В соответствии с Федеральным законом от 08.08.2024 N 268-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города Хабаровска постановляет:
1. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка в администрации города Хабаровска, утвержденные постановлением Мэра города Хабаровска от 10.10.2007 N 1572, следующие изменения:
1.1. Подпункт 8.2.1 пункта 8.1 раздела 8 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работающим инвалидам продолжительностью не менее 30 календарных дней.".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. Вице-Мэра города, первого заместителя Мэра города по экономическим вопросам Голика С.Л.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2024.
Мэр города Хабаровска |
С.А. Кравчук |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С 1 сентября 2024 г. минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска для работающих инвалидов в количестве 30 календарных дней закреплена в ТК РФ.
Согласно дополнению, данная норма устанавливается в Правилах внутреннего трудового распорядка в администрации города Хабаровска.
Постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 4 сентября 2024 г. N 4240 "О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка в администрации города Хабаровска, утвержденные постановлением Мэра города Хабаровска от 10.10.2007 N 1572"
Вступает в силу с 1 сентября 2024 г.
Опубликование:
-