Приказ Департамента образования и науки Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 августа 2024 г. N 24-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 ноября 2023 года N 27-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2016 года N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:

1. Внести в приложение к приказу Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 ноября 2023 года N 27-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1.1. Таблицу 13 дополнить строками 32 - 34 следующего содержания:

"

32.	Администратор баз данных 16	17 718
33.	Младший администратор баз данных 16	16 094
34.	Преподаватель-организатор основ безопасности и защиты Родины 17	20 523

".

1.2. Пункт 19 дополнить сносками следующего содержания:

" ¹⁶ приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 апреля 2023 года N 408н "Об утверждении профессионального стандарта "Администратор баз данных";

¹⁷ постановление Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 года N 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций.".

1.3. Строку 4 таблицы 16 изложить в следующей редакции:

"

4.

Выплата за сверхурочную работу

Выплата осуществляется в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, включая компенсационные и стимулирующие выплаты

По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации

".

1.4. Пункт 44 дополнить абзацем следующего содержания:

"денежное вознаграждение советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями государственных общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций (далее соответственно - советники директоров).".

1.5. В пункте 47:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.5.1 вступает в силу с 4 сентября 2024 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 22 апреля 2024 г.

1.5.1. После абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:

"При установлении единовременной выплаты молодым специалистам следует учитывать, что молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 6 Федерального закона от 30 декабря 2020 года N 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации"), завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией, в том числе имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения.".

1.5.2. Дополнить подпунктом 47.6 следующего содержания:

"47.6. Денежное вознаграждение советникам директоров образовательных организаций осуществляется в размере 5000 рублей в месяц за счет средств федерального бюджета (но не более одной выплаты ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику образовательной организации при осуществлении трудовых функций советника директора в двух и более образовательных организациях), с учетом районного коэффициента к заработной плате, установленного решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Дополнительные расходы в связи с имеющейся разницей в размерах коэффициентов осуществляются за счет средств бюджета автономного округа в соответствии с Законом автономного округа от 9 декабря 2004 года N 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.".

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 года, за исключением подпункта 1.5.1 пункта 1 настоящего приказа.

3. Подпункт 1.5.1 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу со дня официального опубликования настоящего приказа и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 22 апреля 2024 года.

Директор Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

А.А. Дренин