В соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
Постановляю:
1. Внести в указ Губернатора Ярославской области от 31.08.2022 N 229 "Об утверждении Порядка квотирования и Порядка резервирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов и о признании утратившими силу отдельных постановлений и указов Губернатора области" следующие изменения:
1.1. Заголовок изложить в следующей редакции: "Об утверждении Порядка квотирования, резервирования и создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и о признании утратившими силу отдельных постановлений и указов Губернатора Ярославской области".
1.2. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Федеральным законом от 31 июля 2020 года N 247-ФЗ "Об обязательных требованиях в Российской Федерации", Федеральным законом от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов"".
1.3. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить прилагаемый Порядок квотирования, резервирования и создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области.".
1.4. В пункте 3 цифры "2028" заменить цифрами "2030".
1.5. Порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденный указом, изложить в новой редакции (прилагается).
1.6. Порядок резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, на территории Ярославской области, утвержденный указом, признать утратившим силу.
2. Признать утратившими силу:
- постановление Губернатора Ярославской области от 10.10.2005 N 648 "О минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов";
- указ Губернатора Ярославской области от 30.12.2015 N 761 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 10.10.2005 N 648".
3. Указ вступает в силу с 01 сентября 2024 года.
Губернатор Ярославской области |
М.Я. Евраев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В Ярославском регионе для работодателей, численность работников у которых превышает 35 человек, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности работников.
В рамках резервирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов работодатели определяют виды работ (профессий), наиболее подходящих для трудоустройства инвалидов, или количество рабочих мест, выделенных для трудоустройства инвалидов, в том числе специальных, и принимают локальные нормативные акты, содержащие сведения о рабочих местах, выделенных для трудоустройства инвалидов.
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается в количестве 1 рабочего места для каждого работодателя в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.
Указ вступает в силу с 1 сентября 2024 г.
Указ Губернатора Ярославской области от 29 августа 2024 г. N 259 "О внесении изменений в указ Губернатора Ярославской области от 31.08.2022 N 229"
Вступает в силу с 1 сентября 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 4 сентября 2024 г. N 7600202409040001
газета "Документ-Регион" от 10 сентября 2024 г. N 71