Приложение N 3. Положение об оказании материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
к приказу Министерства здравоохранения
Республики Марий Эл
от 21.08.2024 г. N 1056

Положение
об оказании материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл

1. Государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство) выплачивается материальная помощь в течение календарного года, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.

2. Материальная помощь выплачивается в пределах утвержденного Министерству фонда оплаты труда в размере одного оклада месячного денежного содержания на основании приказа Министерства, издаваемого по письменному заявлению гражданского служащего.

3. Вновь принятым и увольняющимся по собственной инициативе гражданским служащим, проработавшим в Министерстве неполное количество календарных месяцев в текущем году, размер материальной помощи определяется пропорционально отработанному времени.

4. Материальная помощь не выплачивается гражданским служащим, увольняемым с государственной гражданской службы в соответствии с частью 7 статьи 27, пунктами 12 - 14 части 1 статьи 33, подпунктом "б" пункта 1, пунктами 1.1 - 7, части 1 статьи 37, пунктами 1, 5 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

5. Выплаченная в текущем календарном году материальная помощь гражданским служащим, увольняющимся в текущем календарном году, перерасчету не подлежит.

6. При наличии экономии фонда оплаты труда гражданским служащим может выплачиваться единовременная материальная помощь в размере десяти тысяч рублей в следующих случаях:

а) в связи со вступлением в брак гражданского служащего (его детей) (при представлении копии свидетельства о браке с предъявлением подлинника);

б) в связи с рождением ребенка, усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до 14 лет (при предъявлении копии свидетельства о рождении, усыновлении (удочерении) с предъявлением подлинника);

в) в связи со смертью близких родственников (родители, супруги, дети, братья, сестры) (при предъявлении копии свидетельства о смерти с предъявлением подлинника);

г) в связи с болезнью гражданского служащего продолжительностью более 30 календарных дней (при предъявлении выписки из листка нетрудоспособности);

д) в случае прохождения гражданским служащим дорогостоящего вида лечения, определенного Правительством Российской Федерации.

В указанном случае единовременная материальная помощь выплачивается в размере документально подтвержденных расходов, но не более десяти тысяч рублей (при представлении копий медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов с предъявлением подлинников);

е) утрата или порча имущества в результате стихийного бедствия, пожара, ограбления или других чрезвычайных обстоятельств при предоставлении подтверждающих документов.

6. Выплата единовременной материальной помощи производится по приказу Министерства на основании заявления гражданского служащего.

7. Общий размер единовременной материальной помощи, выплачиваемой гражданскому служащему в Министерстве в течение года максимальными размерами не ограничивается.