Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
Чебаркульского муниципального района
от 31 мая 2021 г. N 459
Порядок
уведомления представителя (нанимателя) работодателя руководителями учреждений, в отношении которых администрация Чебаркульского муниципального района выполняет функции и полномочия учредителя, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок определяет порядок уведомления представителя (нанимателя) работодателя руководителями учреждений, в отношении которых администрация Чебаркульского муниципального района выполняет функции и полномочия учредителя, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Руководители учреждений, в отношении которых администрация Чебаркульского муниципального района выполняет функции и полномочия учредителя, (далее - руководители), обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменном виде в форме уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Руководители направляют уведомление Главе Чебаркульского муниципального района (приложение 1 к Порядку).
Регистрация уведомлений осуществляется должностным лицом администрации Чебаркульского муниципального района, в обязанности которого входит работа по профилактике коррупционных правонарушений, в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение 2 к Порядку).
4. Глава Чебаркульского муниципального района знакомится с уведомлением руководителя в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня регистрации уведомления в журнале.
Уведомление руководителя в течение одного рабочего дня со дня ознакомления с уведомлением главой Чебаркульского муниципального района направляется для предварительного рассмотрения и подготовки мотивированного заключения должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных правонарушений администрации Чебаркульского муниципального района. В ходе предварительного рассмотрения уведомления указанное должностное лицо имеет право получать в установленном законодательством Российской Федерации порядке от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном законодательством Российской Федерации порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
По результатам предварительного рассмотрения уведомления поступившего, в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных правонарушений администрации Чебаркульского муниципального района, в течение трех рабочих дней, указанным лицом подготавливается мотивированное заключение.
5. Уведомление, мотивированное заключение, и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных правонарушений администрации Чебаркульского муниципального района, представляются главе Чебаркульского муниципального района.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 4 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы представляются главе Чебаркульского муниципального района в течение 45 дней со дня поступления уведомления должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных правонарушений администрации Чебаркульского муниципального района. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
6. По результатам рассмотрения уведомления принимается решение в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка.
7. Уведомления, направленные главе Чебаркульского муниципального района, по его решению могут быть переданы в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений, работников, замещающих должности в органах местного самоуправления, не отнесенные к должностям муниципальной службы МО "Чебаркульский муниципальный район" и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
В случае принятия главой Чебаркульского муниципального района решения о направлении уведомления в Комиссию, должностное лицо администрации Чебаркульского муниципального района, в обязанности которого входит работа по профилактике коррупционных правонарушений, проводит предварительное рассмотрение уведомления в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка и подготавливает мотивированное заключение на данное уведомление. Уведомление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных правонарушений администрации Чебаркульского муниципального района, передаются им в Комиссию.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 4 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются в Комиссию в течение 45 дней со дня поступления уведомлений должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных правонарушений администрации Чебаркульского муниципального района. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
8. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном постановлением Администрации Чебаркульского муниципального района от 13 февраля 2020 г. N 336 "Об утверждении Положения о Комиссии по соблюдению требованию к служебному поведению муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений, работников, замещающих должности в органах местного самоуправления, не отнесенные к должностям муниципальной службы МО "Чебаркульский муниципальный район" и урегулированию конфликта интересов в новой редакции".
9. Главой Чебаркульского муниципального района, по результатам рассмотрения уведомления принимается одно или несколько решений:
1) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
3) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктами 2 и (или) 3 пункта 9 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации глава Чебаркульского муниципального района принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
Ведущий специалист по профилактике |
Л.В. Носкова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.