Решение Собрания представителей Сердобского района Пензенской области от 26 июля 2024 г. N 421-40/5 "О внесении изменений в решение Собрания представителей Сердобского района от 04.05.2023 N 231-19/5 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Сердобского района и лиц, замещающих муниципальные должности Сердобского района Пензенской области" (с последующими изменениями)" (документ не вступил в силу)

Решение Собрания представителей Сердобского района Пензенской области от 26 июля 2024 г. N 421-40/5
"О внесении изменений в решение Собрания представителей Сердобского района от 04.05.2023 N 231-19/5 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Сердобского района и лиц, замещающих муниципальные должности Сердобского района Пензенской области" (с последующими изменениями)"

В соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 9 Закона Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", руководствуясь статьей 21 Устава Сердобского района, Собрание представителей Сердобского района Пензенской области решило:

1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Сердобского района Пензенской области и лиц, замещающих муниципальные должности Сердобского района Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей Сердобского района 04.05.2023 N 231-19/5 (с последующими изменениями):

1.1. пункты 3, 3.1, 4, 4.1 Положения изложить в следующей редакции:

"3. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

3.1. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячная доплата за классный чин муниципального служащего;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) премии;

7) материальная помощь;

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска.

4. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой муниципальной должностью, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

4.1. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная доплата за профессиональный уровень;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) премии;

7) материальная помощь;

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.";

1.3. в пункте 6 Положения слова "Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" заменить словами "Законом Пензенской области от 24.04.2024 N 4208-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области";

1.4. наименование раздела V Положения изложить в следующей редакции:

"V. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска"

1.5. пункт 26 Положения изложить в следующей редакции:

"26. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемой на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) на выплату ежемесячной доплаты за классный чин муниципального служащего - в размере четырех должностных окладов;

2) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

3) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) на выплату ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) на выплату премии - в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной доплаты за классный чин;

6) на выплату ежемесячного денежного поощрения - в размере шестнадцати должностных окладов;

7) на единовременную выплату при предоставлении ежегодного отпуска - в размере двух должностных окладов;

8) на выплату материальной помощи - в размере двух должностных окладов.";

1.6. пункт 8 Положения изложить в следующей редакции:

"8. Муниципальным служащим устанавливаются ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размерах в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.";

1.7. пункт 8.1 Положения изложить в следующей редакции:

"8.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия в размерах в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.";

1.8. пункт 28 изложить в следующей редакции:

"28. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемой на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) на выплату ежемесячной доплаты за профессиональный уровень - в размере четырех должностных окладов;

2) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

3) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия:

- главе - в размере двадцати восьми должностных окладов;

- председателю контрольно-счетного органа, аудитору контрольно-счетного органа - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) на выплату ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну:

- главе - в размере шести должностных окладов;

- председателю контрольно-счетного органа, аудитору контрольно-счетного органа - в размере полутора должностных окладов;

5) на выплату премии - в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной доплаты за профессиональный уровень;

6) на выплату ежемесячного денежного поощрения - в размере шестнадцати должностных окладов;

7) на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;

8) на выплату материальной помощи - в размере двух должностных окладов.";

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.7. приложение N 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему решению;

1.8. дополнить Положение приложением N 3 согласно приложению N 2 к настоящему решению;

1.9. дополнить Положение приложением N 4 согласно приложению N 3 к настоящему решению.

2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене "Вестник Сердобского района".

3. Настоящее решение вступает в силу через два месяца после дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по законности, градостроительству и землепользованию Собрания представителей Сердобского района (председатель - депутат С.Я. Новичков) и Главу Сердобского района А.В. Бедикина.

Председатель Собрания представителей Сердобского района

Д.М. Глухов

Глава Сердобского района

А.В. Бедикин