Решение Думы Шпаковского муниципального округа Ставропольского края от 27 октября 2021 г. N 260 "О системах оплаты труда работников органов местного самоуправления Шпаковского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" (с изменениями и дополнениями)

Решение Думы Шпаковского муниципального округа Ставропольского края от 27 октября 2021 г. N 260
"О системах оплаты труда работников органов местного самоуправления Шпаковского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих"

С изменениями и дополнениями от:

27 апреля, 20 июля 2022 г., 28 февраля, 2 октября 2023 г., 26 января 2024 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Ставропольского края от 18 марта 2009 г. N 81-п "О введении новых систем оплаты труда работников органов государственной власти (государственных органов) Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих", распоряжением Правительства Ставропольского края от 10 сентября 2021 г. N 355-р "О мерах по увеличению оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края, а также работников органов государственной власти (государственных органов) Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" Дума Шпаковского муниципального округа Ставропольского края решила:

1. Утвердить прилагаемое Положение о системах оплаты труда работников органов местного самоуправления Шпаковского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.

2. Утвердить прилагаемый Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет, работникам органов местного самоуправления Шпаковского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.

3. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2021 года.

Председатель Думы Шпаковского муниципального округа Ставропольского края

С.В. Печкуров

Глава Шпаковского муниципального округа Ставропольского края

И.В. Серов

УТВЕРЖДЕНО
решением Думы
Шпаковского муниципального
округа Ставропольского края
от 27 октября 2021 г. N 260

Положение
о системах оплаты труда работников органов местного самоуправления Шпаковского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

С изменениями и дополнениями от:

27 апреля, 20 июля 2022 г., 28 февраля, 2 октября 2023 г., 26 января 2024 г.

1. Настоящее Положение о системах оплаты труда работников органов местного самоуправления Шпаковского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Ставропольского края от 18 марта 2009 г. N 81-п "О введении новых систем оплаты труда работников органов государственной власти (государственных органов) Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" и регулирует порядок оплаты труда работников органов местного самоуправления Шпаковского муниципального округа Ставропольского края, отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации Шпаковского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющих свою деятельность по профессиям рабочих (далее соответственно - работники, отраслевые (функциональные) и территориальные органы).

2. Системы оплаты труда работников, включающие размеры должностных окладов, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера (далее соответственно - компенсационные выплаты, стимулирующие выплаты), устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, а также настоящим Положением.

3. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:

а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или профессиональных стандартов;

б) государственных гарантий по оплате труда;

в) компенсационных выплат и стимулирующих выплат, перечисленных в пунктах 5 и 6 настоящего Положения;

г) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

д) мнения представительного органа работников.

4. Заработная плата работников состоит из должностных окладов, компенсационных выплат и стимулирующих выплат.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 28 января 2024 г. - Решение Думы Шпаковского муниципального округа Ставропольского края от 26 января 2024 г. N 542

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

См. предыдущую редакцию

5. Размеры должностных окладов работников устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих или профессиональными стандартами с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции, на основе отнесения профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам:

Таблица

N п/п	Профессиональные квалификационные группы	Квалификационные разряды единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих	Размер оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня 1 квалификационного уровня	1 разряд	5632
		2 разряд	5709
		3 разряд	5756
2.	Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня 1 квалификационного уровня	4 разряд	5815
		5 разряд	5916

6. К компенсационным выплатам относятся выплаты при:

выполнении работ различной квалификации;

совмещении профессий;

сверхурочной работе;

работе в ночное время;

выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.

7. К стимулирующим выплатам относятся выплаты:

за интенсивность и высокие результаты работы;

за качество выполняемых работ;

за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

премиальные по итогам работы.

Ежемесячная выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет производится дифференцированно в соответствии с Порядком исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет, работникам органов местного самоуправления Шпаковского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, утвержденным решением Думы Шпаковского муниципального округа Ставропольского края, в зависимости от продолжительности стажа работы в следующих размерах:

при стаже работы	в процентах
от 3 до 8 лет	10
от 8 до 13 лет	15
от 13 до 18 лет	20
от 18 до 23 лет	25
свыше 23 лет	30

8. Компенсационные выплаты устанавливаются к должностным окладам работников на основании решения руководителя органа местного самоуправления Шпаковского муниципального округа Ставропольского края (отраслевого (функционального) и территориального органа) и (или) соглашения сторон трудового договора в размерах, определяемых коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, решениями Думы Шпаковского муниципального округа Ставропольского края и иными правовыми актами органов местного самоуправления Шпаковского муниципального округа Ставропольского края.

