Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 28 февраля 2019 г. N 703-па
"О внесении изменений в постановление администрации города Южно-Сахалинска от 10.07.2017 N 1822-па "Об утверждении Порядка поступления обращения и уведомления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Южно-Сахалинска и урегулированию конфликта интересов"
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", статьей 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск", администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Южно-Сахалинска от 10.07.2017 N 1822-па "Об утверждении порядка поступления обращения и уведомления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Южно-Сахалинска и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:
1.2. Дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. Утвердить Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Южно-Сахалинска и урегулированию конфликта интересов уведомления руководителями муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий городского округа "Город Южно-Сахалинск" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается)."
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
3. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на вице-мэра, руководителя аппарата.
Исполняющий обязанности мэра города |
Н.Ю. Куприна |
Утвержден
постановлением администрации
города Южно-Сахалинска
от 28.02.2019 г. N 703-па
Порядок
уведомления руководителями муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий городского округа "Город Южно-Сахалинск" представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", в целях обеспечения реализации обязанности руководителей муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий городского округа "Город Южно-Сахалинск" уведомлять представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок).
2. Руководители муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Сообщение оформляется в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме к настоящему Порядку и представляется представителю нанимателя.
Уведомление представляется руководителем муниципального учреждения, муниципального унитарного предприятия незамедлительно, а именно не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
4. Уведомление по поручению представителя нанимателя направляется в Департамент кадровой политики аппарата администрации города Южно-Сахалинска, кадровые службы отраслевых (функциональных) органов администрации города Южно-Сахалинска, которые осуществляют регистрацию уведомления путем внесения записи в журнал регистрации уведомлений руководителей муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
5. Департамент кадровой политики аппарата администрации города Южно-Сахалинска, кадровые службы отраслевых (функциональных) органов администрации города Южно-Сахалинска, осуществляют предварительное рассмотрение уведомления.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица Департамента кадровой политики аппарата администрации города Южно-Сахалинска, кадровых служб отраслевых (функциональных) органов администрации города Южно-Сахалинска имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, устные и письменные пояснения по изложенным в них обстоятельствам, а мэр города Южно-Сахалинска и руководители отраслевых (функциональных) органов администрации города Южно-Сахалинска могут направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
6. По результатам предварительного рассмотрения уведомления Департаментом кадровой политики аппарата администрации города Южно-Сахалинска, кадровыми службами отраслевых (функциональных) органов администрации города Южно-Сахалинска подготавливается мотивированное заключение.
Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Южно-Сахалинска и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 5 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
7. Председатель Комиссии при поступлении к нему уведомления организует его рассмотрение в соответствии с порядком, установленным Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Южно-Сахалинска и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 12.02.20114 N 255-па.
Приложение
к Порядку поступления в комиссию по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих
администрации города Южно-Сахалинска
и урегулированию конфликта интересов
уведомления руководителя муниципального учреждения,
муниципального унитарного предприятия
городского округа "Город Южно-Сахалинск"
о возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Представителю нанимателя (работодателю)
______________________________________
(инициалы, фамилия в дательном падеже)
______________________________________
(фамилия, инициалы руководителя
муниципального учреждения,
муниципального унитарного предприятия)
______________________________________
(наименование должности,
муниципального учреждения,
муниципального унитарного предприятия)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю, что: ______________________________________________________
(описание личной заинтересованности, которая приводит или может
____________________________________________________________________
привести к возникновению конфликта интересов, а также должностных
____________________________________________________________________
обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо
____________________________________________________________________
негативно влияет личная заинтересованность;
____________________________________________________________________
предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию
____________________________________________________________________
конфликта интересов)
____________________________________________________________________
Намерен/не намерен (нужное подчеркнуть) присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Южно-Сахалинска и урегулированию конфликта интересов.
___________________________ "__" ______ 20 ____ г. _______________
(подпись)
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений:
N _____ "__" _______ 20 ___ г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В Саратовской области административная ответственность за безнадзорный выпас и прогон сельскохозяйственных животных теперь установлена не только для граждан, но также для должностных и юридических лиц.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Закон Саратовской области от 4 сентября 2024 г. N 107-ЗСО "О внесении изменения в статью 9.2 Закона Саратовской области "Об административных правонарушениях на территории Саратовской области"
Вступает в силу с 15 сентября 2024 г.
Опубликование:
сайт электронного периодического издания "Новости Саратовской губернии" (http://g-64.ru/) 4 сентября 2024 г.
интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 12 сентября 2024 г. N 6400202409120014