательных организациях с использованием ЕЦП
9.	Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан из числа молодежи с предоставлением единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход	Дептруда и занятости Югры	до 30 декабря 2024 года, до 30 декабря 2025 года, до 30 декабря 2026 года, до 30 декабря 2027 года, до 30 декабря 2028 года, до 30 декабря 2029 года, до 30 декабря 2030 года	ежегодное содействие занятости не менее 4% безработных граждан из числа молодежи в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде
10.	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в возрасте от 16 до 35 лет включительно, в том числе в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"	Дептруда и занятости Югры	до 30 декабря 2024 года, до 30 декабря 2025 года, до 30 декабря 2026 года, до 30 декабря 2027 года, до 30 декабря 2028 года, до 30 декабря 2029 года, до 30 декабря 2030 года	организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования не менее 500 граждан в возрасте от 16 до 35 лет включительно ежегодно
11.	Субсидирование работодателей в целях организации трудоустройства молодежи, в том числе стажировки выпускников в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование	Дептруда и занятости Югры	до 30 декабря 2024 года, до 30 декабря 2025 года, до 30 декабря 2026 года, до 30 декабря 2027 года, до 30 декабря 2028 года, до 30 декабря 2029 года, до 30 декабря 2030 года	ежегодное трудоустройство не менее 50% обратившейся в органы службы занятости молодежи, в том числе в рамках стажировки выпускников - не менее 2% от общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан из числа выпускников в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное или высшее образование
12.	Проведение совместной информационно-разъяснительной кампании органов службы занятости автономного округа и центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций по основам социально-трудового законодательства	Депобразования и науки Югры, Дептруда и занятости Югры	до 30 декабря 2024 года, до 30 декабря 2025 года, до 30 декабря 2026 года, до 30 декабря 2027 года, до 30 декабря 2028 года, до 30 декабря 2029 года, до 30 декабря 2030 года	проинформированы обучающиеся профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования об основах социально-трудового законодательства
13.	Утверждение методических рекомендаций по совершенствованию деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций	Депобразования и науки Югры	до 30 ноября 2024 года, до 30 ноября 2025 года, до 30 ноября 2026 года, до 30 ноября 2027 года, до 30 ноября 2028 года, до 30 ноября 2029 года, до 30 ноября 2030 года	утверждены методические рекомендации по совершенствованию деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций
14.	Адресное сопровождение трудоустройства (занятости) отдельных категорий молодежи, включая выпускников общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью, в соответствии с жизненной ситуацией, в том числе адаптация инвалидов при трудоустройстве	Дептруда и занятости Югры	до 30 декабря 2024 года, до 30 декабря 2025 года, до 30 декабря 2026 года, до 30 декабря 2027 года, до 30 декабря 2028 года, до 30 декабря 2029 года, до 30 декабря 2030 года	сокращение к 2030 году в 2 раза доли молодежи, состоящей на регистрационном учете в органах службы занятости в качестве безработных; 100% охват выпускников общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью адресным сопровождением в трудоустройстве
15.	Информирование граждан из числа молодежи: а) о трудоизбыточных и трудодефицитных муниципальных образованиях автономного округа, а также о перечне профессий, наиболее востребованных в отдельных муниципальных образованиях автономного округа; б) о порядке предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде (переселении) в другую местность с целью трудоустройства; в) о содействии гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	Дептруда и занятости Югры	до 1 февраля 2025 года, до 1 февраля 2026 года, до 1 февраля 2027 года, до 1 февраля 2028 года, до 1 февраля 2029 года, до 1 февраля 2030 года	расширение возможностей трудоустройства молодежи посредством содействия переезду из трудоизбыточных в трудодефицитные муниципальные образования автономного округа, субъекты Российской Федерации (с учетом ситуации на рынке труда автономного округа)
16.	Проведение региональной конференции по содействию занятости молодежи	Дептруда и занятости Югры, Депобразования и науки Югры, Объединение работодателей автономного округа (по согласованию)	до 30 декабря 2024 года, до 30 декабря 2025 года, до 30 декабря 2026 года, до 30 декабря 2027 года, до 30 декабря 2028 года, до 30 декабря 2029 года, до 30 декабря 2030 года	развитие межведомственного взаимодействия, подготовка согласованных предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации, рекомендаций по вопросам подготовки молодых специалистов для работодателей автономного округа, содействия трудоустройству и самозанятости молодежи автономного округа
17.	Содействие в проведении Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи	Дептруда и занятости Югры, Депобразования и науки Югры, Департамент молодежной политики, гражданских инициатив и внешних связей автономного округа	до 30 ноября 2024 года, до 30 ноября 2025 года, до 30 ноября 2026 года, до 30 ноября 2027 года, до 30 ноября 2028 года, до 30 ноября 2029 года, до 30 ноября 2030 года	обмен опытом и тиражирование практик трудоустройства молодежи
18.	Реализация проекта "Добро пожаловать на службу"	Департамент государственной службы и профилактики коррупции Югры	до 31 декабря 2030 года	увеличение на 10% к 2030 году доли лиц в возрасте до 35 лет, принимающих участие в конкурсных процедурах при поступлении на государственную гражданскую и муниципальную службу

".

3. После приложения 20 дополнить приложением 21 следующего содержания:

"Приложение 21
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 24 декабря 2021 года N 578-п

План мероприятий
по профессиональной ориентации граждан в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2024 год
(далее - автономный округ)

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат
1.	Проведение профориентационного тренинга (практикума) "Успешное трудоустройство" для молодежи	Департамент труда и занятости населения автономного округа (далее - Дептруда и занятости Югры)	до 31 декабря 2024 года	прошли тренинг не менее 300 человек из числа молодежи по составлению резюме для устройства на работу, ведению телефонных переговоров с работодателем, организации встреч с работодателем для участия в собеседовании
2.	Проведение профориентационного мероприятия "Бизнес с нуля" для граждан, обратившихся в казенное учреждение автономного округа "Центр занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" в целях поиска подходящей работы	Дептруда и занятости Югры	до 31 декабря 2024 года	приняли участие в мероприятии не менее 150 граждан
3.	Проведение профориентационных мероприятий для граждан (классные часы, экскурсии на предприятия, дни открытых дверей, встречи с работодателями)	Дептруда и занятости Югры, Департамент образования и науки автономного округа	до 31 декабря 2024 года	приняли участие в профориентационных мероприятиях не менее 5 000 граждан
4.	Организация профориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	Дептруда и занятости Югры	до 31 декабря 2024 года	получили услуги по профессиональной ориентации не менее 20 000 граждан
5.	Проведение профориентационных мероприятий по популяризации ИТ-специальностей	Депобразования и науки Югры, Департамент информационных технологий и цифрового развития автономного округа	до 31 декабря 2024 года	проинформированы обучающиеся старших классов общеобразовательных организаций об ИТ-специальностях
6.	Реализация профориентационных мероприятий по самоопределению и ранней профессиональной ориентации обучающихся автономного округа	Депобразования и науки Югры	до 31 декабря 2024 года	проведены мероприятия, направленные на ранний и осознанный выбор обучающимися будущей образовательной и профессиональной траектории с учетом приоритетных и перспективных направлений развития экономики и социальной сферы автономного округа, актуализированы программы профессиональной ориентации школьников с учетом развития современных производств и внедрения интерактивных технологий

".

Временно исполняющий обязанности Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Р.Н. Кухарук