Приложение. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы администрации Чебаркульского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений

Приложение
к Постановлению Администрации
Чебаркульского муниципального района
от 7 апреля 2021 г. N 294

Порядок
уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы администрации Чебаркульского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений

1. Общие положения

1. Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работника, должность которого не отнесена к должностям муниципальной службы (далее - по тексту работника), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

2. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с Порядком.

2. Порядок уведомления работодателя

3. Уведомление подается письменно по форме в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку путем передачи его должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных правонарушений, или направления такого Уведомления по почте.

4. Работник передает Уведомление должностному лицу администрации Чебаркульского муниципального района (далее по тексту администрации), ответственному за работу по профилактике коррупционных правонарушений, не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда работнику стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

5. В случае нахождения работника не по месту работы (в нерабочий или праздничный день, в случае нахождения в командировке, в отпуске, вне пределов места работы) он обязан уведомить об этом работодателя не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту работы (выхода его на работу).

6. К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работника.

3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

7. В уведомлении указывается:

1) должность, фамилия, имя, отчество главы Чебаркульского муниципального района (далее по тексту глава), на имя которого направляется уведомление;

2) фамилия, имя, отчество, должность, номер телефона работника;

3) все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;

4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;

5) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;

6) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;

7) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;

8) дополнительные имеющиеся по факту склонения к совершению коррупционного правонарушений документы.

Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.

4. Регистрация уведомлений

8. Должностное лицо администрации, ответственное за работу по профилактике коррупционных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.

9. Уведомление регистрируется в течение одного рабочего дня с момента его подачи в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью и подписью ответственного за профилактику коррупционных правонарушений лица. В Журнал вносится запись о регистрационном номере уведомления, дате и времени регистрации уведомления, фамилии, имени, отчестве работника, представившего уведомление, кратком содержании уведомления, количестве листов уведомления, фамилии, имени, отчестве работника, зарегистрировавшего уведомление, которые заверяются подписями регистрирующего и представляющего уведомление.

10. С первым экземпляром зарегистрированного уведомления в день регистрации должностным лицом учреждения, ответственного за работу по профилактике коррупционных правонарушений, знакомит главу, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, отдается работнику для подтверждения принятия и регистрации уведомления.

11. Глава по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений должностное лицо.

5. Порядок организации проверки сведений, содержащихся в Уведомлении представителю нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, не отнесенных к должностям муниципальной службы администрации Чебаркульского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений

12. О поступившем Уведомлении в день регистрации должностным лицом учреждения, ответственным за работу по профилактике коррупционных правонарушений, представляется устный доклад главе.

13. По решению