Решение Еланской районной Думы Волгоградской области от 26 июня 2024 г. N 241/42 "Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими Еланской районной Думы представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе"

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Еланского муниципального района Волгоградской области Еланская районная Дума Волгоградской области четвертого созыва решила:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими Еланской районной Думы представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального обнародования путем официального опубликования и подлежит размещению на официальном сайте Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области.

Глава Еланского муниципального района Волгоградской области

Д.Ф. Литвинов

Председатель Еланской районной Думы Волгоградской области

Г.И. Зуева

Утвержден
решением
Еланской районной Думы
Волгоградской области
от 26 июня 2024 г. N 241/42

Порядок
уведомления муниципальными служащими Еланской районной Думы представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе

1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими Еланской районной Думы представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе (далее - Порядок) регламентирует процедуру уведомления муниципальными служащими Еланской районной Думы (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе, а также порядок регистрации таких уведомлений.

2. В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальные служащие, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.

4. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим не менее за 7 рабочих дней до начала выполнения такой работы, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - форма).

5. Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы.

6. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует нового уведомления и рассмотрения в установленном порядке.

7. Уведомление подается на имя председателя Еланской районной Думы Волгоградской области по форме.

8. Регистрация уведомления осуществляется консультантом Еланской районной Думы, в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

9. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится штамп (надпись) "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности сотрудника, зарегистрировавшего уведомление.

10. Зарегистрированное в установленном порядке уведомление не позднее следующего рабочего дня направляется представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения, а копия уведомления выдается муниципальному служащему.

Уведомление рассматривается представителем нанимателя (работодателем) лично в течение трех рабочих дней со дня поступления к нему уведомления.

11. По итогам рассмотрения уведомления представитель нанимателя (работодатель) принимает одно из следующих решений в виде резолюции на уведомлении:

- выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов;

- выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы повлечет за собой конфликт интересов.

12. Уведомление с соответствующей резолюцией представителя нанимателя (работодателя) по результатам рассмотрения вопроса о наличии конфликта интересов у муниципального служащего при выполнении иной оплачиваемой работы приобщается к личному делу муниципального служащего.

13. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан соблюдать требования федеральных законов от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Приложение 1
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
Еланской районной Думы
представителя нанимателя
(работодателя) об иной
оплачиваемой работе

                                                 Представителю нанимателя

                                  _______________________________________

                                   (наименование должности представителя

                                                  нанимателя)

                                  от ____________________________________

                                         (наименование должности

                                         муниципального служащего)

                                  _______________________________________

                                               (Ф.И.О.)

                          УВЕДОМЛЕНИЕ

        о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

     В   соответствии   с   частью  2   статьи   11  Федерального  закона

от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О  муниципальной  службе  в  Российской Федерации"

уведомляю Вас о том, что я намерен (а) выполнять иную оплачиваемую работу

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

       (указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять

         муниципальный служащий (место работы, должность, должностные

         обязанности), срок в течение, которого будет осуществляться

                       соответствующая деятельность)

     Выполнение  указанной  работы  будет  осуществляться  в свободное от

основной работы время и не повлечет за собой конфликта интересов.

     При    выполнении    иной  оплачиваемой  работы  обязуюсь  соблюдать

требования  Федеральных  законов  от  02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной

службе    в    Российской    Федерации",   от   25.12.2008   N 273-ФЗ  "О

противодействии коррупции"

     "___" ___________ 20__ _________________ ___________________________

                               (подпись)               (Ф.И.О.)

Приложение 2
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
Еланской районной Думы
представителя нанимателя
(работодателя) об иной
оплачиваемой работе

                            ЖУРНАЛ

 регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

N п/п	Ф.И.О. муниципального служащего, представившего уведомление	Должность муниципального служащего, представившего уведомление	Дата поступления уведомления	Ф.И.О. работника, принявшего уведомление	Подпись работника, принявшего уведомление	Примечание