Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Указ Губернатора Ярославской области от 29 августа 2024 г. N 259 "О внесении изменений в указ Губернатора Ярославской области от 31.08.2022 N 229"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В Ярославском регионе для работодателей, численность работников у которых превышает 35 человек, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности работников.

В рамках резервирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов работодатели определяют виды работ (профессий), наиболее подходящих для трудоустройства инвалидов, или количество рабочих мест, выделенных для трудоустройства инвалидов, в том числе специальных, и принимают локальные нормативные акты, содержащие сведения о рабочих местах, выделенных для трудоустройства инвалидов.

Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается в количестве 1 рабочего места для каждого работодателя в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.

Указ вступает в силу с 1 сентября 2024 г.

 

 

Указ Губернатора Ярославской области от 29 августа 2024 г. N 259 "О внесении изменений в указ Губернатора Ярославской области от 31.08.2022 N 229"

 

Вступает в силу с 1 сентября 2024 г.

 

Опубликование:

официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 4 сентября 2024 г. N 7600202409040001

газета "Документ-Регион" от 10 сентября 2024 г. N 71