Приказ Комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 29 августа 2024 г. N 1939 "О внесении изменений в отдельные приказы комитета социальной защиты населения Волгоградской области"

Приказываю:

1. Внести в приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 19 апреля 2016 г. N 399 "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области" следующие изменения:

1.1. В Положении об оплате труда работников государственных организаций социального обслуживания, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области, утвержденном названным приказом (далее - Положение 1):

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1.1 вступает в силу с 1 сентября 2024 г.

1.1.1. Абзац двенадцатый подпункта 2 подпункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1.2 вступает в силу с 1 октября 2024 г.

1.1.2. В подпункте 4.1:

в абзаце одиннадцатом слова "от 22 ноября 2021 г. N 1083н "О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории" заменить словами "от 31 августа 2023 г. N 458н "Об утверждении порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории";

в абзаце двадцать восьмом цифры "250" заменить цифрами "350";

подпункт 4 дополнить абзацами следующего содержания:

"г) премия за выполнение особых задач, направленных на реализацию национальных проектов.

Общий размер премии за выполнение особых задач, направленных на реализацию национальных проектов, не должен превышать 350 процентов оклада (должностного оклада), ставки в расчете на год.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1.3 вступает в силу с 1 октября 2024 г.

1.1.3. В подпункте 5.8:

1) в абзаце восьмом цифры "200" заменить цифрами "300";

2) дополнить абзацем тридцать шестым следующего содержания:

"г) премия за выполнение особых задач, направленных на реализацию национальных проектов. Общий размер премии за выполнение особых задач, направленных на реализацию национальных проектов, не должен превышать 350 процентов должностного оклада в расчете на год.";

3) абзацы тридцать шестой - тридцать восьмой считать соответственно абзацами тридцать седьмым - тридцать девятым;

4) в абзаце тридцать седьмом слова "подпунктами "б" и "в" заменить словами "подпунктами "б" - "г";

5) абзац тридцать восьмой изложить в следующей редакции:

"Премирование руководителей, имеющих неснятые дисциплинарные взыскания, осуществляется с учетом наличия указанных дисциплинарных взысканий.".

1.1.4. Пункт 1 и подпункт 2.1 пункта 2 приложения 1 к Положению 1 изложить в новой редакции согласно приложению.

1.2. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений - центров социальной защиты населения и областного центра развития и контроля качества социальных услуг, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области, утвержденном названным приказом (далее - Положение 2):

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2.1 вступает в силу с 1 сентября 2024 г.

1.2.1. Абзац восьмой подпункта 2 подпункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2.2 вступает в силу с 1 октября 2024 г.

1.2.2. В подпункте 4.1:

в абзаце двадцать втором цифры "250" заменить цифрами "350";

подпункт 4 дополнить абзацами следующего содержания:

"г) премия за выполнение особых задач, направленных на реализацию национальных проектов.

Общий размер премии за выполнение особых задач, направленных на реализацию национальных проектов, не должен превышать 350 процентов оклада (должностного оклада), ставки в расчете на год.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2.3 вступает в силу с 1 октября 2024 г.

1.2.3. В подпункте 5.7:

1) в абзаце восьмом цифры "200" заменить цифрами "300";

2) дополнить абзацем тридцать шестым следующего содержания:

"г) премия за выполнение особых задач, направленных на реализацию национальных проектов. Общий размер премии за выполнение особых задач, направленных на реализацию национальных проектов, не должен превышать 350 процентов должностного оклада в расчете на год.";

3) абзацы тридцать шестой - тридцать восьмой считать соответственно абзацами тридцать седьмым - тридцать девятым;

4) в абзаце тридцать седьмом слова "подпунктами "б" и "в" заменить словами "подпунктами "б" - "г";

5) абзац тридцать восьмой изложить в следующей редакции:

"Премирование руководителей, имеющих неснятые дисциплинарные взыскания, осуществляется с учетом наличия указанных дисциплинарных взысканий.".

2. Подпункт 1.1.3 приказа комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 11 декабря 2023 г. N 2801 "О внесении изменений в отдельные приказы комитета социальной защиты населения Волгоградской области" считать утратившим силу.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

Подпункты 1.1.1 и 1.2.1 вступают в силу с 01 сентября 2024 г.

Подпункты 1.1.2, 1.1.3, 1.2.2 и 1.2.3 вступают в силу с 01 октября 2024 г.

Председатель комитета

Л.Ю. Заботина