9. Компенсационные выплаты не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

10. Стимулирующие выплаты устанавливаются к должностным окладам работников на основании решения руководителя органа местного самоуправления Шпаковского муниципального округа Ставропольского края (отраслевого (функционального) и территориального органа) на условиях, определяемых коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, решениями Думы Шпаковского муниципального округа Ставропольского края и иными правовыми актами органов местного самоуправления Шпаковского муниципального округа Ставропольского края.

11. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства (в расчете на год) для компенсационных выплат и стимулирующих выплат в следующих размерах:

компенсационные выплаты - в размере четырех должностных окладов;

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполняемых работ - в размере десяти должностных окладов;

премиальные выплаты по итогам работы - в размере двенадцати должностных окладов;

выплаты материальной помощи - в размере трех должностных окладов.

12. Руководители органов местного самоуправления Шпаковского муниципального округа Ставропольского края (отраслевых (функциональных) и территориальных органов) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников между выплатами, предусмотренными пунктом 11 настоящего Положения.

Председатель Думы Шпаковского муниципального округа Ставропольского края

С.В. Печкуров

Глава Шпаковского муниципального округа Ставропольского края

И.В. Серов

УТВЕРЖДЕН
решением Думы
Шпаковского муниципального
округа Ставропольского края
от 27 октября 2021 г. N 260

Порядок
исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет, работникам органов местного самоуправления Шпаковского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет, работникам органов местного самоуправления Шпаковского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее соответственно - орган местного самоуправления, отраслевой (функциональный) и территориальный орган, работники органов местного самоуправления (отраслевых (функциональных) и территориальных органов), включается:

1.1. Время работы в:

Администрации Президента Российской Федерации;

аппарате Совета Безопасности Российской Федерации;

аппарате Совета Обороны Российской Федерации;

аппаратах Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (Верховного Совета Российской Федерации);

аппаратах Правительства Российской Федерации (Совета Министров - Правительства Российской Федерации), государственных органов Правительства Российской Федерации, государственных органов при Правительстве Российской Федерации;

федеральных органах исполнительной власти, их территориальных органах, государственных органах федеральных органов исполнительной власти и государственных органах при федеральных органах исполнительной власти;

дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, а также в межгосударственных органах управления стран - участников Содружества Независимых Государств;

Управлении делами Президента Российской Федерации, Медицинском центре Управления делами Президента Российской Федерации (Медицинском центре при Правительстве Российской Федерации);

аппарате Конституционного Суда Российской Федерации;

аппаратах Верховного Суда Российской Федерации, Верховного Суда республики, краевого суда, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, районного суда;

аппаратах Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, федерального арбитражного суда округа, федерального арбитражного суда субъекта Российской Федерации;

аппаратах Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры субъекта Российской Федерации, прокуратуры города (района);

аппарате Счетной палаты Российской Федерации (Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации);

аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;

Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации;

органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации;

органах местного самоуправления.

1.2. Время работы по 31 декабря 1991 года в:

аппарате Президента СССР, аппаратах президентов союзных республик;

Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся автономных областей, автономных округов, в районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);

Совете Министров СССР, кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления при них, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, исполнительных комитетах краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах на территории СССР, дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом, аппарате СЭВ и в Постоянном представительстве СССР в СЭВ, в иных международных организациях, в которых граждане бывшего СССР представляли интересы государства;

Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР;

Советах народного хозяйства.

1.3. Время работы в государственных учреждениях, преобразованных решениями Президента Российской Федерации в государственные органы Правительства Российской Федерации, государственные органы при Правительстве Российской Федерации, государственные органы федеральных органов исполнительной власти, государственные органы при федеральных органах исполнительной власти.

1.4. Время работы в аппарате:

профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов.

1.5. Время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти.

1.6. Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти.

1.7. Время обучения работников органов местного самоуправления (отраслевых (функциональных) и территориальных органов) в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в этих органах до поступления на учебу.

1.8. Время военной службы, службы в органах внутренних дел, налоговой полиции, таможенных органах и органах уголовно-исполнительной системы.

1.9. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет матери ребенка (отцу ребенка, бабушке, дедушке, другому родственнику или опекуну, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящей в трудовых отношениях с органами местного самоуправления (отраслевыми (функциональными) и территориальными органами).

2. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, исчисляется год за год.

3. В целях определения стажа работы, дающего право на получение выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет, работникам органов местного самоуправления (отраслевых (функциональных) и территориальных органов), может создаваться комиссия по установлению трудового стажа, состав которой утверждается руководителем соответствующего органа местного самоуправления (отраслевого (функционального) и территориального органа).

Председатель Думы Шпаковского муниципального округа Ставропольского края

С.В. Печкуров

Глава Шпаковского муниципального округа Ставропольского края

И.В. Серов