Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к видам, условиям, размеру и порядку
установления выплат
стимулирующего характера,
в том числе критериям
оценки результативности
и качества труда работников
краевых государственных
учреждений, подведомственных
министерству природных
ресурсов и лесного комплекса
Красноярского края
Размер выплат
по итогам работы за месяц работникам краевого государственного бюджетного учреждения "Дирекция по особо охраняемым территориям Красноярского края", краевого государственного бюджетного учреждения "Дирекция природного парка "Ергаки", краевого государственного бюджетного учреждения "Музей геологии Центральной Сибири", подведомственных министерству природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края"
Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения |
Условия |
Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке, баллы |
|
наименование |
индикатор |
||
Успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующий период |
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, норм противопожарной безопасности и правил охраны труда |
Отсутствие нарушения, влекущего применение дисциплинарного взыскания, и которое совершено в месяце, за который начисляется выплата по итогам работы за месяц |
180 |
Отсутствие нарушений в деятельности учреждения в предыдущем отчетном периоде (в случае проведения проверок) |
Отсутствие замечаний вышестоящей организации и контролирующих (надзорных) органов |
Отсутствие замечаний в актах проверок |
10 |
Заместитель министра |
Е.А. Кетова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.