Приложение 2. Порядок образования и деятельности Комиссии по рассмотрению фактов обращения в целях склонения руководителей учреждений, в отношении которых администрация Чебаркульского муниципального района выполняет функции и полномочия учредителя, к совершению коррупционных правонарушений

Приложение 2
к постановлению администрации
Чебаркульского муниципального района
от 31 мая 2021 г. N 460

Порядок
образования и деятельности Комиссии по рассмотрению фактов обращения в целях склонения руководителей учреждений, в отношении которых администрация Чебаркульского муниципального района выполняет функции и полномочия учредителя, к совершению коррупционных правонарушений

1. Состав Комиссии по рассмотрению фактов обращения в целях склонения руководителей учреждений, в отношении которых администрация Чебаркульского муниципального района выполняет функции и полномочия учредителя, к совершению коррупционных правонарушений (далее именуется - Комиссия) утверждается постановлением администрации Чебаркульского муниципального района.

2. В своей деятельности Комиссия руководствуется федеральным законодательством, законодательством Челябинской области, локальными актами МУ "Администрация Чебаркульского муниципального района".

3. Комиссия состоит из председателя Комиссии, его заместителя, секретаря и членов Комиссии. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

4. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.

5. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

6. Комиссия имеет право:

- запрашивать и получать от руководителя необходимую информацию для организации проверки сведений, изложенных в уведомлении о фактах обращения в целях склонения руководителя к совершению коррупционных правонарушений;

- привлекать для участия в заседаниях Комиссии специалистов любых структурных подразделений, а также других лиц при необходимости;

- по решению представителя нанимателя (работодателя) осуществлять мероприятия по проверке сведений, содержащихся в уведомлении о фактах обращения в целях склонения руководителя к совершению коррупционных правонарушений.

7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

Срок проведения мероприятия по проверке сведений, содержащихся в уведомлении не может превышать 30 дней с даты принятия решения о её начале. По решению представителя нанимателя (работодателя) срок может быть продлен до 60 дней.

8. Руководитель, подавший уведомление о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, имеет право присутствовать на заседании Комиссии.

9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

10. Решение Комиссии считается принятым, если за него