В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов.
2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по делам национальностей от 28 сентября 2017 г. N 113 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам национальностей" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 ноября 2017 г., регистрационный N 48834).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального агентства по делам национальностей А.О. Ямкову.
Руководитель |
И.В. Баринов |
Зарегистрировано в Минюсте России 3 сентября 2024 г.
Регистрационный N 79378
УТВЕРЖДЕН
приказом Федерального агентства
по делам национальностей
от 08.08.2024 N 150
Примерный должностной регламент
федерального государственного гражданского служащего
Федерального агентства по делам национальностей
и его территориальных органов
УТВЕРЖДАЮ
______________________________
(должность лица, утвердившего,
должностной регламент)
________ (___________________)
(подпись) (фамилия, инициалы)
"____"_______________ 20___г.
МП
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
_________________________________________________________________________
(наименование должности федеральной государственной гражданской
службы согласно штатному расписанию с указанием структурного
подразделения центрального аппарата ФАДН России (территориального органа)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы(1)
(далее - гражданская служба) ____________________________________________
(указывается наименование должности,
наименование структурного подразделения
центрального аппарата ФАДН России
(территориального органа)
относится к _________________ группе должностей гражданской службы
категории ________________(2).
Регистрационный номер (код) должности - __________________(3).
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):
________________________________________________________________________.
(указывается область профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего)(4)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего ______________________________________________________________.
(указывается вид профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего)(5)
4. Назначение на должность и освобождение от должности
__________________________________________________________ осуществляются
(указывается наименование должности гражданской службы)
________________________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой
лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от
должности гражданской службы)
5. _________________________________________________ непосредственно
(указывается наименование должности гражданской службы)
подчиняется ____________________________________________________________.
(указывается должность лица, в подчинении которого находится
гражданский служащий, в соответствии с Реестром должностей
гражданской службы)
6. _________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности ________________________________
(указывается наименование должности
_________________________________________________________________________
гражданской службы в том же отделе, структурном подразделении
_________________________________________________________________________
центрального аппарата ФАДН России (территориального органа)
в период его временного отсутствия.
II. Квалификационные требования к уровню профессионального
образования, стажу гражданской службы или работы по специальности,
направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии
соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности,
направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и
направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам
освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной
переподготовки(6)
7. Для замещения должности _________________________________________
(указывается наименование должности гражданской
__________ устанавливаются следующие квалификационные требования:
службы)
7.1. Наличие _______________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
_______________________________ по следующим специальностям, направлениям
профессионального образования)
подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки):
________________________________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к специальностям,
направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и
направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.1.1. Наличие __________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к
квалификации, полученной по результатам освоения
дополнительной профессиональной программы
профессиональной переподготовки с учетом области и
вида профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего)
7.2. Наличие не менее ____________ лет стажа гражданской службы или
(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы
или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому
для замещения должности гражданской службы)
стажа работы по специальности, направлению подготовки.
7.3. Профессиональный уровень.
7.3.1. Наличие базовых знаний:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего)
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с
учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего)
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
должности в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего)
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________.
(перечисляются умения, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего)
7.3.5. Наличие профессиональных умений:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________.
(перечисляются в должностном регламенте по конкретной должности
гражданской службы профессиональные умения, необходимые для замещения
должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего)
7.3.6. Наличие функциональных умений:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности, права и ответственность
8. Основные права и обязанности ___________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению,
установленные статьями 14-18, 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г.
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(далее - Федеральный закон о государственной гражданской службе).
9. В целях реализации задач и функций, возложенных
на _____________________________________________________________________,
(указывается наименование структурного подразделения центрального
аппарата (территориального органа) ФАДН России)
___________________________________________________________ осуществляет:
(указывается наименование должности гражданской службы)
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, предусмотренные распределением
обязанностей между заместителями руководителей, заместителей
руководителей управления, положением об управлении, отделе)
10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей
____________________________________________________________ имеет право:
(указывается наименование должности гражданской службы)
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________.
(перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения
возложенных на него должностных обязанностей)
11. ________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные
законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями,
поручениями _____________________________________________________________
(указываются наименования должностей гражданской службы,
замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский
служащий)
12. ________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей,
несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению
может быть привлечен к __________________________________________________
(при необходимости указываются виды ответственности)
ответственности в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
13. При исполнении служебных обязанностей __________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
14. При исполнении служебных обязанностей _________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или
обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих и иных решений
15. ________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
16. ________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных
решений
17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных
решений _________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым
регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной
власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от
28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных
органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом
Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71(7),
_________________________________________________________________________
(при необходимости указываются иные нормативные правовые
___________________________.
акты Российской Федерации)
VII. Порядок служебного взаимодействия
18. Взаимодействие _________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
с гражданскими служащими центрального аппарата (территориального
органа) ФАДН России, государственными служащими иных государственных
органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках
деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения
государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов
служебного поведения государственных служащих" и требований к служебному
поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального
закона о государственной гражданской службе,
________________________________________________________________________.
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты
Российской Федерации)
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданским
служащим по запросам граждан и организаций в соответствии с
административным регламентом (иным нормативным правовым актом) ФАДН
России
19. ________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________.
(указывается полный перечень государственных услуг либо делается
запись, что государственные услуги не оказываются)
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности
20. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ____________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оценивается по следующим показателям:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________.
_________________________________ __________ (___________________)
(должность непосредственного (подпись) (инициалы, фамилия)
руководителя гражданского служащего)
"____"_____________20___г.
С должностным регламентом
ознакомлен
_________________________________ __________ (___________________)
(должность гражданского служащего) (подпись) (инициалы, фамилия)
"____"_____________20___г.
X. Лист ознакомления
N |
Фамилия, имя, отчество (при наличии) |
Дата и подпись ознакомления |
Дата и номер акта о назначении на должность |
Дата и номер акта об освобождении от должности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
------------------------------
1 Должность указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).
2 Группа и категория должности указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
3 Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
4 Область профессиональной служебной деятельности указывается в должностном регламенте гражданского служащего в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник квалификационных требований).
5 При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
6 При заполнении раздела II настоящего примерного должностного регламента рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
7 Зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57023.
В связи с масштабными поправками к Закону о госслужбе установлен новый примерный должностной регламент госслужащего ФАДН и его территориальных органов.
Приказ Федерального агентства по делам национальностей от 8 августа 2024 г. N 150 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов"
Зарегистрировано в Минюсте России 3 сентября 2024 г.
Регистрационный N 79378
Вступает в силу с 15 сентября 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 4 сентября 2024 г. N 0001202409040001